Om ledarskap och psykologisk trygghet

Vad skulle hända om alla tänkte som jag? Och hur kan man leva mer på hjärnans villkor? "Resan mot att ta ansvar för sina avtryck. Om alla ska använda jordens resurser som jag gör så räcker inte planeten till alla - My planet."

I detta avsnitt gästas Transparens av Michael Wolf som är styrelseordförande för Capio och Anna Lindh Academy. Tidigare koncernchef för Swedbank och VD för Intrum Justitia. Marie Ryd är organisationsutvecklare på Missinglinks, tidigare vetenskapsjournalist och disputerad inom bakteriologi och immunologi.

Om ledarskap och psykologisk trygghet

Vad skulle hända om alla tänkte som jag? Och hur kan man leva mer på hjärnans villkor? "Resan mot att ta ansvar för sina avtryck. Om alla ska använda jordens resurser som jag gör så räcker inte planeten till alla - My planet."

I detta avsnitt gästas Transparens av Michael Wolf som är styrelseordförande för Capio och Anna Lindh Academy. Tidigare koncernchef för Swedbank och VD för Intrum Justitia. Marie Ryd är organisationsutvecklare på Missinglinks, tidigare vetenskapsjournalist och disputerad inom bakteriologi och immunologi.

Om ledarskap och konsten att misslyckas

Får man misslyckas som ledare? Är mänsklighet en avgörande faktor för ett lyckat ledarskap och kan rädsla vara en drivkraft till kreativitet?

I detta avsnitt delar entreprenören Mattias Wallin som bl.a. är grundare av byrån Spinn, Ida Karlberg Gidlund grundare och VD för Teach for Sweden som jobbar för en mer likvärdig skola och Anna Sjöström Douagi grundare och VD för Sveriges unga akademi och idag Programchef på Nobelcentret med sig av sina erfarenheter från att våga misslyckas, om att testa nya vägar och insikter kring vad som händer när man är generös med sig själv.

Om ledarskap och konsten att misslyckas

Får man misslyckas som ledare? Är mänsklighet en avgörande faktor för ett lyckat ledarskap och kan rädsla vara en drivkraft till kreativitet?

I detta avsnitt delar entreprenören Mattias Wallin som bl.a. är grundare av byrån Spinn, Ida Karlberg Gidlund grundare och VD för Teach for Sweden som jobbar för en mer likvärdig skola och Anna Sjöström Douagi grundare och VD för Sveriges unga akademi och idag Programchef på Nobelcentret med sig av sina erfarenheter från att våga misslyckas, om att testa nya vägar och insikter kring vad som händer när man är generös med sig själv.

Om ledarskap, tvivel och tillit

Om att vilja tvivla, ifrågasätta och omvärdera sina egna beslut? Vad innebär empatiskt ledarskap? Hur gör man praktiskt för att hitta det inre ledarskapet?

Gerhard Bley, VD på Kavli och har ett antal ledaruppdrag bakom sig samt skrivit en bok om det empatiska ledarskapet. Arthur Engel, styrelsearbetare, investerare och coach. Tidigare VD på bl.a. Gant och Björn Borg. Anna Settman, styrelsearbetare och investerare. Tidigare VD på Aftonbladet och har ett långt förflutet inom media.

Om ledarskap, tvivel och tillit

Om att vilja tvivla, ifrågasätta och omvärdera sina egna beslut? Vad innebär empatiskt ledarskap? Hur gör man praktiskt för att hitta det inre ledarskapet?

Gerhard Bley, VD på Kavli och har ett antal ledaruppdrag bakom sig samt skrivit en bok om det empatiska ledarskapet. Arthur Engel, styrelsearbetare, investerare och coach. Tidigare VD på bl.a. Gant och Björn Borg. Anna Settman, styrelsearbetare och investerare. Tidigare VD på Aftonbladet och har ett långt förflutet inom media.

Om ledarskap och att vara sig själv: Är det skillnad på beslut och övertygelse?

I detta avsnitt gästas Transparens av Susanna Campbell, tidigare VD på Ratos, idag styrelseproffs och investerare, Fredrik von Baumgarten, som varit VD på flertalet advokatbyråer bl.a. Vinge, idag VD på Osborne Clarke och Julia Kalthoff, som 2013 blev tilldelad Kompassrosen och utsedd till Sverige bästa unga ledare då hon redan vid 20-års ålder blev VD för yxsmedjan Wetterlings. De diskuterar betydelsen av att våga be om hjälp, vikten av att omge sig med personer som är bättre än en själv. Är det svårt att våga vara sig själv i ledarskapet och hur är det att vara kvinna, ung och VD i en mansdominerad finansbransch eller yxindustri?

Om ledarskap och att vara sig själv: Är det skillnad på beslut och övertygelse?

I detta avsnitt gästas Transparens av Susanna Campbell, tidigare VD på Ratos, idag styrelseproffs och investerare, Fredrik von Baumgarten, som varit VD på flertalet advokatbyråer bl.a. Vinge, idag VD på Osborne Clarke och Julia Kalthoff, som 2013 blev tilldelad Kompassrosen och utsedd till Sverige bästa unga ledare då hon redan vid 20-års ålder blev VD för yxsmedjan Wetterlings. De diskuterar betydelsen av att våga be om hjälp, vikten av att omge sig med personer som är bättre än en själv. Är det svårt att våga vara sig själv i ledarskapet och hur är det att vara kvinna, ung och VD i en mansdominerad finansbransch eller yxindustri?

Om ledarskap och äkta engagemang

Hur vinner man förtroende? I veckans avsnitt gästar Mikael Damberg, Näringsminister och återfallsentreprenören Sven Hagströmer som bl.a. har grundat Avanza, HQ och AllBright. De pratar om deras superhjältar, integration och skillnader i ledarskap mellan politik och näringsliv.

Om ledarskap och äkta engagemang

Hur vinner man förtroende? I veckans avsnitt gästar Mikael Damberg, Näringsminister och återfallsentreprenören Sven Hagströmer som bl.a. har grundat Avanza, HQ och AllBright. De pratar om deras superhjältar, integration och skillnader i ledarskap mellan politik och näringsliv.