By Udruženje poslovnih žena Srbije
The podcast currently has 21 episodes available.
Dobro došli u četvrtu epizodu podkasta Priče o digitalnoj transformaciji – FEMTECH za održivost Udruženja poslovnih žena Srbije, seriju razgovora sa izuzetnim preduzetnicama, našim članicama, koje vodi Tijana Sekulić, sertifikovani konsultant za digitalnu transformaciju, članica UPŽ Srbije.
Današnja gošća je Gordana Đurđević, članica Udruženja, dobitnica Cveta uspeha za ženu zmaja, suvlasnica i direktorka firme Slovo, čija se istorija proteže kroz tri veka. Za godinu osnivanja Slovolivnice, preteče današnje kompanije, koja je deo istorije grafičke industrije Srbije, na osnovu istorijskih dokumenata utvrđena je 1831. godina, kada je knez Miloš Obrenović kupio mašine za livenje slova. Neke od tih mašina postoje i danas u kompaniji, neke je poklonila Muzeju nauke i tehnike, ili su korišćene za snimanje TV serija.
O Anastasu Jovanoviću, jednom od slavnih zaposlenih u Slovolivnici
O promenama posle gotovo jednog i po veka, u poslednjim decenijama 20. veka, kada se menjaju tehnologije u ovoj industriji i prestaje tražnja livenih slova za grafičku delatnost, koja je na teritoriji bivše Jugoslavije proizvodila jedino Slovolivnica
O izazovima, amplitudama i transformacijama koje su sledile zbog smene tehnologija
O diversifikaciji proizvodnje u tri pravca, arhitektonskom, industrijskom i promotivnom obeležavanju
O izvoznoj ekspanziji, standardizaciji, proizvodnji za multinacionalne korporacije
O zaposlenima koji su ključ svake transformacije, pozitivnoj atmosferi, težnji menadžmenta da se zaposleni osećaju slobodno, međusobnom poštovanju i poverenju, što zauzvrat obogaćuje kompaniju konstruktivnošću i inicijativom svih zaposlenih
O lojalnosti i maloj fluktuaciji - iz Slova ljudi odlaze pravo u penziju
O ’human2human’ principima kojima se kompanija rukovodi i shvatanju da ljudi voljno sprovode samo one odluke u kojima su i sami učestvovali
O digitalnoj transformaciji koja traje, tehnološkim inovacijama, tržišnoj dinamici, neprekidnim promenama za koje se može reći da su jedina konstanta u ovom vremenu.
Dobro došli u četvrtu epizodu podkasta Priče o digitalnoj transformaciji – FEMTECH za održivost Udruženja poslovnih žena Srbije, seriju razgovora sa izuzetnim preduzetnicama, našim članicama, koje vodi Tijana Sekulić, sertifikovani konsultant za digitalnu transformaciju, članica UPŽ Srbije.
Današnja gošća je Vesna Jovanović, članica Udruženja, elektroinženjer, vlasnica firme Eurolog System koja se bavi organizovanjem železničkog transporta, po prihodima jedne od top 5 firmi u Srbiji što se tiče robnog železničkog transporta, iako sa malim brojem zaposlenih, upravo zbog digitalizacije poslovanja koju su sproveli.
O školovanju, ljubavi prema matematici, naučnoj fantastici, elektrotehnici koja je u poslednjem trenutku pobedila želju da studira arhitekturu
O svetu kompjutera u koji je ušla vodeći sopstvenu firmu, potom velikoj prekretnici i izlasku iz IT sveta, prelasku u sektor železničkog transporta i vođenju porodične firme
O ELS softveru koji su još 2011 počeli da razvijaju i koji je do 2015 prerastao od dobro postavljene aplikacije u softversko rešenje koje prati poslovne procese od početka do kraja
O prelasku na digitalni način poslovanja i digitalnoj transformaciji koju su odavno počeli da sprovode, radu od kuće koji su uveli mnogo pre kovida
O početku prodaje softvera posle razvoja u sopstvenoj firmi i mogućnosti primene u svim vrstama transporta, železničkom, drumskom, rečnom
O dilemi da li kroz softver „otkrivati sve“ i zaključku da bi bilo šteta da tako prilagodljiv i primenljiv softver ne podele sa drugima, jer posao, ako se dobro radi, konkurencija ne može da preuzme
O veb portalu koji je još u procesu razvoja i koji nudi različite informacije zainteresovanima u oblasti robnog transporta kod nas i u inostranstvu, koji na taj način i promoviše srpsku železnicu.
Dobro došli u treću epizodu podkasta Priče o digitalnoj transformaciji – FEMTECH za održivost Udruženja poslovnih žena Srbije, seriju razgovora sa izuzetnim preduzetnicama, našim članicama, koje vodi Tijana Sekulić, sertifikovani konsultant za digitalnu transformaciju, članica UPŽ Srbije. Današnja gošća je Snežana Obradović, članica Udruženja, vlasnica firme Aledjo, koja se bavi CNC proizvodnjom.
Saznajte:
Kako je od knjigovodstvene agencije nastala firma koja se bavi obradom materijala pomoću CNC mašina
Šta su CNC proizvodnja, digitalizovani strug, glodalica, mašina za rezanje u metalskoj industriji, koja je prepoznata kao veliki potencijal
O veb sajtu, koji je poslužio za samostalno istraživanje tržišta u prvim danima, i prvim poslovima koji su dobijani zahvaljujući tome, često iz inostranstva
Kako joj je nagrada Cvet uspeha za ženu zmaja Udruženja poslovnih žena Srbije dala posebnu energiju i učinila da „sve može u tom trenutku“
Kako je kao žena u ovoj proizvodnji na samom početku izazivala čuđenje partnera i saradnika O stalnom procesu digitalne transformacije i Četvrtoj industrijskoj revoluciji
O brzom preorijentisanju, poput onog u vreme kovida na proizvodnju delova za medicinsku industriju u laboratorijskom ispitivanju korona virusa za stranog partnera, danas na proizvodnju delova za nuklearna postrojenja
O impozantnim poslovnim rezultatima, ovogodišnjem povećanju proizvodnje 100% u odnosu na isti period prošle godine, radu za francusko, holandsko, austrijsko i slovenačko tržište.
Dobro došli u drugu epizodu podkasta Priče o digitalnoj transformaciji – FEMTECH
za održivost Udruženja poslovnih žena Srbije, seriju razgovora sa izuzetnim
preduzetnicama, našim članicama, koje vodi Tijana Sekulić, sertifikovani konsultant
za digitalnu transformaciju, članica UPŽ Srbije.
Današnja gošća je Marija Ivanković Jurišić, dizajnerka tekstila, vlasnica modnog
ateljea Marija Handmade, koja se više od 10 godina bavi ručnom izradom proizvoda
umetničke i zanatske vrednosti, što je rezultat istraživanja tradicionalnih tehnika
ručnog rada u sprezi sa folklornim motivima Srbije i njihovom stilizacijom na odevnim
predmetima i predmetima od tekstila.
Saznajte više o:
Održivoj modi
Etičnoj modi
Fer i ravnopravnom odnosu u proizvodnji
Korišćenju prirodnih materijala koje ćemo „podariti svom telu“
Proizvodnji koja ne zagađuje okolinu
Postulatu „Kupujte manje, ali birajte bolje da vam traje duže“
„Zero waste“ konceptu u proizvodnji, takozvanom „pametnom krojenju“
prirodnih materijala, koji se „kao dragulji i dragocenosti“ minimalno bacaju
Apciklaži
Onlajn modnim revijama za vreme pandemije
Torino Fashion Week-u na kojem se 40 kreatora iz 17 zemalja predstavilo
kolekcijom Idol u digitalnoj formi
Pokretanju onlajn prodavnice
Digitalnim kanalima komunikacije preko kojih do kupaca lako dopire Marijina
priča, koju mogu da dožive preko Insta Storyja, Reelsa…
Dobro došli u prvu epizodu podkasta Priče o digitalnoj transformacji – FEMTECH za održivost Udruženja poslovnih žena Srbije, seriju razgovora sa izuzetnim preduzetnicama, našim članicama, koje vodi Tijana Sekulić, sertifikovani konsultant za digitalnu transformaciju, članica UPŽ Srbije.
Prva sagovornica je Liljana Matković, vlasnica preduzeća Eko Tim iz Loznice, koja se gotovo 30 godina bavi specifičnom vrstom usluga, posebno kada su ženske firme u pitanju: suzbijanjem i kontrolom štetočina, uslugama deratizacije, dezinfekcije i dezinsekcije, suzbijanjem komaraca, korova, proizvodnjom biocidnog preparata.
O turbulencijama i opstanku na srpskom tržištu koje im nije uvek bilo naklonjeno , na kojem su uspeli da opstanu i ostanu kao jedan od lidera u ovoj oblasti, pogotovo na tržištu zapadne Srbije.
O počecima 90-tih, firmi koja je nastala iz nužde kada se kao izbeglica iz Sarajeva ponovo našla u Loznici, svom rodno gradu.
O danima kada je radila u iznajmljenom prostoru, sa jednim stolom, stolicom, fiksnim telefonom i telefonskim imenikom.
O izazovima i razvoju.
O momentima koji su bili prekretnica, sertifikovanju usluga prema evropskom standardu, pored domaćih licenci.
O uvođenju novih tehnologija, digitalizaciji biznisa „koji se bavi miševima“, učešću na konkursu Centra za digitalnu transformaciju, digitalnoj kontroli štetočina, softveru koji je omogućio transformaciju i unapređenje usluga, uz brojne uštede.
O podstreku koji je dobila ulaskom u Udruženje poslovnih žena, kroz druženje sa preduzetnicama, putovanja razgovore, radionice, koji su joj otvorili nova vrata i nove poslove.
O Expo 2020 u Dubaiju na kojem je bila, koji je kroz mnoge paviljone vodio direktno u budućnost.
O drugoj generaciji u porodičnoj firmi koja stiže, noseći novu energiju.
Današnja sagovornica je dr Sanja Popović Pantić, predsednica Udruženja poslovnih žena Srbije, prve organizacije posvećene podršci, promociji i razvoju ženskog preduzetništva kod nas koju čini 300 članica i 900 u proširenom članstvu, preko partnerskih udruženja u čijem je stvaranju UPŽ Srbije učestvovalo. Doktor ekonomskih nauka, doajen i vodeći nacionalni konsultant u oblasti ženskog preduzetništva, stručnjak za pitanja inovacija u malim i srednjim preduzećima, od 2015. predsedavajuća Sektorske grupe za žensko preduzetništvo u okviru Evropske mreže preduzetništva, naučni saradnik u Institutu „Mihajlo Pupin“, konsultant na mnogim nacionalnim i međunarodnim projektima, od toga preko 150 realizovanih u okviru UPŽ Srbije, autorka velikog broja naučnih i stručnih radova i tri knjige, dobitnica brojnih nagrada, među kojima i one prestižne, Alijanse žena sa sedištem u Vašingtonu, kojom je svrstana među 100 odabranih u svetu koji se godišnje nagrađuju za izuzetan doprinos ekonomskom osnaživanju žena
O 23 godine na čelu Udruženja poslovnih žena Srbije „koje su proletele“, a svaka je nosila novi izazov.
O ženskom preduzetništvu koje se za sve te godine razvijalo i danas više nije socijalna, već razvojna ekonomska kategorija.
O osnivanju Udruženja uoči bombardovanja, „zbiru uspona i padova“ u razvoju ženskog preduzetništva, periodima optimizma, rasta, kriza i napretka koji se smenjuju.
O snovima koji su se menjali tokom školovanja, od mladalačkih o pozivu profesorke srpskog, do studija ekonomije i marketinga kroz koji je na neki način „iživela te davnašnje snove“.
O počecima Udruženja, prvom projektu i učesnicama, početnicama u biznisu, između ostalog ženama izbeglicama iz bivše Jugoslavije, od kojih je svaka pričala svoju emotivnu i potresnu priču, što je u njoj podstaklo želju da podrži žene generalno i oda priznanje velikoj snazi koju pokazuju.
O umrežavanju žena sa ex Yu prostora, potrebi da se stvore nove veze, preduzetnicama koje pre svega prepoznaju jedna kod druge preduzetnički poriv koji većina ljudi nema.
O privilegiji da radi i sarađuje upravo sa preduzetnicama, jer je to grupa koja se međusobno podržava, razume i druži, što je uvek u funkciji daljeg razvoja, i ličnog i poslovnog.
O dobroj energiji koju Udruženje deli, što je verovatno razlog da je tako dugotrajno i moderno rečeno održivo, i sa i bez projekata.
O Cvetu uspeha za ženu zmaja, koji je na neki način kruna rada Udruženja već 15 godina, želji da se pošalje poruka i mlađim generacijama kroz primere dobre prakse.
O ćerkama koje su rasle sa Udruženjem i volele da budu od malene deo svega, uključivale se u razne aktivnosti a i danas ga podržavaju.
O Međunarodnom danu devojčica u IKT-u, devojčicama koje uče da budu samostalne, upoznaju se sa preduzetnicama, preduzetništvom, savremenim tehnologijama.
O osećaju privilegovanosti jer je okružena ženama koje su borci, interakciji sa onima koje čašu gledaju kao polupunu a ne polupraznu.
Još mnogo divnih podsticajnih i toplih priča, uz poruku da je sve moguće i da je „samo nebo granica“.
Današnja sagovornica je Dragijana Radonjić Petrović, osnivač i partner u firmi MD Solution, sa bogatim iskustvom u svetu investicija, finansija i konsaltinga, etablirani stručnjak kada su investicije u pitanju uvek spremna da podeli svoja znanja, počasni konzul Republike Filipini.
O tome u šta vredi investirati, jer svaki trenutak daje određene šanse jednoj vrsti imovine ili aktive.
O krizi zbog pandemije koja je zatekla mnoge.
O reakciji kada neka investicija ne ide planiranim tokom, prvo emotivnoj, a potom racionalnom sagledavanju stvari, uz brzo traženje drugog najboljeg rešenja.
O snovima koje sve devojčice imaju, njenim da bude lekar, a onda je ujak, profesor na Ekonomskom fakultetu i akademik, inspirisao da počne da razmišlja o ekonomiji, koju je studirala sa ljubavlju.
O preporuci jednog od profesora sa fakulteta da na početku karijere krene da volontira kao broker u jednoj od dve brokerske kuće u to vreme, što joj je trasiralo put i usmerilo je.
O prelasku iz sigurne firme u novoosnovanu, M&V Investments, brokersku kuću u kojoj je zatim dugo godina bila direktor, onda partner i suvlasnik kompanije, koja je vremenom rasla i u jednom trenutku imala čak 70% učešća svih trgovanja na berzi.
O težnji da se svaki dan nauči nešto novo, „makar i novi recept za kuvanje“
O radu u Ministarstvu ekonomije i regionalnog razvoja, velikom i bogatom periodu njenog profesionalnog života.
O velikoj odgovornosti kada radite za državu, za viši interes i budućnost vaše dece, sasvim drugačijoj od one kada radite za sebe.
O tome da je vikend uvek bio rezervisan za porodicu, o sinu koji studira biomedicinu, ćerki koja je „rođena sa preduzetničkim duhom i genima, što je svega par posto u populaciji“, koja će verovatno nastaviti njenim putem i koja danas, iako još srednjoškolka, prati poslovne trendove i najviše od svih traži njene analize, savete, „profesionalne usluge“.
O ciljevima, koji su danas često samo materijalni, novcu za kojim se trči, a on je mnogo brži i najčešće beži, ali „ako ga pustite i date mu priliku da on vas sustigne tako da date sve od sebe“, ume itekako da nagradi.
O suzama koje su sastavni deo života, pa i profesionalnog, o padovima koji su neminovni, samo je pitanje ko se kojom brzinom podigne da sa novim elanom i novom snagom krene dalje.
O saradnji i solidarnosti među ženama, pridruživanju Udruženju poslovnih žena Srbije.
O potrebi da firma „živi i diše stalno, jer u protivnom stagnira i umire“ i o sadašnjem poslu, pružanju saveta prilikom prodaje firmi.
Mnogo pokrenutih tema, mnogo saveta, ohrabrujućih i podsticajnih misli - posle ovakvog razgovora nove ideje nadolaziće vam same od sebe.
Današnja sagovornica je Gordana Đurđević, suvlasnica i direktorka kompanije Slovo, firme sa tradicijom dugom 180 godina, koja je deo istorije grafičke industrije Srbije. Nekada Slovolivnica, danas Slovo, ova firma ima bogatu prošlost i slavne osnivače. Daleke 1831. godine, knez Miloš Obrenović osnovao je prvu slovolivnicu po davnašnjoj želji srpskog prosvetitelja Dositeja Obradovića. Knjaževsko-srpska pečatnija je prvi zvanični naziv državne štamparije u okviru koje je radila Slovolivnica. Jedan od zaposlenih, od 1832. do 1838. godine, bio je i Anastas Jovanović, prvi srpski fotograf i litograf.
O delatnostima kojima se danas firma bavi, spoju raznovrsnih zanata, kreativnih dizajnerskih rešenja i inženjerskih projekata - arhitektonskom, industrijskom i promotivnom obeležavanju, punom servisu usluga u arhitektonskom obeležavanju, od projektovanja, proizvodnje, do montaže proizvoda.
O elementima vizuelnih komunikacija kojima su obeležili institucije poput Narodnog muzeja u Beogradu, SANU, Intercontinental Ljubljana, Crown Plaza i mnogih drugih.
O industrijskom obeležavanju, markiračima specijalne namene, industrijskim oznakama koje se izvoze u mnoge zemlje, Švajcarsku, Nemačku, Češku, Bugarsku, Kinu, Vijetnam.
O vremenu kada je išla u XIII beogradsku gimnaziju i želela da se bavi pozorišnom režijom i o preusmeravanju snova.
O zaposlenju u tadašnjoj Slovolivnici i napredovanju od pripravnice, komercijalne direktorke, direktorke, do suvlasnice.
O intenzivnim amplitudama u razvoju koje je za to vreme firma proživljavala zbog promena u tehnologijama, od potpunog gubitka tražnje proizvoda do ekspanzije na tržištu, od livenih slova, proizvodnje kalajne legure do digitalnih tehnologija, CNC i laserske gravure, digitalne i sitoštampe, tehnologije emajliranja.
O ozbiljnom shvatanju, odgovornosti i posvećenosti poslu.
O brizi o istorijskom nasleđu i čuvanju mašina iz davnih dana Slovolivnice.
O sposobnosti prilagođavanja i pronalaženju novih poslovnih modela, moći predikcije u preduzetništvu, uključivanju logike, ali i kreativnosti i entuzijazmu koji se ne smeju izgubiti.
O deci i njihovim profesionalnim putevima, ćerki koja se okreće marketingu i sinu koji je odlučio da uđe u preduzetništvo i Slovo.
O daljoj budućnosti firme koja će zavisiti od novih generacija.
O lepoti preduzetništva, mogućnosti da se zavisi od vlastitih odluka, iskazivanju sopstvenih potencijala kroz izazove.
O ženama u preduzetništvu i podizanju društvene svesti o njima kroz delovanje Udruženja poslovnih žena u kojem je aktivno angažovana već petnaest godina.
Uživajte u razgovoru sa izuzetnom sagovornicom, čija priča o profesionalnoj karijeri i uspešnoj firmi izaziva veliko poštovanje, koja će vas podstaći da razmišljate o lepotama preduzetništva, ali i značaju prilagođavanja novim momentima u poslu i neposustajanju da se pronađe rešenje.
Dobro došli u podkast Biseri inovativnog ženskog preduzetništva Udruženja poslovnih žena Srbije, seriju razgovora sa izuzetnim preduzetnicama, našim članicama, koje vodi Tanja Peternek Aleksić.
Današnja sagovornica je Vesna Pucar Grubor, vlasnica i direktorka kompanije Vivex Group, porodične firme, koja se bavi proizvodnjom i prodajom sigurnosne opreme i opreme za poslovanje gotovim novcem. Preduzetnica u svetu sistema za deponovanje novca, mašina za obradu i brojača novca, sefova, detektora falsifikata, trezora, brava i sigurnosne opreme:
O dolasku iz Banja Luke, studijama ekonomije u Beogradu, suprugu sa kojim se venčala iste godine kada su i zajednički pokrenuli firmu, koja uspešno posluje 26 godina.
O počecima, kada su u kancelariji imali ukupno tri stolice, tako da je jedno od njih troje, koliko ih je tada radilo, uvek moralo da ustane i ustupi stolicu klijentu kada dođe na sastanak.
O drugoj šansi u životu i u poslu.
O sklonosti ka praktičnim stvarima u odnosu na teoriju, uzimanju stvari u svoje ruke, upravljanju svojim životom, uključujući i posao, ali i slobodi koja znači veliku odgovornost.
O četvoro dece, od kojih je svako uspešno našlo svoj put, i Vivexu kao „petom detetu“.
O firmi koja se od prodaje, a bila je još od 2000-tih lider u prodaji brojačkih mašina razvila u proizvodnu firmu, koja danas zapošljava softveraše, mašinske i elektro inženjere, ljude u podršci za sve proizvode koje imaju u programu.
O životu firme koji je kao kada se odgaja dete, o dugom „pubertetu“ firme, koja je danas u svom razvoju stigla negde do „druge godine fakulteta“, treba da „završi fakultet, sazri i da krene svojim putem“.
O porodičnom odnosu sa zaposlenima, odnosu brige ali i odgovornosti, koji je zapravo prava korporativna vrednost njihove firme.
O trnovitom putu preduzetnika, tome da nije sve uvek uspeh, viziji koju preduzetnik mora da ima, kao i odgovornosti za sebe i za druge, potrebi da stalno uči, stvara, inovira.
O radu i teškoćama sa kojima se susreću u vreme pandemije.
O proaktivnosti, spremnosti da nađu rešenje i lojalnosti, karakteristikama koje posebno ceni kod svojih zaposlenih
O inovacijama kojih ima u svakom pojedinom poslu, inovativnim stvarima u proizvodnji koje su preuzeli od svojih zavarivača, mašinbravara, magacionera...
O mentorstvu koje je „sigurna kuća“ za mlade preduzetnice, programu koju UPŽ već dugo razvija.
O svom interesovanju, neurolingvističkom programiranju (NLP), za koje je trener i kouč, koje joj je mnogo pomoglo i u preduzetništvu, u komunikaciji sa ljudima, slušanju toga šta ljudi misle.
Uživajte u razgovoru, ne samo o biznisu, sa ovom izuzetnom sagovornicom od koje mnogo može da se nauči, mentorkom i motivatorkom, koja i planira da se u budućnosti više bavi edukacijom.
Dobro došli u Karavan žena zmajeva, seriju razgovora koje vodi Tanja Peternek Aleksić sa izuzetnim preduzetnicama iz različitih regiona u Srbiji, dobitnicama priznanja Cvet uspeha za ženu zmaja i članicama Udruženja poslovnih žena Srbije.
Danas možete pratiti četvrto izdanje Karavana, sa sagovornicama iz zapadne i centralne Srbije – Snežanom Perić (In Loznica, osnivačem UPŽ Kreativna vizija Loznica i direktorkom Turističke organizacije Loznica), Slobodankom Cokom Stević (Kondortis Loznica, hotel Heba Divčibare) i Vesnom Baur (Basna Atenica, predsednicom UPŽ Nadežda Petrović Čačak). Tri uspešne žene u potpuno različitim sektorima, jedna predsednica, jedna osnivač udruženja poslovnih žena, a sve tri članice UPŽ Srbije.
O Basni, nastaloj iz ljubavi prema prirodi, ali i one međusobne, između Vesne i njenog supruga, naučnika koji je iz Švajcarske došao u Srbiju i koristi svoja znanja u zajedničkoj firmi, koja se kroz karbonizaciju biomase i „zarobljavanje“ ugljen dioksida bavi ekologijom, novim načinom proizvodnje tradicionalnog proizvoda, u ruralnom okruženju, ali tako da cela priča ima mnogo širi, globalni uticaj.
O počecima turističke agencije Kondortis, uobičajenim za preduzetnike kod nas, u iznajmljenoj prostoriji sa jednim radnim stolom i sa puno entuzijazma, iako u teško vreme, u godini bombardovanja, jedinom putu kojim je Coka želela da ide – preduzetničkom, osnivanju subagenture u Loznici i Beogradu, potom i hotela na Divčibarama, putu koji danas izgleda kao da je čarobnim štapićem ostvarivala redom sve što je želela, ali iza toga stoji dugotrajan rad i trud.
O Snežinom napuštanju profesorskog posla u tekstilnoj školi, da bi se posvetila privatnom biznisu, osnivanju butika In, koji je radio 25 godina, kafeu In (zbog toga je u Loznici i zovu Sneža In), koji radi već 20 godina, promovisanju ženskog preduzetništva kroz aktivnosti UPŽ Kreativna vizija.
O velikim izazovima, frustracijama, momentima kada se čak razmišljalo o odustajanju, iako iz sadašnje perspektive izgleda kao da je sve bio „hod po crvenom tepihu“.
O podršci porodice, jer „žena sve što radi oboji emocijama, i mora da ima neku sigurnost i stabilnost da bi bila uspešna u poslovanju“, prijatelja i posebno prijateljica, okruženja, ali i saradnika u firmi, kao i članica udruženja poslovnih žena i njihovom značaju.
O deljenju iskustva, podršci, pre svega mladima, jer „ne piše sve na Guglu“, druženju, nedostatku rivalstva među preduzetnicama, jer svaka prolazi sličan put, suočava sa se sa sličnim problemima, radovanju uspesima one druge.
O novim idejama koje donosi gotovo svaki dan u poslu, od kojih će neke prerasti u inovacije.
O poslovanju u kovid periodu.
O životnom balansu u onome što je privatno i onome što je posao.
O sreći na poslu, u kojem se uživa i ne oseća „kao da si na poslu“.
O tome da li će deca naslediti njihov biznis ili izabrati neki svoj put.
O lepoti preduzetništva, neprocenjivom bogatstvu u slobodi kreiranja svega, odgovornosti i za uspehe i za neuspehe, objedinjavanju različitih profesija u jednoj, preduzetničkoj…
Uživajte u razgovoru sa izuzetnim i ostvarenim preduzetnicama, koje šire pozitivnu energiju.
The podcast currently has 21 episodes available.