Unleash Podcast

Unleash podcast - ийн шинэхэн дугаарын зочноор байгууллагын соёл болон менежментийн талаар мэргэжлийн байгууллагуудтай хамтран хийсэн судалгаан дээрээ үндэслэн бичсэн  Dear Boss болон Dear employee номын зохиолч Rоbert McFarland   ALDNetwork- үүсгэн байгуулагч  Л.Болорхүү болон Unleash podcast- хөтлөгч П.Намууны хамт оролцлоо. 

Бидний ажлын орчин төдийгүй гэр бүлийн харилцаанд хүртэл харилцаанаас үүдэлтэй зөрчил маргаанууд цөөнгүй байдаг шүү дээ. Бие биендээ тавих шаардлага, хүлээх хүлээлт, цалин урамшууллын оновчтой бус байдлаас шалтгаалаад мөн адил үл ойлголцол үүсдэг. Тэгвэл энэхүү дугаараар дамжуулан танд удирдагч хүний хувьд эхлээд өөрийгөө бүрэн таньж мэдсэн байх, өөрийгөө зөвөөр удирддаг байх, ажил олгогчийн хувиар ямар хандлагатай байх вэ зэрэг маш хэрэгцээтэй мэдээллийг танд хүргэх болно. Мөн нөгөө талаас тухайн хийж буй ажилдаа чин сэтгэлээсээ хандах хандлага, энэ зорилгод хүрэхэд цалин урамшууллаас гадна ямар үнэ цэнэ шингэж байгааг ойлгох шаардлагатайг зөвлөлөө.

Rоbert McFarland - ийн энэхүү номыг захиалахыг хүсвэл дараах линкээр орж захиалж болохоос гадна AMAZON-с цахим болон цаасан хэлбэрээр захиалах боломжтой.
https://transformationalimpactllc.com/what-your-employees-wish-you-knew/
Мэргэжлийн орчуулгыг: Б.Сувд-Эрдэнэ

This episode of the Unleash podcast features Robert McFarland, author of Dear Boss and Dear Employee - not only in our work environment, but also in family relationships, there are many conflicts caused by relationships, misunderstandings arise from unreasonable demands, expectations and insufficient remuneration. This episode will provide you with much needed information about yourself as a leader, how to get to know yourself better, how to properly manage yourself and how to manage your attitude as an employer. On the other hand, it is important to be sincere about the work being performed and to understand what value this goal brings in addition to salaries and bonuses.

Мөн та бидний хийж буй контентүүдийг дагаарай!

Facebook
https://www.facebook.com/ALDNetwork

Instagram⠀⠀
https://buff.ly/2LGNnbz
⠀⠀ ⠀⠀
Youtube⠀
https://buff.ly/2xGDrLL

Unleash төслийн хамт олон бид 7-р сарыг "Self Leadership Month" болгон заралсантай холбогдуулан подкастын энэ дугаараараа танд “Зан чанарын хөгжил”- ийн талаарх маш сонирхолтой чухал яриаг хүргэж байна. 

Хүмүүс миний нэрийг сонсохдоо юу гэж бодоосой гэж хүсдэг талаар та өөрөөсөө өмнө нь асууж байсан уу? Тэгвэл та өөрөөсөө нэг удаа асуугаад үзээрэй.

Энэ хүн шударга, эелдэг, их найдвартай хүн хэлсэн ярьснаа хийдэг хүн, эсвэл эсрэгээрээ энэ хүн өөдгүй, муухай увайгүй, харамч, дээрэлхүү, захирангуй хүн гэж дуудуулах уу. Зан чанар бол таны хэн болохыг шууд тольдон харуулдаг. Таны зан чанар хийж буй бүх зүйлсээр тань таны  амьдрал тодорхойлогддог. Ёс суртахуун, сайн зан чанар суугаагүй хүмүүс эцэстээ заавал сүйрэлд хүрч унадаг. Муу зан чанар гаргах амархан. Сайн зан чанартай болох нь өөрөө хэцүү зүйл, илүү хичээл зүтгэл шаардагдаж илүү  хөлс хөдөлмөр,  золиос төлөгддөг. Цаашлаад хүний зан чанар дээр улсын мандан бадрах эсвэл нурж сүйрэх тогтож байдаг. Чип Фуллер бидэнд хүүхдүүддээ хэрхэн сайн зан чанар өвлүүлэх, зан чанаруудын ялгаа, мөн өөрсдийн амьдралдаа хэрхэн зөв зөн чанаруудыг суулгаж болох энгийн алхмуудыг хуваалцах болно. 

In this episode of Unleash, we will be discussing the importance of Character Development. 

Have you ever asked yourself how you wanted people to remember your name? Ask yourself. This person is honest, trustworthy, polite or this person is greedy, selfish, bossy, and a coward. Character is like a mirror directly reflects who you are. Your character is reflection of everything you do in your life. Those who do not possess good virtues will eventually fall out in life. Embracing good character is difficult, it requires effort and there is a cost to be paid for being good but it is rather easy to be bad. Furthermore, character defines nations rise or fall out. Chip Fuller is a father of six children and an author of over forty children's book on character. Chip Fuller shares his knowledge about character traits, differences and how to teach our children good virtues. He also gives us practical steps to gain good characters. Enjoy the episode!

Мэргэжлийн орчуулгыг : Н.Батсанаа
Мөн бидний хийж буй контентүүдийг дагаарай! 

 Instagram⠀⠀⠀

https://buff.ly/2LGNnbz⠀⠀⠀

 Facebook⠀⠀⠀

https://buff.ly/2X7JBNq⠀⠀

 Youtube⠀

Энэ удаагийн зочноор  Гэр бүлийн радио 104,5-ийн сургалт хариуцсан менежер О.Жаргалсайхан “Цаг төлөвлөлт  сэдвээр ALDNetwork-ийн маань Unleash төслийн ахлах П.Болдбаяртай ярилцлаа. 

Таны төлөвлөөгүй өнгөрөөсөн цаг хугацаа бүр хамгийн үр дүнгүй өнгөрөөсөн өдөр хоногууд байсан гэж хэлэхэд нэг их зөрүү гарахгүй болов уу. Бид өөрсдийн амьдралдаа хамгийн багадаа л нэг жилээр буюу "Харах цаг" сараар буюу "Бэлтгэх цаг" долоон хоногоор буюу "Хийх цаг" гэж гурван энгийн байдлаар төлөвлөх хэрэгтэй талаар подкастын зочин маань та бүхэнд зөвлөж байна. Мөн бүтэн зургаараа хүний амьдралыг дараах байдлаар 4 хувааж болно

"0-28 нас - Хаврын улирал" салхи шуургатай ч ургаж цэцэглэх нас 

"30-45 нас - Зуны улирал" сурч мэдсэн зүйлсээ усалж ургуулах нас

"45-60 нас - Намрын улирал" хийж бүтээсэн зүйлсээ хурааж авах нас

"60-90 нас - Өвлийн улирал" Тарьж усалж хурааж авсан зүйлсээ эдлэх цаг.    Та дэлгэрэнгүйгээр нь подкастаа сонсож илүү ихийг суралцаарай.

Аsia Leadership Development Network-ийн хийж буй хувь хүний хөгжил болон манлайллын талаарх долоо хоног бүрийн чанартай контентүүдийг цаг алдалгүй хүлээн авахыг хүсвэл 🔑  SUBSCRIBE🔑 дарж нэгдэхээ бүү мартаарай.

🌉  Instagram

https://www.instagram.com/aldnetwork/...

🔷  Facebook

https://www.facebook.com/ALDNetwork/

🎧. Podcast

https://podcasts.apple.com/us/podcast...

Энэ удаагийн зочноор Asian Access байгууллагын ерөнхийлөгч Mary Jo Wilson Emotional Intelligence сэдвээр ALDNetwork-ийн маань програм хариуцсан менежер Н.Хишгүүнтэй ярилцах болно.  Энэ дугаараар бид сэтгэл хөдлөлийн чадамжийн ач холбогдлын талаар мөн  энэ нь таныг амжилттай амьдрахад, эрүүл мэнд болон хүнд хэцүү цаг үед сэтгэлзүйн хувьд тогтвортой байхад болон шинэ зүйлд дасан зохицох чадвар зэрэгт хэрхэн нөлөөлдөг талаар ярилцах болно.

EQ нь бидний ойлгодгоор  "дэд чадварууд" -ийн нийлбэр гэж хэлж болно. Эдгээр нь бидний харилцаанд ашигладаг ур чадварууд ба тухайлбал сайн сонсох, үзэл бодлоо илэрхийлэх, бусдыг ойлгож хүлээцтэй байх гэх мэтчилэн бидний амьдралын бүх хэсэгт нөлөөлдөг чадвар юм. ЕQ-г ойлгоход хялбар байдлаар өөрийгөө танин мэдэх, өөрийгөө удирдах, нийгмийн ухамсар, харилцааны менежмент гэж ерөнхийд нь дөрөв ангилж үздэг.
Мэри Жо Вилсон бол мэргэшсэн EQ дасгалжуулагч бөгөөд тэр өөрт буй мэдлэгээсээ бидэнтэй хуваалцаад зогсохгүй хэрхэн EQ-гээ сайжруулах талаар практик алхмуудыг зөвлөх болно. Та тухлан сууж подкастаа сонсоорой.
  
In this episode we will be talking about the importance of emotional intelligence, how it holistically affects success in life, our health, overall sense of well-being, our ability to adapt to new things, and resilience when we’re in tough times. 

EQ is represented as what we call “soft skills”. Those are skills that we use in our relationships, like listening well, communicating our perspective, empathy for others which leads to every are of our lives! 
EQ grouped into four categories that are easy to understand: Self awareness, self-management, social awareness, and relationship management. 
Mary Jo Wilson is an EQ certified trainer and she is passionate about the subject shares about her wisdom and gives practical steps to improve our EQ.  Enjoy the episode!

Энэ удаагийн дугаартаа бид Growth Mindset сэдвийн зочноор Associate Professional Clinical Counselor EMDR Trained Therapist - Rebecca Fan, MА-ийг урьж оролцуулсан дугаарыг та бүхэндээ хүргэж байна.

Oюун ухаан нь бидний бодол санаа, мэдрэмж, үйлдлээс бүрддэгээс гадна сэтгэл хөдлөл өөрөө бидний сэтгэл зүйн хамгийн хүчтэй хөдөлгүүр юм. Өсөлтийн сэтгэлгээ нь бидэнд буй үндсэн чадварууд буюу зориулалт болон шаргуу хөдөлмөрөөр хөгжих боломжтой. Энэхүү үзэл бодол нь агуу амжилтад зайлшгүй шаардлагатай суралцах чадвар, тогтвортой байдлыг бий болгодог. (Двек, 2015) Сэтгэлгээний хөгжил нь санал хүсэлтийг хүлээн авах, суралцах, тулгамдаж буй асуудлыг саад бэрхшээл бус өсөх боломж хэмээн нээлттэйгээр харахыг хэлж буй юм. Өсөлтийн сэтгэлгээг хөгжүүлэхийн хэрээр бид төлөвшилт рүү болон бүтээлч сэтгэлгээ рүү өсдөг. Энэ дугаар нь бидний тархи хэрхэн ажилладаг ба бидний зан төлөвт хэрхэн нөлөөлдгийг ойлгоход тань туслах болно. Ребекка Фан өсөлтийн сэтгэлийн гэж юу болох, түүнийг хэрхэн яаж хөгжүүлэх талаар хэрэгтэй зөвлөгөөг бидэнтэй хуваалцсаныг хүлээн авна уу.


Our mind is formed by our thoughts, feelings and actions. Emotion is the strongest drive to our mindset like a backseat driver.
Growth mindset is believing that our basic abilities can be developed through dedication and hard work—brains and talent are just the starting point. This view creates a love of learning and a resilience that is essential for great accomplishment. (Dweck, 2015)
Growth mindset is to be open, receive feedback and learn rather than seeing things as obstacles. As we develop growth mindset we grow into maturity, creativity and reach our full potential. This episode will help you understand the concept of how our brain works and effects our behavior. Rebecca Fan unveils helpful tips to have growth mindset and how to grow into it.

Энэхүү дугаартаа бид "Boundaries буюу Хил хязгаар" сэдвээр Өөрчлөлтийн хөтөч ТББ байгууллагын үүсгэн байгуулагч Б.Хишигдэлгэрийг урьж оролцууллаа. 

Нутаг дэвсгэрийн хил  хязгаарыг харвал бид Монголын газар нутаг хаана байна вэ гэдгийг тодорхой харж чаддаг. Үүний адил хил хязгаар нь бидэнд эрүүл баланстай амьдралын хэв маягийг тогтоохын тулд зайлшгүй хэрэгтэй. Бидний амьдралд юу байх хэрэгтэй бид юунд хариуцлагатай байх болон нэг үгээр бидний хэн болох мөн хэн биш байх вэ гэдгийг зурж өгдөг. Та эрүүл хил хязгаартай болсноор сэтгэлзүйн, сэтгэл хөдлөлийн, харилцааны талбарууд дээр амжилттай байх суурийг өөрийнхөө амьдралд тавих юм. 

Tags: #ALDN