Deep Dive: Werde selbst zum Profi!

Für alle, die noch tiefer in das Thema Facilitation eintauchen wollen: Hier gibt es alle Infos zu unserem Digital Facilitation Training. Erfahre, wie du Gruppen souverän durch digitale Prozesse führst:

Vernetz dich mit uns auf LinkedIn:

Lutz Hüser:

Wenn du nach der Folge noch etwas tiefer einsteigen willst: Hier sind die wichtigsten Links zu Tobias Seidl und den Modellen/Quellen, über die wir gesprochen haben – plus unsere Angebote rund um LEGO® Serious Play®.

**Links aus der Folge: **

Tobias Seidl – Buch zu LSP

Unsere Angebote:

LSP Facilitator Training

Wie zu Beginn der Folge angekündigt, möchten wir dir unser neues OKR Advanced Programm vorstellen.

Wenn du tiefer ins Thema OKR eintauchen und dein Wissen auf das nächste Level bringen möchtest, findest du auf unserer Website alle Infos zur 9-monatigen OKR Advanced Ausbildung

Du möchtest dich mit den beiden Expertinnen aus der Folge vernetzen oder austauschen? Hier findest du sie auf LinkedIn:

Hannah Nagel

Johanna Müller

Bevor wir starten, eine kurze Werbung in eigener Sache:

Am 13. Mai 2026 in Berlin lädt HelloAgile zum LEGO® SERIOUS PLAY® Barcamp ein – das Event für alle, die mit LEGO® Serious Play ernsthafte Business- und Kreativfragen bearbeiten wollen.

Egal, ob du gerade erst neugierig auf die Methode bist oder sie bereits einsetzt: Beim Barcamp gestaltest du gemeinsam mit anderen Teilnehmenden das Programm – mit eigenen Sessions, Workshops oder Fragestellungen.

Es geht um kreatives Denken, Perspektivwechsel und Austausch.

🎧 Über diese Folge

Was passiert, wenn ein Geschäftsführer Personal, eine Sozialpädagogin und eine Gruppe Achtklässler gemeinsam an der Frage arbeiten: Was kann ich eigentlich richtig gut?

Lutz Hüser spricht mit Elisabeth Römpp und Jörg Veith über Berufsorientierung, Generationenbilder und darüber, wie es gelingen kann, junge Menschen in ihrer Stärke zu sehen – statt in ihren vermeintlichen Defiziten.

Im Mittelpunkt steht ein gemeinsames Projekt, bei dem LEGO® Serious Play eingesetzt wird, um „Superkräfte“ sichtbar zu machen – und Gespräche entstehen, die berühren.

Eine Folge über Verantwortung, Hoffnung und die Kraft von Wertschätzung.

In dieser Folge ist Michael Fritz, Co-Founder von Viva con Agua, zu Gast bei Unboxing New Work.

Wir sprechen darüber, wie Viva con Agua entstanden ist, wie sich die Organisation entwickelt hat und warum Freude, Kultur und Menschlichkeit dabei eine große Rolle spielen. Michael teilt sehr persönliche Einblicke – über Verantwortung, Familie, Neurodivergenz (ADHS), Führung ohne klassische Hierarchien und darüber, was New Work für ihn wirklich bedeutet.

In der Folge geht es unter anderem um:

die Entstehung und Entwicklung von Viva con Agua

Ein Gespräch mit viel Raum für Gedanken, Abschweifungen und ehrliche Einblicke.

Werbung / Hinweis

Wie am Anfang der Folge erwähnt, findest du hier die Links zu den aktuellen Angeboten von HelloAgile:

👉 Rabatte & Angebote

👉 WhatsApp-Community für NGOs

Wenn du nach dieser Folge Lust bekommen hast, selbst tiefer in das Thema einzusteigen:

Bei HelloAgile gibt es gerade einiges zu sparen – besonders für Menschen aus der Verwaltung, aber auch darüber hinaus für viele weitere Bereiche.

Außerdem haben wir eine eigene WhatsApp-Gruppe für NGOs und Non-Profit-Organisationen, in der es exklusive Angebote und stark rabattierte Restplätze gibt.

Mehr Infos findest du hier:

Wenn du nach dieser Folge Lust bekommen hast, selbst mit Lego® Serious Play zu arbeiten:

Dafür haben wir passende Ausbildungen und Formate. Mehr Infos findest du hier

Wie am Anfang der Folge erwähnt, findest du hier mehr Infos zu unserer New Leadership Professional Ausbildung.

Hier geht es zum LinkedIn-Profil unseres heutigen Podcast-Hosts Konstantin Eckert.

Hier findest du das LinkedIn-Profil unseres Gastes Prof. Dr. Carsten C. Schermuly.

Öffentliche Verwaltungen und gemeinwohlorientierte Organisationen erhalten bis zum 31.03.2026 20 % Rabatt auf alle Aus- und Weiterbildungsformate.

In dieser Folge spricht David Hillmer mit Michael Trautmann darüber, was das neue Jahr so mitbringt - und was nicht.

Wie zu Beginn der Folge erwähnt:

Weitere Angebote, Rabattcodes und die Bedingungen findest du hier

Das Buch zur Folge:

Unsere Gäste: