Deze aflevering staat geheel in het teken van focus. Ik sprak met neurowetenschapper Mark Tigchelaar van Focus Academy over hoe je je aandacht en concentratie kunt trainen om hyper gefocust door leven en loopbaan te gaan. Geen overbodige luxe in een wereld vol afleiding. En ook handig voor als je je in je nieuwe thuiswerksituatie nog niet optimaal kunt concentreren. Al ligt volgens Tigchelaar het grootste afleidingsgevaar niet buiten ons zelf, maar moeten we eerst een aantal innerlijke afleidingen onder controle krijgen en ook leren om op tijd en stond de focusriem afgooien.

In deze aflevering spreken we met techondernemer en -investeerder Jurgen Ingels van Smartfin Capital over de impact van corona op de Belgische start-ups. Het virus knijpt veel jonge groeibedrijven financieel de strot toe. Veel van hen zien hun omzet volledig wegvallen en meer kapitaal ophalen is heel moeilijk in de huidige situatie. Ons land dreigt daarmee een schare aan beloftevolle bedrijven, cruciale technologieën en baanbrekende innovaties te verliezen. Daarom is er volgens Ingels dringend een reddingsplan nodig voor start-ups. Hij legt uit hoe hij dat zou optuigen moest hij aan de knoppen zitten. En… hij zou geen ondernemer zijn moest hij in deze crisis ook geen kansen zien om er uiteindelijk beter uit te komen in het post-coronatijdperk.

Behalve een gezondheidscrisis heeft het coronavirus ook een economische crisis veroorzaakt. Hoofdeconoom bij het Verbond van Belgische Ondernemingen Edward Roosens vertelt in deze aflevering welke Belgische sectoren het zwaarst getroffen zijn, hoe zwaar de economische schade kan worden en welke overheidsmaatregelen in stelling zijn gebracht om die schade te beperken. Volgens Roosens is de crisis heftig, maar gelukkig ook tijdelijk.

De coronacrisis heeft ons in het grootste arbeidsmarktexperiment in de moderne geschiedenis gestort. Veel bedrijven werden na de virusuitbraak voor de keuze gesteld: sluiten of je mensen thuis laten werken. Voor werkgevers en werknemers begint nu de zoektocht naar hoe ze in die nieuwe context de boel draaiende houden. Wat kunnen ze van elkaar verwachten? Welke afspraken moeten er gemaakt worden? Mag je werken in je joggingbroek? Sarah De Groof, senior consultant bij Acerta en gastdocente bij KU Leuven, loodst je door die vragen en geeft advies over hoe je de uitdagingen en onzekerheden binnen die nieuwe werkcontext kunt aanpakken.