Unternehmerwahrheiten

Bei Leadership geht es um Leben und Tod.

Überall, wo nicht geführt wird, entsteht Verfall und Tod.

Wenn Du Deine Familie nicht führst, dann stirbt diese Familie.

Wenn Du Dein Unternehmen nicht führst, dann stirbt Dein Unternehmen.

Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen Episode!

Wenn Du mehr Unternehmerwissen und wertvolle Strategien und Tools suchst, dann empfehle ich Dir unbedingt meine Bücher:

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Das einzige echte Unternehmer-Mentoring für Unternehmer mit Familie findest Du hier:

Momentan herrscht bei vielen Unternehmern einfach die nackte Angst.

Der Mangel an Vorbereitung über die Jahre rächt sich nun. Weder existieren die Kenntnisse noch die Prozesse und Strukturen um in einer Krise bestehen zu können, noch ist ausreichend Kapazität des Unternehmers vorhanden.

Sich einigeln und hoffen, dass das Geld möglichst lange reicht ist die Reaktion der meisten.

Sparen, sparen, sparen.

Und hoffen. Anstatt zu investieren und jetzt endlich zu lernen, wie das Spiel als Unternehmer wirklich funktioniert.

Bis das Geld weg ist – und was machst Du dann?

Was die bessere Entscheidung ist erfährst Du in der heutigen Episode!

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ie richtigen Mitarbeiter zu finden ist das eine. Sie zu halten ist eine mindestens ebenso große Herausforderung.

Dazu braucht es natürlich erst einmal das Wissen darüber, wer denn diese Mitarbeiter überhaupt sind.

Diese Menschen richtig zu führen, also ein echter Leader zu sein ist dann nötig, um sie zu halten.

Als drittes Element ist es nötig alle anderen auszutauschen – also harte Entscheidungen zu treffen.

Warum kaum ein Unternehmer über die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse besitzt – und was Du dagegen tun kannst, erfährst Du in der heutigen Episode!

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Die "Great Resignation" ist in vollem Gange. Mitarbeiter verlassen ihre Unternehmen in Scharen, und zwar nicht nur in den USA.

In Deutschland wollen sogar noch mehr Menschen als in den USA innerhalb der nächsten Monate ihre Arbeitsstelle wechseln.

Deutsche Unternehmen haben es über Jahrzehnte versäumt, für Arbeitnehmer attraktiv zu werden.

Und jetzt ist die Rechnung fällig. Tausende von Unternehmen werden in den nächsten Jahren sterben, weil sie schlicht keine Mitarbeiter bekommen werden.

Dabei ist es gerade jetzt der ideale Zeitpunkt um die besten Mitarbeiter in das eigene Unternehmen zu holen.

Denn die Menschen suchen nach neuen Möglichkeiten.

Dabei ist es ganz entscheidend zu verstehen, was denn eigentlich der "richtige" Mitarbeiter für Dein Unternehmen ist.

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Die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu rekrutieren und zu halten ist nicht einfach.

Kaum ein Unternehmer in Deutschland hat die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um das zu tun. Das Ergebnis sind Unternehmen die nicht funktionieren und unzufriedene Kunden.

Alles beginnt mit dem Wertesystem und der Kultur des Unternehmens. Lippenbekennntisse reichen allerdings nicht aus – die Kultur muss aktiv gelebt werden.

Nur die Unternehmenskultur zieht Mitarbeiter an. Darum ist der erste Schritt für Dich als Unternehmer, Dir über Dein Wertesystem und die darauf aufbauende Unternehmenskultur klarzuwerden.

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Unternehmer zu sein bedeutet Entscheidungen zu treffen.

Täglich.

Die meisten Unternehmer scheuen davor zurück, wichtige Entscheidungen zeitnah zu treffen. Sie wollen kein Risiko eingehen und eine Erfolgsgarantie.

Wer kein Risiko eingehen will, der kann kein Unternehmer sein.

Entscheidungen aufzuschieben kostet Dich nicht nur viel Geld, sondern auch enorm viel Zeit.

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So langsam wird wohl jedem Unternehmer klar, dass die einfachen, die bequemen Jahre vorbei sind.

Corona-Krise, Inflation, katastrophale Umweltpolitik und der Ukraine-Krieg ergeben zusammen die Büchse der Pandora.

Mangel an Geld, Rohstoffen, Kunden, Aufträgen, Mitarbeitern und schlichtweg unternehmerischem Wissen werden zehntausende von Unternehmen zerstören.

Ohne das entsprechende Wissen und Training ist es unmöglich solch chaotische Zeiten zu überstehen.

Warum trainieren die besten der Welt die ganze Zeit?

Eben – um vorbereitet zu sein.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um in Deine Entwicklung und Dein Training als Unternehmer zu investieren. Weil alle anderen es nicht tun.

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Unternehmen und Unternehmer in Deutschland verschwenden unfassbar viel Zeit und verbrennen dadurch jedes Jahr Milliarden von Euro.

Das Hauptproblem unserer Zeit: Ablenkung.

Dadurch kommt es gar nicht erst zu fokussiertem Arbeiten.

Die Produktivität fällt auf minimales Niveau, die Qualität der Arbeit ist durchgehend schlecht.

Ergebnis: Frustration, Enttäuschung, erheblicher Stress, Burnout und in aller Regel das Scheitern des Unternehmens.

Wenn Du es nicht schaffst auf "Knopfdruck" Fokus herzustellen, dann wirst Du mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit mit Deinem Unternehmen scheitern.

Aber zum Glück gibt es ein strukturiertes System, dass Dir genau zu dieser Fähigkeit verhilft.

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Entscheidungen zu treffen fällt vielen Unternehmern schwer.

Die Furcht vor einer falschen Entscheidung ist häufig groß – alles so zu lassen wie es ist scheint sicher.

So werden Entscheidungen oft viel zu lange aufgeschoben, bis sie dann nicht mehr umgangen werden können – oder keine Rolle mehr spielen.

Je länger Du Entscheidungen vor Dir herschiebst, um so mehr Zeit verlierst am Ende. Aus Tagen werden so schnell Wochen und Monate, in denen schon längst viel hätte passieren können.

In dieser Zeit überholt Dich jeder, der keine Angst vor Fehlentscheidungen hat. Denn er lernt bereits aus seinen Fehlern und hat schon neue Ergebnisse.

Schnell Entscheidungen zu treffen ist entscheidend – und auch dafür gibt es eine Strategie.

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Vorbereitung spart nicht nur Geld – sie bringt Dir Geld.

Und zwar viel Geld. Denn ohne Dich jeden Tag auf den Krieg auf dem Marktplatz vorzubereiten wirst Du sehr viel Geld NICHT verdienen.

Dann geht es Dir so wie Deutschland in diesen Tagen: Es herrscht Krieg in Europa, und nun stellt die Bundesregierung fest, dass unsere Armee nicht einsatzbereit ist.

Nicht mal annähernd. Mit Geld lässt sich dieses Problem nicht lösen. Es werden Jahre vergehen bis wir (möglicherweise) eine einsatzbereite und ernstzunehmende Armee haben.

Den allermeisten Unternehmen in Deutschland geht es genauso:

Sie sind auf nichts vorbereitet. Aber täglich tobt der Kampf auf dem Marktplatz…

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