“Vi är alla fantastiska där under, om vi plockar bort skräpet som ibland ligger och skymmer”. Torbjörn Eriksson är VD på Tenant & Partner som han startade tillsammans med sin kompanjon 1992, med ambitionen att utveckla en fantastisk arbetsplats där varje enskild medarbetare ges möjlighet att utvecklas utifrån sin unika potential. I senaste avsnittet av Transparens samtalar Michaëla och Torbjörn om att hela människan måste få plats på arbetsplatsen, om hur strukturer och system kan förstöra en fin kultur samt tilltron till att människan i grunden är god och vill väl.

Carl Fredrik Sammeli är entreprenören från Luleå som byggt upp Prime, världens mest prisbelönta konsultbolag inom deras nisch. ”Balans är min utmaning - jag är manisk, eller passionerad. Beroende på vilken sida jag befinner mig.” Han pratar om företagande och kulturbygge, livsstilsförändringar, självledarskap och att upptäcka doften av kaffe.

I månaden har jag fått intervjua en av mina förebilder: Björn Lindeblad, CFO:n som blev Skogsmunk som blev föreläsare. Vi talar om vad som ger mening på riktigt och hur man får tillgång till den där inre ”rösten”. Vi talar om förväntan ledare har på sig att skapa en omloppsbana och riktning, om att gå i och ur sina roller, om kraften i genuin snällhet och om att skapa avstånd till konflikter i sig själv. Vi talar om känslan av att inte riktigt räcka till och vikten att gå tillbaka till sin goda avsikt som ledare och agerar utifrån den.

Talib och Shubhaa arbetar i många länder, men i synnerhet Sverige och Brasilien, med personlig utveckling, relationer och ledarskap. De pratar om jante och lagom, om svenskarnas seriositet och om att bli den bästa versionen av sig själv. De pratar om vår mänskliga längtan att passa in och om kulturella skillnader när det kommer till självinsikt och ledarskap.

Denna månad gästar Monica Lingegård, VD för Samhall podcasten. Samhall är Sveriges största aktiebolag med 25.000 anställda, som har i uppdrag att utveckla alla medarbetare som alla har någon form av funktionsnedsättning. Hon delar med sig av varför hon valde att tacka ja till jobbet och de utmaningar Samhall stod inför, hennes syn på ledarskap och betydelsen av att tro på alla människors förmåga till att bidra.

Denna månad gästar Monica Lingegård, VD för Samhall podcasten. Samhall är Sveriges största aktiebolag med 25.000 anställda, som har i uppdrag att utveckla alla medarbetare som alla har någon form av funktionsnedsättning. Hon delar med sig av varför hon valde att tacka ja till jobbet och de utmaningar Samhall stod inför, hennes syn på ledarskap och betydelsen av att tro på alla människors förmåga till att bidra.

”Det ligger inte min natur att ge upp”. Anna Ryott brinner för att utrota den extrema fattigdomen i världen, hon är en sann inspiratör och förebild. I månadens avsnitt av podcasten Transparens berättar hon om sin personliga kamp mot cancern det gångna året och hur hon mitt i sina cellgiftsbehandlingar kände en djup tacksamhet över att leva i ett land där hon fick tillgång till behandling. Hon berättar om både med- och motgångar i sin karriär och hur hon vill förändra finansbranschen genom att visa att det går att investera i bolag som har en positiv inverkan på vår planet och samtidigt få minst lika hög avkastning. I sin nya roll som styrelseordförande för SummaEquity hoppas hon kunna förverkliga detta. Hon har tidigare bl.a. varit vd för Swedfund, vice vd Norrsken, generalsekreterare SOS Barnbyar.

”Det ligger inte min natur att ge upp”. Anna Ryott brinner för att utrota den extrema fattigdomen i världen, hon är en sann inspiratör och förebild. I månadens avsnitt av podcasten Transparens berättar hon om sin personliga kamp mot cancern det gångna året och hur hon mitt i sina cellgiftsbehandlingar kände en djup tacksamhet över att leva i ett land där hon fick tillgång till behandling. Hon berättar om både med- och motgångar i sin karriär och hur hon vill förändra finansbranschen genom att visa att det går att investera i bolag som har en positiv inverkan på vår planet och samtidigt få minst lika hög avkastning. I sin nya roll som styrelseordförande för SummaEquity hoppas hon kunna förverkliga detta. Hon har tidigare bl.a. varit vd för Swedfund, vice vd Norrsken, generalsekreterare SOS Barnbyar.

Månadens gäst i podcasten Transparens är Karin Lindahl, VD för Indiska. Hon hade modet att köpa Indiska när det stod på ruinens brant - vad fick henne att våga göra det? Karin delar med sig av sina erfarenheter, sin syn på ledarskap och - inte minst – hur hon gör för att ligga nära verksamheten men ändå släppa på kontrollen.

Månadens gäst i podcasten Transparens är Karin Lindahl, VD för Indiska. Hon hade modet att köpa Indiska när det stod på ruinens brant - vad fick henne att våga göra det? Karin delar med sig av sina erfarenheter, sin syn på ledarskap och - inte minst – hur hon gör för att ligga nära verksamheten men ändå släppa på kontrollen.