Históricamente los procesos de huelga han conllevado en el conjunto de los trabajadores que la experimentan a profundos cambios sobre su visión del trabajo, de la lucha, de su propia identidad; y de la solidaridad entre los propios trabajadores. Más allá de los logros y/o derrotas tras un proceso de huelga; claramente las transformaciones entre los trabajadores son palpables. Con la intención de encontrar algunas pistas, enseñanzas y perspectivas entre la juventud sindicalista. Entrevistamos Alexis Santoyo quien es trabajador de base del Colegio de Postgraduados miembro sindical del SINTCOP (Sindicato Independiente de Trabajadores de el Colegio de Postgraduados) que en semanas pasadas experimentó una larga huelga por la mejora de sus condiciones de trabajo.

En esta entrevista se platicará sobre la gestación del proceso de lucha de los trabajadores de la planta de autopartes Flex N Gate en 2012. Aarón Carmona activista y ex secretario general del sindicato democrático de Flex N Gate (SITIAFNG) platicará sobre este importante  proceso. Donde el conocimiento de la línea de producción de la planta y la cadena de suministros (en Just in Time) les permitiría paralizar la producción; poniendo en jaque a la planta y a una importante ensambladora como VW; logrando, posteriormente, el reconocimiento de un sindicato democrático.

Para este segundo episodio se realizó un programa especial. Una entrevista a Enrique Gómez Delgado sindicalista, cooperativista y militante del Movimiento Al Socialismo (MAS); quien nos narra sus experiencias con un análisis preciso de cara al primero de mayo “pos-pandemia”. Buscando entender a partir de la experiencia militante a nivel político-sindical los cambios y perspectivas en el proceso organizativo de los trabajadores mexicanos en los albores del siglo XXI, por supuesto, con una perspectiva socialista.

En este primer episodio de la tercera temporada entrevistamos a Lorenzo Rodríguez Secretario General del Sindicato Independiente Nacional Democrático de Jornaleros Agrícolas, quien nos explica la histórica lucha de los jornaleros agrícolas que los llevó a construir un sindicato independiente en uno de los sectores más dinámicos del país con altas tasas de ganancia pero quizás con las peores condiciones laborales y salariales en México. En el levantamiento del 17 de marzo de 2015 se ha comenzado a escribir una nueva historia para el movimiento de trabajadores del campo que augura un futuro con mejores condiciones trabajo y vida.

En este episodio abordaremos el impacto que tuvo la crisis sanitaria en los Call Centers. Especialmente en lo que ocurrió en la empresa B-Connect que daba servicios al SAT, bajo la figura de subcontratación.  Para ello se realizó una entrevista a un ex trabajador de esta empresa con un formato de voz anónima. Donde se narran los despidos, las condiciones de trabajo y un largo proceso jurídico. 

En este episodio abordaremos la lucha que están librando los investigadores del “Programa de Cátedras CONACYT” quienes tras una ola de despidos y en busca de mejores condiciones laborales se han agrupado desde 2020 en el Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigación de Cátedras CONACyT (SIINTRACATEDRAS). Para esta entrevista nos acompaña el Dr. Mateo Mier y Terán Secretario General, la Dra. Carolina Robledo Secretaria de Prensa y Propaganda y el Dr. Erick A. Galán Secretario de Actas y Acuerdos. Quienes nos compartiran la historia de la formación sindical, su demandas y la situación actual de la lucha.

En este episodio abordaremos el tan polémico regreso a clases. Especialmente las situaciones y condiciones de los trabajadores del sector educativo; no solamente los profesores sino todos los trabajos de este sector que permiten en última instancia la labor docente. Para ello tenemos de invitados a Leda Victoria quien es Trabajadora de Educación Inicial, Canek García Secretario General de Bibliotecas, ambos integrantes del Frente de Trabajadores y Delegaciones Democráticas de la Sección 11 del SNTE.

Los aeropuertos son sectores estratégicos de la economía, la seguridad de los mismos y su operatividad depende en buena medida de los Controladores Aéreos. Quienes se encargan de gestionar y controlar las navegaciones de los aviones evitando en todo momento algún riesgo de colisión. Para ello se necesita condiciones laborales adecuadas que permitan realizar el trabajo de manera eficaz. Para entender estas problemáticas entrevistamos a Alfredo Covarrubias Secretario General del SINACTA. Quien además no explicará el surgimiento del sindicato, sus logros y la lucha que ahora libran frente los funcionarios de los Servicios a la Navegación en el Espacio Aéreo Mexicano (SENEAM) en un entorno complicado que vive nuestro país. 

La pandemia ha acelerado los procesos de conectividad a nivel global. En el caso de México una empresa crucial es TELMEX, la cual es propiedad de uno de los hombres más ricos a nivel global. La infraestructura de esta empresa es clave para que otras empresas de telecomunicaciones puedan realizar sus operaciones. Sin embargo, el abandono de la misma, la reforma en materia de telecomunicaciones y la constante tercerización de sus servicios se ha vuelto una estrategia central para atacar a los trabajadores. Donde el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) ha tenido una posición poco ofensiva ante los ataques al Contrato Colectivo de Trabajo derivado de una cuestionable dirección sindical para las bases disidentes. Los compañeros jubilados del STRM nos narran con sumo detalle muchas de estas problemáticas y la necesidad de una transformación crucial de la dirección sindical que pueda hacer frente a las actuales circunstancias.

En este episodio abordaremos la larga lucha que mantienen aún los ex trabajadores de Chrysler de la planta Lago Alberto en Ciudad de México cerrada en 2002.  Consecuencia de una reestructuración productiva del corporativo tras la fusión de ésta con Daimler. Propiciando la liquidación,  a base de engaños, de más de mil trabajadores. Hoy la lucha continua por la exigencia del pago de desgaste laboral, que fue condición para que los trabajadores firmaran su liquidación pero que nunca se cumplió. Aunado al enriquecimiento ilícito, a costillas de las cuotas sindicales, de la dirección sindical cetemista. Quien los boletinó impidiendo que fueran contratados posteriormente, y en colusión con la empresa y las instituciones laborales han detenido el fallo a favor de los trabajadores. Hoy esta lucha necesita rodearse de solidaridad para poder lograr las demandas de los trabajadores. Los cuales se han visto disminuidos por el paso de los años y las enfermedades derivadas del trabajo industrial de aquel tiempo.