Avec Catherine on aborde la reprise d'une entreprise familiale et la transformation managériale que celle-ci à su mettre en place de manière habile avec son équipe.

Au delà des difficultés d'avoir eu à faire ses preuves, Catherine a su instaurer un management participatif qui a permis de continuer à développer l'activité sans jamais perdre de vue la raison d'être de l'entreprise.

Plus encore, elle est investie dans plusieurs domaines en lien avec le monde de l'entreprise (cheffe de file RSE auprès de la fédération française du bâtiment, membre du conseil économique, social et environnemental, déléguée au droit des femmes et à l'égalité).

Bref, un engagement à la hauteur de son énergie et de sa volonté pour un monde meilleur.

On a parlé :

Vous allez voir, Catherine est une source d'inspiration pour tout ceux qui aspire à découvrir le management à impact positif !

Bonne écoute.

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Un hors-série pour vous raconter mes premiers jours, mes premières pensées et mes conseils lorsqu’on s’expatrie. 

Aujourd’hui, le vous raconte ma préparation et comment j’aborde cette nouvelle vie. 

Bonne écoute !

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Comme chaque mardi vous pouvez retrouver un résumé en 5 minutes chrono d'une interview passée. L'occasion de voir si vous souhaitez en savoir plus ou tout simplement vous remémorer les points clés du podcast.

Cette semaine je reviens sur l'interview "Holacratie, un autre mode d'organisation" avec le passionnant Léo Davesne où l'on aborde une organisation sans management.

Bonne écouté !

Résumé de l'interview #53 : 

https://www.podcastics.com/episode/133351/link/

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Avec Léo Davesne, hôte du Podcast Agile, on explore l'univers de l'holacratie, un modèle qui sort du schéma pyramidale pour permettre de libérer les énergies. Les individus ayant le savoir de ce qu'ils font, sont les plus a même de définir l'organisation la plus adaptée pour s'aligner avec la raison d'être de leur cercle et de l'organisation.

Le sujet peut surprendre et sembler abstrait mais il fait ses preuves et permet d'imaginer un autre monde du travail.

On parle

Léo revient également sur ses 5 années d'holacratie et nous partage son expérience.

Un podcast riche qui permet de d'apporter un nouveau regard sur le travail et qui je l'espère, vous donnera envie d'aller plus loin.

Pour retrouver les épisodes du Podcast Agile qui abordent les réunions en holacratie : 

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Comme chaque mardi vous pouvez retrouver un résumé en 5 minutes chrono d'une interview passée. L'occasion de voir si vous souhaitez en savoir plus ou tout simplement vous remémorer les points clés du podcast.

Cette semaine je reviens sur l'interview "la juste bienveillance" avec le fabuleux Thierry Willième où l'on aborde la juste bienveillance au travaille, en vers soi, en vers les autres, et plus grande que soi.

Bonne écouté !

Résumé de l'interview #41 : 

https://www.podcastics.com/episode/121819/link/

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On s'est posé la question récemment en équipe de savoir ce qui pouvait améliorer nos développements projet.

Non pas d'un point de vue purement technique ni process, mais d'un point de vue humain.

Nous avons alors discuté et partagé sur ce qui nous anime au quotidien et comment nous pourrions les transposer dans nos activités. 

Les 5 valeurs sont :

• Le cougage

Dans ce podcast je vous explique comment nous en sommes venus à détailler ses valeurs, quel sens nous leur avons donné et comment elles ont été partagées.

Bonne écoute !

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Comme chaque mardi vous pouvez retrouver un résumé en 5 minutes chrono d'une interview passée. L'occasion de voir si vous souhaitez en savoir plus ou tout simplement vous remémorer les points clés du podcast.

Cette semaine je reviens sur l'interview qui va vous redonner envie d'aller en réunion avec Vincent Mendes, CEO et co-fondateur de Aster.

De plus, bénéficiez de 10% de réduction sur l'application en utilisant ce lien : 

Résumé de l'interview #52 : http://asterapp.co/lpm

https://www.podcastics.com/episode/131603/link/

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On le sait tous, les réunions restent un sujet "compliqué" en entreprise.

Elles sont à la fois indispensables pour prendre des décisions, clarifier certains sujets, générer de nouvelles propositions et idées.

Heureusement, Vincent Mendes, CEO et co-fondateur d'Aster, une application qui nous (re) fait aimer les réunions, nous livre ses conseils pour redonner à la réunion toutes ses richesses.

D'ailleurs si vous aussi vous souhaitez en savoir plus ou tout simplement essayer Aster et bénéficier de 10% de réduction* c'est par ici : http://asterapp.co/lpm

Et comme Vincent n'est pas avare en conseils, nous revenons sur son livre "Les 7 commandements du manager: pour des équipes efficaces, engagées et alignées... même à distance" paru chez Dunod.

Bonne écoute !

*Cet épisode est sponsorisé par Aster. 

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Cette semaine je reviens sur l'interview qui aborde la digitalisation (transformation numérique) avec Olivier Margerand, fondateur de Digital-Collab.

Résumé de l'épisode #51 - L'empreinte digitale de l'entreprise à retrouver ici : 

https://www.podcastics.com/episode/130886/link/

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Avec mes invités, j'aborde les sujets qui vont (ou sont en train) de profondément changemer le management et monde du travail. 

Vous pouvez me retrouver sur LinkedIn : Jimmy Materne

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