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En un entorno empresarial donde la gestión de los viajes corporativos se ha vuelto más compleja por la inestabilidad geopolítica, el aumento de costes y las nuevas exigencias de sostenibilidad, muchas compañías enfrentan el reto de mantener la eficiencia sin perder control ni seguridad.

La incertidumbre provoca frustración y frena decisiones estratégicas. La falta de plataformas integradas, información en tiempo real y políticas claras complica aún más la gestión para travel managers y responsables financieros.

Juan Antonio Iglesias, Head of Consulting EMEA en FCM Travel, nos revela cómo están abordando estos desafíos desde una perspectiva internacional, combinando tecnología, servicio personalizado y herramientas sostenibles que ayudan a tomar mejores decisiones en los viajes de negocios.

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Durante años, los espacios para eventos corporativos han sido vistos como simples entornos logísticos, donde lo importante era solo la ubicación y la capacidad. Pero hoy, en un contexto donde la sostenibilidad, la experiencia y los valores corporativos son clave, esta percepción está quedando obsoleta.

El sector necesita redefinirse para responder a nuevas exigencias: audiencias más conscientes, empresas guiadas por políticas ESG y eventos que ya no buscan solo impresionar, sino transformar. Esto genera presión, incertidumbre y la urgencia de adaptarse o quedarse atrás.

Mathilde Varenne, vicepresidenta de la asociación Venues y manager del Espacio Bertelsmann, comparte cómo los espacios están evolucionando hacia modelos más colaborativos, tecnológicos y con propósito. Venues surge como respuesta a esta necesidad de transformación, aportando una visión colectiva y estratégica para el futuro del sector.

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El sector de los eventos corporativos vive un momento de transformación constante, marcado por nuevos modelos de negocio, avances tecnológicos y un entorno de incertidumbre económica y social. Para muchas empresas, adaptarse a estos cambios se vuelve un desafío cada vez más complejo.

La presión por innovar, la necesidad de demostrar resultados medibles y el auge de la inteligencia artificial están redefiniendo las reglas del juego. ¿Cómo mantenerse relevante sin perder el contacto humano que da valor real a los eventos?

Mariano Rodríguez, CEO de Mediapro Events y presidente de AEVEA, comparte en esta entrevista con Óscar García Guillén una visión estratégica y realista del futuro del sector. Formación de managers, personalización, uso inteligente de datos y un liderazgo más colaborativo son algunas de las claves que marcarán el rumbo. Este episodio es esencial para quienes desean impulsar la transformación de su empresa en un ecosistema de eventos más sólido, profesional y humano.

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Las empresas enfrentan cada vez más presión para gestionar sus viajes corporativos con eficiencia, sin comprometer la experiencia del viajero ni la sostenibilidad. El reto no está solo en reducir costes, sino en tomar decisiones estratégicas basadas en datos, tecnología e impacto ambiental.

Esta nueva realidad obliga a los líderes empresariales a replantearse sus políticas de viajes. La digitalización, las nuevas generaciones en el entorno laboral y las exigencias medioambientales están transformando la forma en que las organizaciones entienden la movilidad corporativa.

Jordi Osuna, CEO de BMC Global, nos explica cómo su compañía ha pasado de ser una agencia tradicional a un verdadero partner estratégico. Desde la personalización del servicio, el uso de inteligencia artificial, hasta su programa de sostenibilidad BMC Terra, descubrimos el modelo híbrido que ya está marcando el futuro del Business Travel.

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La sostenibilidad, el cambio generacional y la inteligencia artificial están alterando las bases del mundo empresarial. Las empresas que no reconozcan estas fuerzas están perdiendo oportunidades clave para evolucionar sus estrategias de viajes corporativos y eventos profesionales.

Este escenario exige decisiones rápidas. Los nuevos líderes, pertenecientes a las generaciones millennial y Z, están marcando una nueva forma de pensar. Mientras tanto, la IA redefine procesos y la sostenibilidad se convierte en mandato regulatorio.

En este editorial del programa Tinku Corporate Travel & Events, Óscar García Guillén analiza cómo estas tres fuerzas están redefiniendo el futuro del sector. Un contenido clave para CEOs, CFOs y líderes de empresa que buscan mantenerse relevantes y competitivos.

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La falta de espacios seguros y auténticos para el colectivo LGTBQ+ sigue siendo un problema en muchos destinos turísticos. La hostilidad, el juicio o la invisibilidad aún son realidades para muchos viajeros que no encuentran alojamientos donde puedan ser ellos mismos sin miedo.

Esta situación genera frustración y limita la libertad de las personas a la hora de vivir sus viajes con plenitud. El turismo debería ser sinónimo de descubrimiento, disfrute y bienestar, pero en demasiadas ocasiones, no lo es para todos por igual. Sentirse observado o discriminado transforma lo que debería ser una experiencia positiva en una situación incómoda o incluso peligrosa.

Albert Olivé, CEO de Axel Hotels, nos muestra cómo su cadena hotelera ha roto moldes creando espacios donde la inclusión, la diversidad y la libertad son el eje central. Con presencia internacional, una filosofía clara y una expansión sólida, Axel Hotels ofrece una propuesta que celebra la libertad todos los días del año. Escucha su visión en esta entrevista exclusiva de Tinku Corporate Travel & Events.

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En la organización de eventos, muchos responsables aún se enfrentan al desafío de coordinar múltiples herramientas tecnológicas sin lograr una experiencia fluida ni para ellos ni para los asistentes.

Este desorden no solo genera estrés operativo, sino que también limita el verdadero impacto del evento, dificultando la medición del retorno de inversión y la generación de networking estratégico, lo que deja a muchos eventos sin cumplir su propósito real.

Iván García, cofundador y CTO de Even's Case, comparte en esta entrevista cómo la tecnología, cuando se vuelve invisible, puede transformar radicalmente la gestión de eventos. Desde asistentes virtuales como Eva que viven en WhatsApp hasta el análisis avanzado de datos y una visión centrada en la experiencia humana, Iván explica cómo están construyendo herramientas para que los eventos sean más conectados, personalizados y sostenibles.

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Durante años, los viajes de negocios se han considerado un gasto necesario, pero mal gestionado. Muchas empresas aún enfrentan la falta de control, visibilidad y adaptación a nuevas tecnologías en sus políticas de Business Travel.

Esta desconexión entre las necesidades del nuevo viajero corporativo y los servicios tradicionales genera frustración, pérdida de tiempo y decisiones que no siempre se alinean con la sostenibilidad ni con los objetivos estratégicos de la empresa.

En esta entrevista, Juan José Elgarreta, ex director general de la división corporativa de Viajes El Corte Inglés, comparte claves sobre cómo las agencias de viajes pueden convertirse en socios estratégicos mediante la digitalización, la experiencia de usuario y una visión centrada en el cliente. Una conversación imprescindible para directivos que desean entender el presente y futuro del Business Travel.

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Muchas empresas siguen organizando eventos corporativos sin generar un verdadero impacto en sus asistentes. El resultado: viajes que se olvidan en una semana, inversiones que no dejan huella y relaciones que no se consolidan.

Esto ocurre porque aún se planifican encuentros sin propósito, sin una narrativa clara ni conexión emocional con el destino. En un mundo saturado de estímulos, ya no basta con ofrecer “lugares bonitos”. Es urgente diseñar experiencias auténticas y transformadoras que realmente conecten con las personas y los valores de la empresa.

María de Pereda, Senior President Turismo en New Link, revela en esta entrevista cómo los destinos pueden construir engagement real, personalizar al máximo la experiencia y alinearse con los valores corporativos para crear eventos que dejen marca. Además, comparte el lanzamiento de MHub by New Link, el nuevo espacio de conexión para decision makers del sector MICE.

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El teletrabajo ha venido para quedarse, pero con él también ha llegado un problema silencioso: la desconexión entre los equipos. La falta de encuentros presenciales ha debilitado la comunicación interna y ha afectado negativamente al compromiso y la cohesión de los colaboradores.

Esta desconexión no solo merma la productividad, también genera una pérdida de identidad corporativa y sentido de pertenencia. Los equipos trabajan, pero no se relacionan; colaboran, pero no se sienten parte de un mismo proyecto.

En este editorial, Óscar García Guillén, director del programa Tinku Corporate Travel & Events, analiza cómo las pequeñas y medianas reuniones se han convertido en la clave para restablecer estos vínculos. Encuentros sencillos, gestionados muchas veces por los gestores de viajes, que están ayudando a las empresas a reconectar a sus equipos en esta nueva normalidad.

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