Viele beschreiben die Selbstführung bereits als unverzichtbare Kernkompetenz in der modernen Arbeitswelt. Selbstführung soll nicht nur den Chefs, sondern auch den Mitarbeitern von heute bei schwierigen sowie eigenverantwortlichen Entscheidungen und der Fokussierung von wichtigen Aufgaben helfen.

Doch warum ist das so? Wie gelingt uns eine gute Selbstführung? Und wie lässt sich auch die Selbstführung der Mitarbeiter fördern?

Die Fragen in der Übersicht:

Beherrschst du eine gute Selbstführung? Und wie eigenverantwortlich handeln deine Mitarbeiter? Schreib uns von deiner Erfahrung und stell uns gerne weitere Fragen zu diesem Thema!

Podcaster in dieser Folge:

Unternehmer und Mentor Sven Franzen: [email protected]

Moderator und Redakteur Tom Nakic: [email protected]

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Traditionelle Führungsstile verkommen nach und nach zu einem Relikt vergangener Zeiten: Diese halten den starken Veränderungen unserer Arbeitswelt nicht mehr stand. Stattdessen braucht es neue Führungsstile wie Digital Leadership, die den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht werden.

Doch wer eignet sich überhaupt zum Digital Leader? Und wie setzte ich Digital Leadership in einem Unternehmen erfolgreich um?

Die Fragen in der Übersicht:

Welchen Führungsstil pflegst du in deinem Unternehmen? Bist du gut für die digitale Transformation gewappnet? Schreibe uns und teil uns deine Meinung mit!

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Viele kleine und mittlere Unternehmen sehen im Markenaufbau einen Mehraufwand, der sich nicht rentiert. Allerdings geht es beim Branding nicht darum, irgendwelchen Platzhirschen nachzuahmen, sondern sich selbst mit einer authentischen und mutigen Kommunikation und Außendarstellung als einzigartige Marke zu positionieren.

Doch wie gelingt das? Und wie erleichtert ein starker Brand die Kundenfindung sowie -bindung?

Die Fragen in der Übersicht:

Hast du bereits eine starke Marke? Oder willst einen Brand aufbauen und hast Fragen dazu? Dann schreib uns gerne direkt an!

Falls dich das Thema Corporate Identity noch mehr interessierst, wirst du bei dieser Folge fündig.

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New Leadership ist besonders häufig in jungen Start-Ups und KMUs vorzufinden, bietet aber auch größeren Unternehmen viele Vorteile. Es ist ein moderner Ansatz der Unternehmensführung, bei der Führungskräfte die Mitarbeiter in deren Eigenverantwortung stärkt. Möglicherweise ist New Leadership in wenigen Jahren vielleicht sogar unverzichtbar - selbst für konservative Großunternehmen.

Welche Vorteile bietet New Leadership, wie lässt sich das überhaupt sinnvoll umsetzen und welche Fähigkeiten sollten Führungskräfte und Mitarbeiter hierfür mitbringen?

Die Fragen in der Übersicht:

Welche Führungsstil pflegst du in deinem Unternehmen? Schreib uns doch gerne persönlich von deinen Erfahrungen!

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Die Corporate Identity es ein wichtiger Bestandteil für das äußere Erscheinungsbild eines Unternehmens. Erfolgreiche Unternehmen heben sich mit einer konsequent und bewusst umgesetzten Identität deutlich von ihren Konkurrenten ab.

Doch was macht die Corporate Identity zu einem so wichtigen Erfolgsfaktor? Und wie können auch KMUs sich eine passende Unternehmensidentität aufbauen?

Die Fragen in der Übersicht:

Hast du bereits eine Corporate Identity aufgebaut? Oder hast noch Fragen zu diesem Thema? Dann schreib uns sehr gerne deine Nachricht!

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Sven Franzen ist diesen Weg bereits gegangen: In (noch) jüngeren Jahren war er Selbstständiger, baute sich aber nach und nach ein ganzes Unternehmen auf. Nun kann er seine unternehmerischen Freiheiten nutzen, nicht nur um Auszeiten nehmen zu können, sondern auch um neue Projekte anzupacken.

Wie hat Sven es zum Unternehmer geschafft? Und wie kann das auch jeder andere Freelancer oder Unternehmer schaffen?

Die Fragen in der Übersicht:

Hast du bereits diesen Schritt gewagt? Oder willst du ihn noch wagen? Schreib uns und erzähl uns von deinen Erfahrungen!

Die erste Folge zum Thema Glaubensätze findest du hier:

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Wie kannst du negativen Stress in positive Energie umwandeln? Wer nicht genug Energie für den Alltag hat, fällt abends total erschöpft ins Bett und wacht am nächsten Morgen energie- und motivationslos auf.

Doch das muss nicht so sein: Wir können selbst unseren Energielevel beeinflussen, und die positiven Seiten von Stress für uns nutzen. Doch wie schaffen wir das?

Die Fragen in der Übersicht:

Wie hältst du dein Energielevel in der richtigen Balance? Oder hattest du sogar schon einmal mit längerer Motivationslosigkeit zu kämpfen? Schreib uns gerne von deinen Erfahrungen!

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Wahrscheinlich ist ein Großteil von uns schon einmal über Guerilla-Marketing gestolpert - ob im Alltag oder in Sozialen Medien. Das Guerilla-Marketing lebt vom Überraschungseffekt und hat es zum Ziel, sich viral weiterzuverbreiten.

Doch wie funktioniert diese Marketingstrategie im Kern, welche positiven Beispiele können wir uns dafür zum Vorbild nehmen und welche Fehler sollten wir dabei vermeiden?

Die Fragen in der Übersicht:

Hast du schon einmal Guerilla-Marketing genutzt? Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Plänen und schreib uns gerne direkt an!

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Eigenlob sinkt? Nein, Eigenlob stimmt! Zumindest in den meisten Fällen. Wir benötigen Erfolgserlebnisse, damit wir auch in Zukunft uns für unser Tun begeistern können. Denn es ist nicht wichtig, was wir nicht geschafft haben - viel wichtiger ist, was wir erreicht haben.

Sven Franzen nutzt hierfür sein jährliches Visioning. Allerdings muss auch er sich immer wieder aktiv ins Bewusstsein rufen, welche Ziele er in den vergangenen Jahren erreichen konnte. Doch warum tun wir uns häufig so schwer damit, unsere Erfolge bewusst zu machen und diese gebührend zu feiern?

Die Fragen in der Übersicht:

Welche Erfolge hast du die vergangenen Jahre erzielt? Wie gelang es dir, diese Erfolge bewusst zu machen? Erzähl uns gerne persönlich von deinen Erfahrungen?

Hier findest du Svens Impulse-Blog zum Thema Erfolge bewusst wahrnehmen.

Und hier findest du die UnternehmerTUN-Folge zum Thema "Was ist Erfolg?".

Podcaster in dieser Folge:

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Simone Glitsch hat bereits vielen mittelständischen Unternehmen verholfen, prozessorientierte Strukturen zu etablieren und sie damit fit für die Zukunft zu machen. Hierbei hat sie viele Erfahrungen gesammelt, an welchen Stellen der Unternehmensstruktur und -kultur zumeist die Probleme auftreten.

Im Interview verrät sie, welche das sind und wo die Vorteile eines agilen Prozessmanagements liegen.

Die Fragen in der Übersicht:

Im Blog von Simone Glitsch findest du viele weitere nützliche Beiträge zum Thema Prozessmanagement. Auf ihrer eigenen Webseite findest du zudem weitere Informationen zu ihrem Tun.

Hier findest du außerdem die erste Folge zur agilen Organisation.

Podcaster in dieser Folge:

Expertin für prozessorientierte Unternehmenstransformation Simone Glitsch: [email protected]

Unternehmer und Mentor Sven Franzen: [email protected]

Moderator und Redakteur Tom Nakic: [email protected]

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