TRUE COMPASS TALKS

Viele Bewerber:innen machen denselben Fehler: Sie beschreiben nur, was sie getan haben, statt zu zeigen, wer sie heute sind und wohin sie wollen.

In dieser Folge verrate ich Dir 3 kleine, aber entscheidende Veränderungen, mit denen dein Lebenslauf sofort moderner, klarer und authentischer wirkt – ohne 08/15-Tipps oder Standardformulierungen.

💡 Du erfährst:

• Warum Dein Lebenslauf nicht Deine Vergangenheit, sondern Deine Gegenwart und Zukunft zeigen sollte

• Wie Du aus Aufgaben echte Wirkung machst – und Dich so von der Masse abhebst

• Wie Du auch bei Brüchen, Elternzeit oder Selbstständigkeit einen roten Faden sichtbar machst

Diese Folge ist für Dich, wenn Du gerade Deine Lebenslauf überarbeitest, Dich in einer Bewebrungsphase befindest, oder einfach wissen willst, wie Du Dich abheben kannst.

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Der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit bringt für viele Mamas große Fragen mit sich: Wer bin ich jetzt – beruflich und als Mutter? Wie finde ich meinen Platz zwischen Job, Familie und meinen eigenen Bedürfnissen? Und was, wenn mein Kind mehr Begleitung braucht als andere?

Genau darüber spreche ich in dieser Folge mit Katharina Adelt. Sie ist zweifache Mama, Schlafberaterin und Coach – und bildet sich aktuell zur Infant-Familienberaterin mit Schwerpunkt Neurodivergenz weiter. Ihre Arbeit richtet sich besonders an Eltern von Kindern, die die Welt sensibler und anders wahrnehmen. Statt nur auf Diagnosen wie ADHS, Autismus oder Hochsensibilität zu schauen, geht es ihr um das Herzstück: die Beziehung zwischen Eltern und Kind.

Wir bringen unsere Perspektiven zusammen und zeigen gemeinsam Wege auf, wie Du Deine Stärken erkennst, Deine Identität als Mutter UND Frau stärkst und einen Weg findest, der sich für Dich und Dein Kind am Besten ist.

👉 Lass Dich ermutigen, Deinen Wiedereinstieg Schritt für Schritt so zu gestalten, dass er sich stimmig anfühlt.

Du bestimmst den Kurs Deines Kompasses. 🧭

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🔗 Zu Katharina: Erfahre mehr über ihre Arbeit auf ihrer Webseite und auf Instagram. Mehr Infos zum InFanT Institut bekommst Du hier.

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Larissa kam vor über 1 Jahr zu mir ins Erstgespräch mit dem Gefühl: 
„Ich glaube, ich bin irgendwo falsch abgebogen. Ich seh den Weg nicht mehr, der sich richtig anfühlt.“

Sie ist 32, IT-Projektmanagerin und in dieser Folge erzählt sie, wie sie im Coaching vor allem durch die Klarheit über ihre eigenen Stärken wieder zu sich gefunden hat – und erkannt hat: „Es ging nie darum, den Job zu wechseln – sondern mich selbst wieder ernst zu nehmen. und neu zu verstehen“

Lass Dich inspirieren und erinnern: Du darfst Dich verändern, denn Du bestimmst den Kurs Deines Kompasses. 🧭

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Zurück aus dem Urlaub – und Du merkst: Ich hab null Bock auf diesen Job. Willkommen zurück im Alltag… oder?

In dieser Folge spreche ich Klartext:

👉 Warum Dein Körper oft lauter weiß, was Du brauchst, als Dein Kopf

👉 Welche Fehler Du jetzt nicht machen solltest (Spoiler: Bewerbungen schreiben kann warten)

👉 Und was Du stattdessen tun kannst, um aus dem Frust echte Klarheit zu gewinnen

Ich teile zwei persönliche Anekdoten mit Dir – vom eingeklemmten Nerv im Flieger bis zur Weihnachtskrise – und was ich daraus über Stress, Grenzen und Veränderung gelernt habe.

Diese Folge ist für Dich, wenn Du spürst:
„Ich funktioniere noch – aber lebendig fühlt sich anders an.“

Lass Dich inspirieren und erinnern: Du darfst Dich verändern, denn Du bestimmst den Kurs Deines Kompasses. 🧭

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3 kraftvolle Fragen vor, die mehr Klarheit bringen, als jedes Online-Quiz. Statt standardisierter Antworten gibt’s hier echte Reflexion:

Perfekt für Dich, wenn Du spürst: Da wartet noch mehr auf mich – aber ich weiß (noch) nicht genau was.

🔎 Mehr Orientierung.🧭 Mehr Selbsterkenntnis.✨ Mehr Klarheit.

Jetzt reinhören – und gern weiterschicken an Menschen, die auch gerade neu sortieren.

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„Ich bin zu alt für einen Neuanfang.“

„Andere sind schon viel weiter.“

Kommt Dir bekannt vor? Dann ist diese Folge für Dich. 💥

Ich zeige Dir 5 typische Denkfallen, die viele über 30 haben – oft unbewusst – und die uns sabotieren, wenn wir eigentlich bereit für berufliche Veränderung sind.

Du erfährst, welche die 5 größten Denkfallen sind, warum sie so mächtig sind – und wie Du sie Schritt für Schritt loslassen kannst.

✨ Wenn Du spürst: Da geht noch mehr in deinem (Berufs-)Leben, aber irgendetwas bremst Dich… dann hör rein.

Es könnte genau der Perspektivwechsel sein, den Du jetzt brauchst.

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In dieser Folge spreche ich mit Tabea, meiner ehemaligen Klientin, die ursprünglich mit dem Wunsch zur beruflichen Neuorientierung ins Coaching kam – und mit einer ganz anderen Erkenntnis wieder hinausging.

Denn manchmal liegt die Lösung nicht im äußeren Wechsel, sondern im inneren Wandel.

Tabea erzählt offen und reflektiert von ihrem Weg:

👉 Warum sie dachte, sie müsse ihren Job wechseln

👉 Wie sie ihre innere Verbindung zu sich selbst wiedergefunden hat

👉 Und weshalb Klarheit oft kraftvoller ist als jeder Neuanfang auf dem Papier

Diese Folge ist für Dich, wenn Du das Gefühl hast, in Deinem Job „irgendwie nicht mehr richtig“ zu sein – aber noch nicht weißt, ob es wirklich der Job ist … oder vielleicht etwas in Dir selbst.

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Wer bist Du ohne Jobtitel, Gehalt und E-Mail-Signatur?

In dieser Folge spreche ich über eine zentrale Frage, die viele von uns gerade in Phasen der Unsicherheit und im Sommerurlaub beschäftigt: Was macht mich wirklich aus – und warum fällt es so schwer, im Urlaub klare Gedanken zur beruflichen Zukunft zu fassen?

Ich erzähle von eigenen Erfahrungen, Gedanken über Identität und zeige Dir, wie Du Deinen Sommer bewusst nutzen kannst – ohne Dich selbst unter Druck zu setzen.

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Bewerben in der Krise? Mit Recruiting-Expertin Magdalena Miedl spreche ich über Chancen der aktuellen Wirtschaftslage, kluge Bewerbungsstrategien, KI-Tools, LinkedIn & Co.

Sie teilt, worauf Unternehmen heute wirklich achten – und warum es gerade in unsicheren Zeiten Mut, Weitblick und gute Entscheidungen im Bewerbungsprozess braucht und welche ❌"No Go’s" und ✅"Must Haves" Du für Deine Bewerbung in 2025 beachten solltest. 

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Infos zu Magdalena und Talentsourcing findest Du auf ihrer Webseite https://talent-sourcing.com/ sowie auf ihrem LinkedIn und Instagram Profil.

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