Чи має менеджер мотивувати? Що робити, коли пряник #ЦеТакНеПрацює? Коли діставати батіг? Як навести порядок, що трекати, як перепровіряти - про це все і набагато більше у цьому випуску. 00:00 Інтро - про що цей випуск05:23 Як ставити задачі?07:16 Звільнення і при чому тут зворотний зв'язок16:37 Об'єктивний менеджмент 23:43 Як не допустити паплюження результатів? 30:54 Роль керівника в комунікації 35:55 Святкувати невдачі 42:50 Менеджмент з батогом ДЯКУЄМО, ЩО ВИ З НАМИ!

Розпочинаємо 2026 рік з першого випуск нового сезону "Це так не працює"🔥Незручні запитання від гостей першого сезону, відкриття агенції і трохи рефлексії з 2025 року.Спеціальний випуск для патронів МоноБази та New Year Resolutions на 2026 рік та ще багато цікавого. Беремо минулорічне олів'є та просеко і слухаймо випуск разом🎄

Останній випуск "Це так не працює". Чому ми закриваємо проєкт (чи йдемо на канікули?)Як це - знімати подкаст в Харкові під час війни? Що вийшло, а що не спрацювало? Залишайте ваші відгуки - як вам 27 випусків "Це так не працює"?

Чому навіть у лідерів ринку корпоративна культура може не працювати, а атмосфера "токсична"? Як пережити масові звільнення і не втратити моральний дух та вмотивованість? Чому ми - працівники - відчуваємо такий страх перед невідомим - звільненнями, змінами, новими викликами? І що робити компаніям, щоб навіть непопулярні рішення були підтримані командою. Про все це і навіть більше в новому випуску "Це так не працює"

Тільки Дарія і ваші питання. Правда і нічого, окрім правди, навіть якщо це може бути використано проти неї в суді. Наінтимніша менеджерська сповідь. Тільки чесні історії. Щирі поради. Відкрите серце і бажання поділитись досвідом, щоб ви не повторили наші (і не тільки) помилки.

90% проблем зі співробітниками можна уникнути, якщо вчасно спілкуватись. Не просто зустрічатись на 1-2-1, а дійcно слухати своїх людей. "Просто спитайте!" - секрет успіху ефективних керівників.

Що не так з рекрутингом? Чому гарні кандидати не можуть знайти гарне робоче місце, а рекрутери ніяк не зустрінуть свого ідеального кандидата? Розгрібаємо ваші коментарі та відповідаємо на запитання авдиторії в цьому випуску.

У новому випуску обговорюємо про передові практики таких українських гігантів як: Аврора, Сільпо, ОККО, Netpeak Group і тд. А також в нас нова рубрика🔥🔥🔥

Обговорюємо з Дарією проблеми демотивації та втрати бажання працювати. Складні кейси та відсутність ресурсу призводять до деморалізації, але не все так безпросвітно погано, низький eNPS це маркер, який показує що ваш бізнес живий і потребує "ремонту" от і все😉

Відверта розмова. Не помста, не образа. Просто висновки. Щоб стати кращими і не допустити схожих ситуацій в майбутньому.