Under The Table "第2期"

本期Voice：York

马斯克的公司 xAI在8月份起诉了一名前工程师——该工程师在离职前带走了整个代码库，还跳槽去了 OpenAI。硅谷近期频频爆出高薪挖人的新闻，尤其是在AI的领域。在科技业的抢人大作战的背景下，看似是企业之间的角力，但背后却折射出两个更普遍的问题：

• 为什么年轻人对工作的态度，和上一代人如此不同？
• 企业最爱让员工签的“竞业条款”，到底是保护合理，还是一副漂亮的手铐？

在这一期里，我要来跟大家聊聊这次的劳动纠纷，全球年轻人的职场选择；从中国的高流动率到美国年轻人偏爱远程办公，以及职场上时不时会碰到的竞业条款。

我们一起问一个看似简单、其实很残酷的问题：忠诚，究竟是写在合同里，还是写在人心里？

00:44 马斯克vs中国学霸官司，尘埃落定

01:42 这个学霸是谁？

04:00 判决书里值得关注的数字

04:39 全球年轻人的职场趋势

07:28 万恶的竞业条款

09:23 等等，离职我还得赔钱？

13:12 Company的原意是...？

Under The Table "第1期"

本期Voice：York

播客正式开播，因为没找到合适的嘉宾以及太了解自己的拖延症，于是决定Pilot Episode不找人了，自己录。当然该有的的自我介绍，以及分享这个播客未来都会有哪些内容是必不可少的。Now we get that out of the way.

作为Pilot Episode，跟大家聊聊最近日本的一个新闻头条。三得利集团会长惹上了大「麻」烦，他因“疑似”购买一瓶含麻成分的保健品被迫辞职——这并不是经营舞弊，也不是财务造假，只是一次「不当选择」，为什么能让这位帮三得利立下汗马功劳，业绩10年内翻一番的老将下台？

本期节目，我们从这个案例谈起，对比其他地方的企业家，如充满争议的马斯克——从吸食大麻到公开支持特朗普。这些事件背后，究竟反映了怎样的社会心理？

我们会聊到：

东方「道德先于法律」的舆论审判；

西方「选择性包容」下的价值分裂；

00:25 自我介绍

01:30 Under The Table是啥

02:34 三得利会长突然宣布辞职？

06:00 吞云吐雾的马斯克

07:04 东亚圈的“耻感文化”

08:55 媒体审判的时代

11:23 逐渐消失的朋友圈