Membangun Kepemimpinan Unggul untuk Desa - Build The Local Leader for The Future Village "Everything rises and falls, on LEADERSHIP" (Setiap kemunduran dan bangunnya sebuah entitas, bergantung pada KEPEMIMPINAN). Ya, di tangan pemimpinlah sebuah organisasi dapat tumbuh pesat dan maju, atau sebaliknya mengalami stagnasi, bahkan kemunduran ataupun kejatuhan. Dari lingkup organisasi terkecil yaitu keluarga, organisasi kelompok2 di dalam masyarakat, termasuk kelompok masyarakat desa, hingga kepemimpinan sebuah daerah dan pemimpin sebuah negara. "Leadership is all about INFLUENCE" (John C. Maxwell), “Kepempimpinan” adalah tentang PENGARUH, maka Pemimpin adalah Pemberi Pengaruh, tentu saja pengaruh positif yang seharusnya ditebarkan bila pemimpin berhasrat untuk membangun. Cukup banyak Pemimpin yang termasuk kategori Pembangun. Namun juga tidak sedikit pemimpin yang menebar pengaruh negatif, apakah untuk membangun kepentingan bersama? Rasanya tidak! Alih-alih, biasanya ada hidden agenda untuk kepentingan pribadi. Sekali lagi, Pemimpin adalah Pemberi Pengaruh. Bagaimana pemimpin memberi pengaruh kepada pengikutnya? Ada 3 sumber pengaruh, 1) Pengaruh dari Luar, meliputi Atribut/Jabatan/Kedudukan/ Status Sosial/Harta Kekayaan, 2) Pengaruh dari Dalam, mencakup Kepribadian/Sikap/Perilaku/Etika/Nilai-nilai/Karakter, dan 3) Pengaruh Keduanya, baik pengaruh dari luar maupun pengaruh dari dalam dirinya. Mana yang banyak dilakukan oleh “pemimpin” di sekitar kita? No 1! Efektif? Efisien? Cepat? Jawabannya: Bisa dan Iya! Namun pada umumnya berjangka pendek, hanya sementara waktu. Nah, bagaimana dengan jawaban no 2? Bisa! Tantangannya adalah proses membangunnya memakan waktu yang relatif lebih lama, namun keberlangsungannya juga panjang. Pemimpin kategori ini, bisanya meninggalkan legenda, kultur, dan membawa tatanan masyarakat yang lebih berbudaya, beretika, serta pertumbuhan jangka panjang. Di dalam tatanan dan tata kelola organisasi di desa, maka amanah kepemimpinan akan diuji. Pribadi-pribadi unggul di kelompok masyarakat desa, akan membawa dan memberi pengaruh baik untuk keunggulan desa nya, baik Kepala Desa, Aparat Desa, Perangkat Desa, Karang Taruna, Pemuda/i Desa, Anggota Masyarakat Pelopor Desa, dlsb., adalah pribadi-pribadi unggul yang bisa jadi memiliki atribut jabatan/kedudukan sebagai pengaruh awal, namun proses interaksi kepemimpinan akan dilihat oleh masyarakat desa dalam wujud sikap perilaku, etika moral, dan pengaruh-pengaruh kepribadiannya, dimana tampak secara kasat mata kesehariannya oleh masyarakat, yang tentu akan berdampak pada perubahan positif. “Pemimpin tidak akan kehilangan pengikutnya, namun banyak sekali pemimpin yang kehilangan “HATI” pengikutnya! Mari, para pemimpin entitas desa….berdayakan masyarakat dengan niyat dan sikap perilaku yang baik, maka interaksi komunikasi dan tindakan akan menjadi baik, yang akan membangun kebiasaan-kebiasaan baru yang baik di masyarakat, berujung pada pembentukan karakter baik, dan akan berdampak pada hasil pertumbuhan yang baik untuk desanya. Bersama : AG. Purwanto Edi [ INFINITE88 CONSULTING ] Trainer | Motivator | X'Banker | Book Writer | Life Inspirator | Consultant
