טעות אנוש

איך הלמידה של כולנו משתנה בגלל ה-AI?

מהם הכלים הטכנולוגיים שמשנים את חוקי המשחק ואיך מערכת לניהול למידה (LMS) שנרכשה במיליארד דולר הופכת קובץ PDF לקורס שלם בתוך שניות?

אילו תפקידים קיימים במחלקת הלמידה הארגונית ומה מזה יישאר?

והאם בעתיד הלמידה בכיתה (עם אנשים אמיתיים) תהפוך להיות אירוע בוטיקי?

וכמובן, בפינת הלינקדאין - שוקלים ברצינות לפתוח לדמות שלנו עמוד אינסטוש וגם לשלוח אותו לקורס הדרכת הורים

דיברנו על מה זה למידה בארגונים.

הצ׳אט הביא פוסט קרינג׳י במיוחד, אלעד תוהה מה קורה אם דורסים את כל אנשי הלמידה, לנעם נמאס שאנשי למידה ו HR מתנצלים כל היום.

מה התפקיד של למידה בארגונים, איזה תפקידים יש בעולם הזה ואיך הגענו עד לכאן.

סקרים, זה באמת אנונימי?

למה עושים את זה בכלל? למה חשוב בנצ׳מרק? אולי הוא לא חשוב?

מתי הזמן הכי טוב לעשות סקרים?

נעם כועס על גאלופ ואלעד חושב ש AI הולך להקשיב לכולנו ולהחליף את הסקרים.

אנחנו אלעד ונעם, וזה הפרק הראשון של טעות אנוש.

כל שבוע ננסה לפרק נושא אחר שמעניין אותנו, ובשאיפה גם אתכם.

בפרק הראשון דברנו על תהליך המשוב, למה כולם שונאים אותו? האם באמת כולם שונאים אותו? מאיפה הוא נולד ואיך ואם ה AI ישנה גם אותו.