理想のオンライン教育の一つの形とは何か？

「学び方を学ぶ」「学ぶ力を育む」オンライン教育は可能なのか？可能だとしたら、それはどうやって実現するのか？

toiee Labスタッフに起こった「ある興味深い現象」から、考察しました。

Mailerliteの学び方を学ぶとはどういう事かについての音声です。

この音声では以下のことについて話しています。

- インサイドボックスシンキングとは？

- なぜ、WordPressではけが人が続出するのか？

- 専門バカにならな方法

- 具体的にMediumで使える機能とは？

Mediumは他のブログサービス（Wordpressなど）とどういった違いがあるか？特徴を3つ挙げるとしたら何か？などを通して、Mediumの独自性、価値、今後どのように使えるのかについて話しています。

LFT(Learning Facilitator)とは何かについての対談です。

スピーカーは、toieeLab亀田とLFT養成講座１期生の小野さんです。

単なる繰り返し練習はスポーツにおいても、学習においても成長につながらないという話。（英語学習を例に）

教育関係者、指導者にオススメです。

スポーツにおいて驚くほどの成長を残す選手がしている事と、学習における学び方を学ぶという考え方の共通点。

教育関係者や指導者から子育てをしている方にオススメです。

この音声では、「学習ファシリーテーション」とは何か？を、子育てなどを例に説明します。また、学習ファシリテーションで特に重要な５つのコンセプトを紹介し、日々の仕事や、生活、ティーチングに活用するアイデアをお伝えします。

お楽しみに。

明日からすぐに使えるファシリテーションのテクニックの音声です。

ファシリテーターを目指す方も、人と関わる機会の多い方にもオススメです。

仕事で役立つ学びは何かを一時的にインプットすることでは得られない。会社や組織として学び続けるには（学習する組織を作るには）経営者が学習ファシリテーターでなければならない。その理由について詳しく話しています。