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Ton & Wirkung
Ton & Wirkung episodes
- #046 Türchen 5 - Der Zielsatz. Wie Führung auf den Punkt kommt
Türchen 5 unseres Adventskalenders zeigt das wichtigste Werkzeug strategischer Führung: den Zielsatz. Chris und Sebastian sprechen darüber, warum Führung sprachlich dort sichtbar wird, wo Gedanken auf einen Punkt zulaufen. Und weshalb der Zielsatz keine moderne Erfindung ist, sondern ein Prinzip, das seit Aristoteles gilt. Du hörst, was einen Zielsatz wirksam macht. Warum er zuerst geplant wird. Wie er Orientierung schafft. Weshalb Executives im Trichter denken müssen, nicht in Pyramiden. Und wie ein einziger Satz entscheidet, ob Menschen folgen oder nur zuhören. 24 Tage. 24 Impulse. Jeden Morgen um sieben. Strategische Rhetorik für alle, die Führung sprachlich präzise machen wollen.
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9 min - #045 Türchen 4 - Haltung und Stimme. Wie Wirkung hörbar wird
Türchen 4 unseres Adventskalenders zeigt, warum Stimme für Führungskräfte mehr ist als Technik. Sebastian kommt von der Opernbühne und kennt jede Facette stimmlicher Präzision. Doch für Executives gilt etwas anderes. Sie brauchen keine stundenlangen Übungen vor dem Spiegel. Sie brauchen Haltung, Klarheit und Ordnung im Kopf. Denn Stimme folgt Bewusstsein, nicht umgekehrt. Chris und Sebastian sprechen darüber, warum Ruhe führt. Warum gehetzte Stimmen Denkprobleme verraten. Wie Stimme Vertrauen erzeugt, bevor Inhalte greifen. Und weshalb Führung nicht laut klingt, sondern tragfähig, klar und gesetzt. Stimme ist der akustische Ausdruck von Verantwortung. Und gute Führung wird zuerst gehört, bevor sie verstanden wird. 24 Tage. 24 Impulse. Jeden Morgen um sieben. Strategische Rhetorik für alle, die Wirkung hörbar machen wollen.
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7 min - #044 Türchen 3 - Der Wirkungs-Modus. Vom Erklären zum Führen
Türchen 3 unseres Adventskalenders zeigt, warum Führung nicht im Informieren entsteht, sondern im Überzeugen. Chris und Sebastian sprechen über den Wechsel vom Expertenmodus zum Executive Modus und erklären, wie Sprache Orientierung schafft, statt nur Informationen zu liefern. Du hörst, was einen Experten vom Executive unterscheidet. Warum Auswahl stärker wirkt als Vollständigkeit. Wie Flughöhe entsteht. Warum Reduktion mehr führt als Details. Und wie ein einziger innerer Satz den gesamten Auftritt verändert: Jetzt spreche ich als Führungskraft, nicht als Fachmann. Strategische Rhetorik für alle, die Wirkung erzeugen wollen, bevor Inhalte greifen. 24 Tage. 24 Impulse. Jeden Morgen um sieben.
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7 min - #043 Türchen 2 - Strategische Authentizität. Für Wirkung, die trägt
Türchen 2 unseres Adventskalenders zeigt, warum Authentizität kein Gefühl ist, sondern ein Führungswerkzeug. Chris und Sebastian sprechen darüber, weshalb Ehrlichkeit ohne Wirkung wirkungslos bleibt und warum Wirkung ohne Wahrheit zur Lüge wird. Du hörst, was strategische Authentizität bedeutet. Warum Führung nicht spontane Echtheit braucht, sondern stimmige Sprache. Wie Rollen Klarheit verlangen, auch wenn die eigene Laune schwankt. Und weshalb bewusstes Steuern kein Schauspiel ist, sondern professionelle Führungspräsenz. 24 Tage. 24 Impulse. Jeden Morgen um sieben. Strategische Rhetorik für alle, die Wirkung nicht dem Zufall überlassen.
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6 min - #042 Türchen 1 - Kommunikation ist kein Smalltalk. Sie ist Führungsleistung
Türchen 1 unseres Adventskalenders startet mit dem Kern jeder Führung: Kommunikation. Denn sie wirkt vor jeder Entscheidung. Sie ist kein Smalltalk, sondern Führungsleistung in Echtzeit. In dieser ersten kurzen Folge zeigen Chris und Sebastian, warum Kommunikation das tägliche Führungsinstrument ist. Warum Klarheit stärker führt als Laune. Warum strategische Sprache Orientierung schafft. Und weshalb Führung immer in Rede und Antwort entsteht. 24 Tage. 24 Impulse. Jeden Morgen um sieben. Strategische Rhetorik für alle, die nicht nur sprechen wollen. Sondern führen.
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6 min - #041 Die Kunst, Gastgeber zu sein und warum sie Führung verändertAudio-Formate boomen. Führungskräfte hosten Podcasts, Townhalls und Talks. Und genau dort zeigt sich Leadership Communication. Nicht durch Inhalte allein, sondern durch die Art, wie ein Gespräch geführt wird. In dieser Folge sprechen Chris und Sebastian über Hosting als Führungsinstrument. Sie zeigen, wie gute Hosts Gespräche strukturieren, Räume öffnen und klare Wirkung erzeugen.Du hörst, warum Hosting ein Kernstück strategischer Rhetorik ist. Wie Klang Vertrauen schafft. Warum Zuhören ein Machtmittel ist. Und weshalb Hosting die präziseste Form moderner Führung ist: Leadership ohne Bühne. Nur durch Sprache.Für alle, die Hosting nicht als Moderation verstehen, sondern als Form von Führung.Und die Wirkung sprachlich steuern wollen, bevor Inhalt greift.
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24 min - #040 Lampenfieber. Führung im Test der Wirkung.Viele halten Lampenfieber für eine Schwäche. In Wahrheit zeigt es Führung.Denn wer Wirkung erzeugen will, spürt Verantwortung und Spannung.In dieser Folge zeigen Chris und Sebastian, warum Lampenfieber kein Gegner ist, sondern der Moment, in dem Führung beginnt. Wie Energie zu Präsenz wird. Wie Sprache unter Druck führt. Und wie Vorbereitung Wirkung planbar macht.Für alle, die in entscheidenden Momenten nicht funktionieren wollen, sondern führen.
Links zur Folge:
Episode #021 mit Stimmexpertin Dr. Monika Hein:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/ton-wirkung/id1751187043?i=1000692952545
Episode #029 FOR-DEC:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/ton-wirkung/id1751187043?i=1000712043108Kontakt:
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35 min - #039 Machtgebiete: Change the system, not the women (2/2)
Macht beginnt dort, wo Sprache Wirklichkeit formt. Und Veränderung dort, wo Haltung lauter wird als Routine. In der zweiten Folge zu Machtgebiete geht es um das System hinter der Macht, um unbewusste Reflexe, alte Rituale und den Mut, sie zu brechen. Wir sprechen über Männer, die Allies werden. Über Frauen, die sich nicht mehr entschuldigen, wenn sie führen. Und über Kommunikation, die nicht spaltet, sondern verändert. Wie klingt Führung, wenn sie nicht gefallen will, sondern Haltung zeigt? Wie verändert sich Wirkung, wenn Sprache Macht neu verteilt? Und was passiert, wenn Authentizität strategisch wird? Ein Gespräch über Mut, Haltung und Wirkung. Über Führung, die Grenzen verschiebt und Systeme, die sich neu erfinden müssen. Machtgebiete von Christina Sontheim-Leven, Anna Sophie Herken und Bettina Weiguny, erschienen im Campus Verlag. Ein Buch, das zeigt, warum Gleichstellung kein Programm ist, sondern Führungsaufgabe.
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38 min - #038 Machtgebiete: Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten (1/2)Frauen führen in Konzernen, Gremien und Ministerien. Sie tragen Verantwortung, entscheiden Budgets und stoßen trotzdem an unsichtbare Grenzen. Denn sie führen in Systemen, die Vielfalt fordern aber Ähnlichkeit belohnen.Machtgebiete ist kein Aufschrei, sondern eine Anatomie der Macht. Präzise, unbequem, überfällig. Wir sprechen über Sprache als Machtinstrument, über Mikroentmachtung und Manterrupting, über Sätze, die klein machen und über Kommunikation, die zurückholt, was längst verdient ist: Wirkung.Warum werden Frauen dreimal so oft unterbrochen wie Männer? Warum klingt dieselbe Botschaft anders, wenn sie weiblich ist? Und was braucht es, um in Strukturen zu führen, die nicht für einen gedacht sind?Change the system, not the women. Ein Gespräch über Rollen, Rückzug und den Mut, trotzdem zu sprechen. Machtgebiete von Christina Sontheim-Leven, Anna Sophie Herken und Bettina Weiguny, erschienen im Campus Verlag. Besprochen in FAZ, ZEIT, Tagesschau, FOCUS und BRIGITTE.Über 44.000 Reaktionen online. Ein Thema, das einen Nerv trifft. Bei Frauen und bei Männern.
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46 min - #037 Menschen führen statt Zahlen zählen – Volker Kaufmann über Haltung, Sichtbarkeit und Zukunft der Führung
Vom Sparkassen-Manager zum Regionaldirektor der AOK Niedersachsen – Volker Kaufmann zeigt, wie Führung auch jenseits von Zahlen funktioniert. Im Gespräch mit Sebastian Kroggel und Chris Schmid geht es um den Kern seines Führungsverständnisses: Haltung statt Fachwissen, Nähe statt Distanz, Sichtbarkeit statt Zurückhaltung. Wir sprechen über die Kraft von Personal Branding auf LinkedIn, die Bedeutung von Diversität in Führungsteams und darüber, warum Transparenz und Menschlichkeit mehr Wirkung erzeugen als jede Kennzahl. Volker erzählt, wie bewegte Gesprächsformate Vertrauen schaffen – und warum die Arbeitgeber der Zukunft vor allem eines brauchen: Einfühlungsvermögen für Gesundheit, Pflege und Generationen. Eine Episode für alle, die verstehen wollen: Gute Führung zeigt sich nicht im Zahlenwerk, sondern im Miteinander.
Links zur Folge:
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37 min
About Ton & Wirkung
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Willkommen bei „Ton & Wirkung“ – Ihr Podcast für Führungsflair und rhetorische Exzellenz.
„Ton & Wirkung“ ist kein Plauderformat. Hier trifft Substanz auf Präzision – für Entscheiderinnen und Entscheider, die verstanden haben: Führung ist Rede und Antwort. Denn wer Wirkung erzielen will, braucht mehr als Argumente. Es geht um Haltung, Präsenz und den richtigen Ton.
Unsere Zielgruppe? Menschen in Wirtschaft, Politik und anderen Schlüsselrollen, die wissen, dass jede Botschaft ein Auftritt ist. Die nicht nur leiten, sondern überzeugen wollen – nach innen und außen. Unsere Themen? Flughöhe statt Maschinenraum. Kein Klein-Klein, sondern der Blick aufs Wesentliche: Wie wird aus einer Botschaft eine Bewegung? Wie wird aus einem Auftritt nachhaltige Wirkung? Denn: Wirkung ist Pflicht, keine Kür.
An Ihrer Seite? Zwei Profis mit klarem Fokus:
Chris Schmid, der Audiovisionär, sorgt mit einem untrüglichen Gespür und technischer Brillanz dafür, dass Ihr Sound nicht nur klingt, sondern trägt.
Und Sebastian Kroggel, Ihr Executive Coach für Auftritt und Wirkung. Er bringt Führungspersönlichkeiten in den Modus, der Botschaften nicht nur hörbar, sondern spürbar macht – klar, authentisch, souverän.
„Ton & Wirkung“ ist mehr als ein Podcast. Es ist ein Werkzeugkasten für alle, die Wert schaffen und Wirkung erzielen wollen.
Impulse, die Sie direkt umsetzen können, und Methoden, die aus Kommunikation Führung machen.
Hören Sie rein – und machen Sie den Unterschied.