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Una nueva técnica de diagnóstico del cáncer de pulmón ha revolucionado los tratamientos personalizados y adaptados de los enfermos, según hemos conocido de los primeros resultados en los dos primeros años de estudio y aplicación en Son Espases. El Hospital de referencia de las islas implementó esta nueva tecnología para un pronóstico más específico, según ha explicado en los micrófonos de Onda Cero el médico adjunto del servicio de Neumología y colaborador del Instituto Balear de Investigación Sanitaria, el doctor Alberto Alonso.

El resultado es más que "positivo" y riguroso para un pronóstico más preciso, según explica este médico especialista que, además, es investigador del IdISBa, el instituto balear de investigación sanitaria que fue Premio Onda Cero Mallorca de Ciencia e Investigación.

El doctor Alonso insiste en que el tabaquismo sigue siendo la principal causa del cáncer de pulmón, cuya incidencia ya aumenta entre la población femenina, también en Baleares. Especialmente preocupante es el consumo de tabaco y cigarrillos electrónicos entre los jóvenes, por lo que el doctor Alonso recuerda que a los fumadores "hay que acompañarles" y ayudarles a dejar este hábito que puede resultar mortal.

Por cierto, este médico especialista pone en valor la carrera de medicina y asegura que la profesión sigue siendo vocacional, a pesar de los inconvenientes laborales y salariales, que han llevado al colectivo a la huelga. En diciembre el sindicato médico Simebal vuelve a convocar a los médicos a otra jornada de huelga nacional, en contra del llamado estatuto marco.

Las empresas de las islas necesitan ayuda institucional para avanzar en su conversión tecnológica y en su modernización. No todas son capaces de implementar las nuevas herramientas como la IA, según un estudio reciente de la UIB y algunas patronales empresariales reclaman más colaboración público-privada.

Es el caso de la Asociación de Industriales de Mallorca Asima que organiza este martes, 25 de noviembre, un encuentro sobre competitividad empresarial en Palma, en el Antiguo Parque de Bomberos del polígono Son Castelló, en el marco de las Jornadas Asima Innova. Su recién nombrada directora Ana Reguera, ha insistido hoy en los micrófonos de Onda Cero en el cambio que afrontan las empresas en el cierre de este año 2025. "No ha sido un año malo y las empresas del sector industrial seguirán trabajando para un 2026 aún mejor", resume Reguera, preguntada por el momento actual.

La directora de Asima y de la Fundación Asima, además, afronta una nueva etapa al frente de la asociación de industriales de Mallorca, centrada en resolver algunos “viejos nuevos” problemas, como la movilidad. Los industriales de Mallorca piden más plazas de parking y aparcamientos disuasorios en los alrededores de los polígonos Son Castelló y Ca'n Valero con buses lanzadera para transportar a los trabajadores. Desde su nuevo cargo, Reguera buscará reforzar la colaboración con las empresas asociadas, "potenciar el valor del asociacionismo y promover iniciativas que contribuyan al desarrollo industrial sostenible de Mallorca", según la propia asociación.

Mercadona abre un nuevo supermercado en Sa Pobla, concretamente en Ctra. Inca nº 48, apertura que ha supuesto el cierre del ubicado en C/Gran nº 135, por no cumplir los estándares requeridos por la compañía. Este supermercado responde al modelo de Tienda Eficiente de Mercadona, que refuerza la excelencia en el servicio y presenta mejoras de las que se benefician tanto los “Jefes” (como internamente denomina a sus clientes) como los trabajadores, los proveedores y la sociedad. La compañía ha invertido más de 7 millones de euros en su construcción, en la que han participado 75 proveedores, 45 de Illes Balears, que han dado empleo a 350 personas durante la fase de obras.

Este supermercado eficiente, que cuenta con una plantilla de 77 personas con empleo estable y de calidad, tiene una superficie de sala de ventas de 1.397 metros cuadrados e incorpora la sección Listo para Comer, con una amplia oferta de platos, bebidas refrigeradas y una zona de descanso para los clientes. Desde la puesta en marcha de esta sección, en 2018, la compañía se ha ido adaptando a las necesidades y tendencias de consumo de los clientes. Muestra de ello es el surtido que ofrece, que cuenta con comidas elaboradas, muchas de ellas tradicionales y al más puro estilo “casero”, como las croquetas o la ensaladilla rusa, o platos principales, como arroces, pasta o hamburguesas y bocadillos. Además, en línea con la estrategia medioambiental de Mercadona, esta sección sirve gran parte de sus platos en envases fabricados con materiales naturales, como la caña de azúcar (material compostable), el cartón o el papel.

Además, la nueva generación de supermercados eficientes dispone de unas características pioneras que responden a la apuesta de la compañía en ofrecer una experiencia de compra óptima y confortable. Un espacio amplio y diáfano, que facilita la entrada de luz natural, y con colores cálidos en la delimitación de los distintos ambientes.

Ergonomía, tecnología y eficiencia energética

Con el objetivo de facilitar las tareas diarias de las personas que conforman la plantilla, el supermercado incluye múltiples medidas que abogan por la ergonomía y que eliminan sobreesfuerzos. Por ejemplo, el mueble de caja Mercadona se ha desarrollado en colaboración con el Instituto de Biomecánica de Valencia. La tienda también dispone de zonas comunes para que los empleados disfruten de una mayor comodidad en sus momentos de descanso, así como un comedor más equipado y unas taquillas personales más amplias y cómodas.

Además, esta tienda está completamente conectada tecnológicamente, mediante la integración de una serie de dispositivos electrónicos y herramientas colaborativas para los trabajadores con los que poder compartir información desde cualquier sección de la tienda, lo que facilita la autogestión del supermercado y agiliza los procesos de toda la cadena.

Todo ello permite optimizar los procesos y conocer la gestión de la tienda en tiempo real, lo que facilita la toma de decisiones y contribuye así a una mayor agilidad, especialmente en la gestión de los productos frescos.

A nivel medioambiental, se han tomado medidas que reducen el consumo energético gracias a una mejora del aislamiento térmico y acústico, optimizando los materiales y el grosor de paredes y techos y con nuevos arcones de congelado más eficientes energéticamente y respetuosos con el medioambiente. Asimismo, cuenta con un sistema de iluminación LED automatizado que se regula según zonas y momentos del día, para una gestión energética mucho más eficiente.

El horario de apertura de este supermercado es de lunes a sábado, de 09:00 a 21:30 horas. Dispone de un aparcamiento de 151 plazas para facilitar el acto de compra a todos los clientes que se desplacen en vehículo privado, 4 de ellas para vehículos eléctricos, y 24 plazas para bicicletas.

Mercadona en Illes Balears

Mercadona cuenta con 47 supermercados en Illes Balears, 43 de los cuales disponen del modelo de Tienda Eficiente y ya tienen la sección ‘Listo para Comer’. La plantilla supera las 3.000 personas con empleo estable y de calidad, tras la creación de 247 puestos de trabajo en el último ejercicio.

La compañía mantiene una colaboración constante con proveedores e interproveedores especialistas en aquellas zonas en las que tiene presencia y desarrolla su actividad, con un modelo de relación basado en la confianza y que contribuye al crecimiento de la economía local. En el caso de Illes Balears, en concreto, donde la compañía colabora con 40 proveedores de producto y más de 370 proveedores no comerciales y de servicio, las compras locales de Mercadona de fruta y verdura alcanzaron las 12.000 toneladas en el último año, cifra que supone un incremento del 15 por ciento respecto a la del ejercicio anterior.

El 43,4% de los niños de segundo ciclo de educación infantil de Baleares ya se ha vacunado contra la gripe en su centro escolar, según han informado este lunes la Conselleria de Salud y la de Educación y Universidades en una rueda de prensa.

En concreto, cerca de los 12.000 alumnos de Infantil --de una población diana de 27.200-- ya han sido inmunizados en 341 centros escolares de las Islas. Según han destacado, la extensión de la campaña de vacunación a todos los centros educativos ha permitido multiplicar por diez el número de niños protegidos en las escuelas, ya que con el pilotaje del año pasado se vacunaron 1.217 alumnos.

Así lo han explicado la consellera de Salud, Manuela García, y el de Educación y Universidades, Antoni Vera, durante una visita al CEIP Aina Moll i Marquès, donde han indicado también que, de los 341 centros participantes, el 53% presenta tasas de vacunación por encima del 40%, ya que 103 escuelas superan el 50% de la tasa de vacunación y 77 presentan tasas de entre el 40 y el 49%.

Por islas, Menorca es la que tiene una tasa más elevada de vacunación entre alumnos de segundo ciclo de educación infantil, con un 53,5% de vacunación en una población diana de 1.950 niños escolarizados en los 31 centros de la isla, 28 de los cuales han participado en la campaña. Precisamente, de la decena de centros que tienen las tasas más altas de vacunación de Baleares, ocho son de Menorca y todos están en Maó.

En esta campaña, Mallorca e Ibiza presentan tasas de vacunación similares. Mallorca llega al 42,5% de un total de 21.558 alumnos de 274 escuelas (268 de las cuales han participado). Y en Ibiza la tasa es de 42,7% respecto de 3.509 niños de 43 centros de segundo ciclo de educación infantil (de los que han participado un total de 41).

En el caso de Formentera, la tasa de vacunación es del 49,1% de una población diana de 232 alumnos que pertenecen a los cuatro centros de la isla (todos han participado en la campaña).

No obstante, la Conselleria de Salud remarca que estos datos se incrementarán posiblemente en las próximas semanas ya que se hará una segunda ronda de vacunación en las escuelas que han presentado una tasa menor.

La vacunación escolar se ha extendido en esta campaña a todos los centros de Baleares tras los resultados obtenidos en el plan piloto del año pasado, que se llevó a cabo en 24 centros educativos, y en los que se vacunaron 1.217 alumnos, el 43,2% de los menores diana (2.816). Esto ya supuso más del doble de la cobertura conseguida entre los niños respecto a la campaña 2023-2024 (18,5%), cuando no se había ido a los centros escolares para inmunizar a los alumnos.

De este modo, se ha conseguido el objetivo de incrementar el número de niños de segundo ciclo de educación infantil vacunados contra el virus estacional, dada la importancia de vacunar a los menores de cinco años, y se ha hecho disminuir la transmisión, teniendo en cuenta que presentan más posibilidades de sufrir la infección viral de forma más grave, sufrir más complicaciones y más ingresos en el hospital.

Salud ha recordado que los niños de esta edad sufren de manera muy frecuente la gripe y, a veces, de manera muy grave ya que, aunque la letalidad entre los menores de 15 años por gripe es muy baja, el 95% de los niños que muere por esta enfermedad tienen menos de cinco años. Además, esta franja tiene la segunda tasa más alta de hospitalización y de ingreso en UCI por gripe después de las personas con edades avanzadas.

Para llevar a cabo esta campaña, el Servicio de Salud ha formado 13 equipos de enfermeras de atención primaria independientes, integrados, cada uno, por dos enfermeras, un técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), administrativos y conductores.

La pauta de vacunación de los niños es de una sola dosis, y en el caso de los niños de 4º, 5º y 6º de educación infantil, se les ha dosificado una vacuna intranasal.

El Real Mallorca sigue sin cerrar los incentivos con la plantilla. Alfonso Díaz mantiene la negociación abierta con los capitanes ofreciendo una prima colectiva de 8 millones de euros por el título de liga, 5 por la clasificación para la liga de campeones y 3 millones por la décima posición. El CEO de negocio del club no es partidario de premiar la permanencia del club después de consultarlo con el presidente, Andy Kohlberg. Los responsables del club mantienen el discurso que lo más importante es la permanencia en primera división aunque consideran que es un objetivo que no debe premiarse y que cualquier incentivo tiene que ser por finalizar el campeonato entre los diez primeros.

Falta de experiencia

El Real Mallorca ha confeccionado una plantilla con un número de jugadores que no tienen experiencia en la máxima categoría del fútbol español. Los casos más evidentes son los guardametas Leo Román y Bergström. En la misma situación están Jan Virgili, Mateo Joseph, Javi Llabrés, Pablo Torre, Salhi, David López y Marc Domènech. El Real Mallorca está en estos momentos a un punto del descenso y antes de finalizar el año jugará ante Osasuna, Oviedo, Elche y Valencia. El club no premio la permanencia la pasada temporada y en estos momentos la negociación va en la misma línea.

Hablamos de los retos del turismo MICE con la presidenta en funciones del Mallorca Convention Bureau, Marta Blasco, y conocemos el plan estratégico 2026-2028 de Garden Hotel Group, con el director de Marketing y Comunicación de la cadena, Gabriel Llobera. Además, repasamos la actualidad turística de nuestras islas con Elka Dimitrova.

Este viernes ha nevado en el Puig Major, en la Serra de Tramuntana, en Mallorca, tras una bajada intensa de las temperaturas. Según ha informado la Aemet a Onda Cero Mallorca, esta mañana se han llegado a acumular hasta 3 centímetros en el punto más alto de la isla.

La Aemet también ha activado diversos avisos por lluvias, viento y fenómenos costeros en todo el archipiélago. Emergencias 112 ha hecho lo propio con sus alertas. En el caso de Mallorca se decretará el aviso amarillo por lluvias y tormentas entre la medianoche y el mediodía en el norte, el nordeste y la Serra de Tramuntana. Podrían caer hasta 20 litros por metro cuadrado (l/m2) en una hora y hay posibilidad de que granice.

El aviso por oleaje afectará a toda la isla entre las 06.00 y las 00.00 horas, con olas de hasta tres metros de altura. El aviso por viento, por otra parte, estará en marcha en el mismo horario en el sur y la Serra de Tramuntana con rachas de hasta 70 km/h. Emergencias ha decretado la alerta amarilla por lluvias, tormentas, fuertes vientos y fenómenos costeros.

En Menorca, la Aemet ha activado el aviso amarillo por fenómenos costeros entre las 06.00 y las 12.00 y el naranja entre el mediodía y la medianoche. Las olas oscilarán entre los cuatro y cinco metros, pero podrían llegar hasta los nueve. En el interior de la isla estará activo el aviso amarillo por lluvias, tormentas y rachas de viento que podrían alcanzar los 80 km/h.

El servicio autonómico de emergencias ha activado la alerta naranja por fenómenos costeros y la amarilla por lluvias, tormenrtas y fuertes vientos. En las Pitiusas, la Aemet ha activado el aviso amarillo por fenómenos costeros, con olas de hasta tres metros, y viento, con rachas de hasta 70 km/h. Emergencias ha decretado la alerta amarilla por vientos y oleaje.

Un avión de Frontex realiza este viernes vuelos de búsqueda aérea en la zona marítima comprendida entre Formentera y Cabrera para tratar de localizar a los migrantes que habrían saltado al mar de una patera que fue rescatada el miércoles con cinco personas a bordo.

Fuentes de Salvamento Marítimo han explicado que la aeronave se dirigirá igualmente hacia el sur del archipiélago dentro del área de responsabilidad de salvamento (SAR) española, que alcanza las 80 millas.

Las mismas fuentes han explicado que el operativo, con medios de Frontex y de Salvamento Marítimo, empezó el pasado 13 de noviembre, cuando la llamada de unos familiares de uno de los ocupantes de la patera recibió un mensaje de socorro desde la embarcación. En el mensaje indicaban que se encontraban a unas 50 millas al sureste de las Pitiusas.

En concreto, el avión de Frontex se desplazó hasta la posición indicada y, al no hallar rastro de la embarcación, inició labores de búsqueda aérea en un área más extensa al sur de Formentera, dentro del perímetro de la zona SAR de España.

Por su parte, la embarcación de Salvamento Marítimo Guardamar Concepción Arenal, que estaba atracada en Ibiza, zarpó en dirección a la coordenada indicada por la alerta, aunque la búsqueda también resultó infructuosa.

Finalmente se movilizó también el helicóptero Helimer, con base en Palma, que sobrevoló la zona sur de Cabrera, pero tampoco avistó ninguna embarcación.

En los días posteriores se lanzó aviso a navegantes y se requirió el apoyo de los medios aéreos de Frontex a través de las operaciones periódicas que lleva realizando desde febrero. Finalmente, el pasado día 19 fue hallada la patera, con los cinco ocupantes a bordo.

Según el relato de estas personas rescatadas el miércoles, la embarcación llevaría unos nueve días a la deriva y el número inicial de ocupantes sería de 23 personas.

Durante estos días, las condiciones del mar fueron adversas debido a los efectos de la borrasca Claudia y dificultaron la visibilidad en alta mar, así como las condiciones de navegación para una embarcación de ese tamaño.

Estos días en Palma se habla de talento y formación gracias a la feria del talento, organizada por ESERP Business School, la "Talent Fair" que este jueves, 20 de noviembre, ha celebrado su 35ª edición. De hecho, han acudido a la cita más de 200 estudiantes de grados, MBA y máster, de dentro y fuera de la escuela de negocios con sede en Palma.

Sin embargo, la feria del talento empuja a reflexionar sobre el valor de la formación y los ciclos formativos, en palabras de la directora general de Formación Profesional y Orientación Educativa, Isabel Salas, en los micrófonos de Onda Cero. La alto cargo de la conselleria de Educación ha visitado las instalaciones de ESERP para ver las "dinámicas" del centro a la hora de acercar a alumnos y empresas.

De hecho, el Govern pretende fomentar las prácticas en empresas privadas entre alumnos de primer curso de Formación Profesional con convenios bilaterales con las propias empresas: "Es el caso de un hotel familiar de Playa de Palma con el que hemos suscrito un convenio para los estudiantes", cuenta Salas después de visitar la "Talent Fair". De hecho, los perfiles más demandados siguen siendo los que acaban trabajando para la industria turística, pero "hay un alto porcentaje de inserción laboral" entre las profesiones relacionadas con la sanidad, transporte, construcción e industria agroalimentaria.