Trendy v udržitelnosti

Rostlinné varianty nahrazují v jídelníčku Čechů stále častěji nejen maso, ale i mléko. Argumentů pro je celá řada, tempo tohoto posunu je však velmi vlažné. „Lidí na planetě bude brzy deset miliard. Dosavadním způsobem produkce potravin je nebude možné uživit,“ říká v podcastu Trendy v udržitelnosti spoluředitel organizace ProVeg Česko Martin Ranninger.

Energetika přechází od několika velkých k většímu množství menších zdrojů, což ovšem klade velké nároky na síť. Stavitelé průmyslových areálů si už v minulosti stěžovali, že připojování nových elektráren je problém.

„Nároky na kapacity přitom stále rostou,“ říká v podcastu Trendy v udržitelnosti Jan Pavlík, ředitel energetiky ve společnosti Accolade. Na posilování sítě se sice pracuje, jenže nedávno byla přijata legislativa, která otevírá prostor bateriovým úložištím umožňujícím skladování energie. Přetlak, který žádostmi o připojení způsobila fotovoltaika, se podle Pavlíka prakticky zdvojnásobí.

Symbolem továrny býval komín. Evropa dnes směřuje k tomu, že se jím stane fotovoltaická elektrárna na střeše. Vývoj směrem k bezemisní výrobě či logistice má ovšem své zákruty a zádrhele. 

Evropský Omnibus, tedy soubor návrhů, které mají ulevit firmám v oblasti povinného nefinančního reportingu, čeká na schválení Evropským parlamentem. Přestože se od povinnosti spjaté s ESG mohou osvobodit až čtyři pětiny z původně dotčených firem, tato agenda pro ně nemusí zcela zanikat.

„Že se na ně samotné nebude vztahovat reportovací povinnost, ještě neznamená, že ty informace po nich nebudou chtít jejich obchodní partneři,“ uvádí v podcastu Trendy v udržitelnosti Andrea Pišvejcová, vedoucí advokátka v advokátní kanceláři Glatzová & Co.

Na jaká zjednodušení se mohou těšit firmy, pro něž reportovací povinnost zůstává? Jaká je budoucnost takzvaných sektorových standardů? A co z balíku Omnibus považuje sama Andrea Pišvejcová za nejzásadnější? I to se dozvíte v podcastu Trendy v udržitelnosti.

Od poloviny loňského roku je v Česku možné vytvářet energetické komunity a sdílet energii. Tuto možnost využily tisíce subjektů, ale tyto tisíce se počítají jen v jednotkách, což neodpovídá původním představám energetiků.

„V oblasti energetiky přežívá velké množství mýtů, které se týkají i sdílení energií. Zároveň se lidé obávají administrativní zátěže spojené s touto novinkou,“ uvádí místopředseda představenstva společnosti E.ON Energie Jan Zápotočný. V podcastu Trendy v udržitelnosti poukazuje na nejzažitější omyly a vyvrací neopodstatněné obavy.

Co mají společného duševní zdraví a udržitelnost? Mnohé. Bez duševního zdraví není možný žádný rozvoj, ani ten neudržitelný, natož udržitelný. Pozitivní zpětná vazba je tu navíc vzájemná.

„Existují výzkumy, které ukazují, že pro-environmentální chování zvyšuje životní spokojenost a snižuje stres,“ říká v podcastu Trendy v udržitelnosti psycholožka a psychoterapeutka Roksana Táborská.

S jakými obtížemi zaměstnanců v oblasti duševního zdraví se ve firmách setkává nejčastěji? Nakolik může současná vlna duševní nepohody mladé generace ovlivnit jejich budoucí profesní kariéru? A co se rozumí pod termínem „kontinuum duševního zdraví“? I to se dozvíte v podcastu Trendy v udržitelnosti.

Evropa ztrácí konkurenceschopnost a na vině jsou hlavně dva faktory. Jednotný trh nefunguje tak, jak by měl, protože zůstává řada bariér, mezi něž patří odlišnosti v národních legislativách, vysoké ceny energií nebo nedotažené sjednocení kapitálového trhu.

„Zároveň nám trochu ujel vlak v inovacích,“ říká v podcastu Trendy v udržitelnosti vedoucí Zastoupení Evropské komise v ČR Monika Ladmanová. Evropa ale podle ní v nedávných krizích prokázala obrovskou životaschopnost, schopnost jednat a postarat se o sebe. Jen musí zůstat jednotná.

Lze zároveň zbrojit a dekarbonizovat ekonomiku? Jak Evropa ufinancuje udržitelnou transformaci a zvyšování své obranyschopnosti, když už dnes trpí značnými dluhy? Proč akční plán pro automobilový průmysl nezareagoval na volání po revizi zákazu prodeje spalovacích motorů? Sledujte celý rozhovor s Monikou Ladmanovou.

Expertka na poradenství v oblasti udržitelnosti a nefinančního reportingu ze společnosti RSM Zuzana Kubíková je přesvědčena, že povinnosti spojené s nefinančním reportingem mohou firmám otevřít zajímavé nové možnosti.

Zároveň rozumí tomu, že pod vlivem aktuálního geopolitického dění toto není pro firmy prioritou. „Oddělení, s nimiž tuto agendu nejčastěji řešíme, tedy finanční ředitelé, controlling a personální oddělení, jsou zahlcena každodenní operativou a toto berou jako další byrokratickou povinnost, kterou doženou později,“ uvedla v podcastu Trendy v udržitelnosti.

Elektrickou služební flotilu buduje Moneta Money Bank od roku 2017. Není daleko od uhlíkové neutrality v přímých emisích a spotřebovaných energiích a třeba rozdíl mezi mzdami mužů a žen snížila k jednomu procentu. Skepticky se ovšem tato banka dívá na povinné vydávání zpráv o udržitelnosti podle evropské směrnice CSRD.

„Udržitelnost je dnes v bance o neskutečném nárůstu nákladů. To, co se na nás z pohledu reportingu chystá, způsobuje ohromný tlak na nové zdroje a zejména na lidi. My máme aktivity, kde reálně vidíme jejich dopad. Oproti tomu dopad reportingu zatím nevidíme,“ říká v podcastu Trendy v udržitelnosti Adéla Malinová, která je v Monetě manažerkou udržitelnosti.

Po vodě je to druhá nejvyužívanější surovina na světě a stavebnictví se bez ní neobejde. Česko má ovšem v jejím zajištění zaděláno na problém.

„Asi nám dojde písek. Do roku 2030 má být v tuzemsku uzavřeno zhruba 60 procent lomů a pískoven a uvést do provozu nové bude otázka řady let,“ předestřela v podcastu Trendy v udržitelnosti Kristýna Faltýnková z advokátní kanceláře PRK Partners.

Violeta Luca patří k nejvýraznějším zahraničním CEOs v Česku. V podcastu Trendy v udržitelnosti představila svou vizi udržitelného leadershipu, ale také pohled na kroky, které musí podniknout celá Evropa.

„Rozhodli jsme se postavit do čela zelené transformace. To bylo správné rozhodnutí. Ale zapomněli jsme na podpůrná opatření. Nestačí přijímat závazky a tvořit legislativu,“ říká výkonná šéfka tuzemského Vodafonu.