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SIerとかでは年次が上がるとプロジェクトマネジメント系にポジションチェンジしていきますが、コードを書き続けるにはどうしたらいいんだろうね、という話をしました。結局答えは出てませんが笑
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少し前にも話題にしましたが、デジタル庁がエンジニアポジションを募集していますね(今はもう終了したみたいですが)もし仮に自分がデジタル庁に採用された場合にどんなことをしたいか、デジタル庁の組織図とかを眺めながら雑談してみました。
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約5年前の新卒時代の研修を回想する会。大手SIerの新卒はこんな研修を経て現場に配属されていきます。今振り返ると大学とは違うクラスみたいな雰囲気があって楽しかったなー。。
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リモートワークが主流になって、SlackやMicrosoft Teams、Chatworkとかのチャットツールを使ってメンバーとコミュニケーション取る割合が高くなったと思いますが、みなさん相手をイライラさせない且つスムーズに会話するための工夫って何かしてますか?
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#34(Duolingoの選考プロセスを書いたnoteが読み応えあった)の雑談で話したカンデオホテルのサウナに行ってきたのでそのレポートです!偶然カンデオホテルの近所に前からずっと気になっていたTeamLabがTikTokとコラボしてプロデュースしているサウナ「Reconnect」があったのでそれも体験してきました。
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大企業とかで働いていると特に多いと思うんですが、相性だったり価値観の合わないチームメンバーと同じプロジェクトにアサインされてしまった時にどうやってうまくやっていくかというテーマです。
✂︎ 本題は07:10あたりから
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すみません、編集・アップロードが遅れてまぁまぁ今更ネタをあげることになってしまいました😓 5/18~5/20で開催されたGoogleの開発者向けイベントGoogle I/Oで発表されたことについて話してみました。みなさんは特に気になるコンテンツとかありましたかね?
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語学学習サービス「Duolingo」の選考プロセスが詳細に説明されたnote記事が面白かったです!Googleとかのエンジニアの面接の記事はたまに見かけますが、こういうビジネスサイドの職種の記事はあまりみたことがなかったので貴重ですね。Duolingo、いいサービスなのでまた始めてみようかなと思います。
https://note.com/yeahthatsho/n/n2e7b1b28fa81
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みなさん何か始めて継続できるタイプですか?僕はいろんなことを始めたがるタイプなんですが、そのうち継続できるのは大体1~2割くらいです。その1~2割くらいの継続できているものに共通していることって何だろうなということを考えて話してみました。
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以前にも話した電動キックボードの実証研究を東京で始めたLUUPの電動キックボードに乗ってきました!新宿で使ったのですが、自転車とは適用される法律が違うのでやっぱりまだビクビクしながら乗ってます笑
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新卒で同期入社した2人のソフトウェアエンジニアとプロダクトマネージャーが、テック・ライフなどのカテゴリをテーマに話していきます。週4回くらいのペースで配信予定。よく話すテーマ→Xトレンド、面白いWebサービス、資産運用、健康、仕事術、ライフハック、働き方、転職、新卒の会社(IBM)、個人開発、SIer、UIUX、個人事業…
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