Gregory Custodia ist Trainer, Coach und Personalberater. Bei seinen Mentaltrainings bringt er seine Teilnehmer regelmäßig an die absoluten Grenzen. Dabei lernen die Teilnehmer wie sie es in kurzer Zeit schaffen, klare Entscheidungen zu treffen, Ziele zu fokussieren und das Selbstbewusstsein zu stärken.

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Homepage von Gregory Custodia:

https://www.feuerlauf-ostschweiz.ch/

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Mein Name ist Martin Hagen und ich komme aus Vorarlberg. Ich bin 38 Jahre alt und von Beruf Unternehmer, Personalberater und Ausbildner. Meine Freizeit verbringe ich am liebtsen mit meiner Partnerin und Tochter.

Gerne gehen wir auf deine individuellen Anregungen ein. Schreib uns einfach eine Nachricht auf [email protected] oder rufe uns an. +43 5523 53153

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Andrea Spieth ist Trainerin, Coach und Personalentwicklerin. Sie begleitet Unternehmen in Veränderungsprozessen und hilft ihnen dabei, komplexe Strukturen einfacher zu verstehen.

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Homepage von Andrea Spieth.

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Yvonne Schönau arbeitet als Trainerin und Coach mit renommierten Unternehmen zusammen. Vapiano, Mercedes und McDonald's sind nur einige Beispiele ihres Kundenstamms. Ganz nach dem Motto "Raus aus deinem Kopf und rein in den Erfolg" lehrt Yvonne vor allem Führungskräften den Umgang mit eigenen Emotionen.

Wird Yvonne von einem Unternehmen beauftragt, stehen oft Trainings im Bereich emotional Leadership oder Kommunikation an. Dadurch soll die Attraktivität des jeweiligen Unternehmens für zukünftige Fachkräfte gesteigert werden. Eine fehlerhafte Mitarbeiterführung ist nämlich einer der Hauptgründe für Fluktuation.

Sie schult aber auch Privatpersonen. Die Teilnehmer ihres Seminars "self expression" entwickeln ein Bewusstsein für das persönliche Verhalten. Der Lerneffekt ist privat sowie beruflich einsetzbar und kann als Türöffner in eine neue Welt fungieren. Fortan ist man durch das erweiterte Selbstverständnis in der Lage, jederzeit auf alle möglichen Situationen angemessen zu reagieren.

Womöglich fragst du dich jetzt, wozu man ein Seminar besuchen sollte, wenn es zahlreiche Informationsmöglichkeiten über Führungsstile und Persönlichkeitsmodelle gibt. Das liegt daran, dass man sich vor allem als angehende Führungskraft zuerst eine Basis schaffen muss. In dieser Episode erfahrt ihr, wie ihr diese erlernen könnt. Natürlich führen jegliche Techniken lediglich in Verbindung mit einer ausgeprägten intrinsischen Motivation zum Erfolg.

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Baumeister DI Hubert Rhomberg leitet in 4. Generation als Geschäftsführer die Rhomberg Gruppe. Das Bauunternehmen beschäftigt an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland, Niederlande, Großbritanien, Australien und Kanada rund 2.800 Mitarbeiter. Das Unternehmen Rhomberg steht für nachhaltiges Bauen und Resscourcenproduktivität. 2015 erschien sein Buch „Bauen 4.0 – Vom Ego zum Lego-Prinzip“.

Baumeister DI Hubert Rhomberg leitet in 4. Generation als Geschäftsführer die Rhomberg Gruppe. Das Bauunternehmen beschäftigt an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland, Niederlande, Großbritanien, Australien und Kanada rund 2.800 Mitarbeiter. Das Unternehmen Rhomberg steht für nachhaltiges Bauen und Resscourcenproduktivität. 2015 erschien sein Buch „Bauen 4.0 – Vom Ego zum Lego-Prinzip“.

Buchempfehlungen aus der Folge

Bauen 4.0 von Hubert Rhomberg - Bei Amazon bestellen!

Power: Die 48 Gesetze der Macht

Jetzt! Die Kraft der Gegenwart von Eckhart Tolle. Bei Amazon betellen.

Einsicht in das Selbst - Bei Amazon bestellen.

Die Kunst des Krieges – Psychologie der Massen | Wege zu sich selbst

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Heute haben wir einen ganz besonderen Gast in unserem Podcast. Wir sprechen mir Dirk Kreuter über die Suche, Auswahl und Bindung von Fachkräften. Dabei zeigen wir insbesondere verschiedene Möglichkeiten auf, wie ein erfolgreiches Employer Branding umgesetzt werden kann.

Dirk ist Vertriebsprofi und zudem als Speaker, Autor und Unternehmer in seinem Spezialgebiet tätig. Heute führt er ein stetig wachsendes Unternehmen mit 60 Mitarbeitern und hat sich als Ziel gesetzt, bis 2020 eine Millionen Menschen zu besseren Verkäufern zu schulen.

Durch den voranschreitenden Fachkräftemangel wird die Mitarbeiterakquise zu einer immer größer werdenden Herausforderung. Für einen langfristigen Unternehmenserfolg ist es jedoch unabdingbar, die richtigen Charaktere zu gewinnen.

Die Suche, Auswahl und Bindung geeigneter Mitarbeiter hat zahlreiche Facetten, bei der es bestimmte Dinge zu beachten gilt. Damit auch euer Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt, zeigen wir euch in dieser Episode, wie ihr eine Stellenanzeige schalten solltet, den Bewerbungsprozess auf dem effizientesten Weg durchführt und den Bewerber anschließend durch einen umfassenden Onboarding-Prozess in das Unternehmen integriert. Dirk hat es bereits selbst geschafft, diesen Prozess in seinem Unternehmen weitestgehend zu automatisieren. Ihr erhaltet absolutes Expertenwissen!

Hier bekommst du das Gratis-Buch von Dirk Kreuter.

Hier bekommst du ein Ticket für die Vertriebsoffensive um 99 Euro.

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"Ich habe keine Zeit für Sport und Gesundheit, ich muss arbeiten!" - Solche Aussagen sind nur Ausreden, mit denen wir versuchen, unser schlechtes Gewissen zu beruhigen. Heute zeigt Kevin Godawski, dass ein gesundes Leben keineswegs zeitaufwendig ist. Schon ein Atemzug am Tag kann der Grundstein einer nachhaltigen und richtungsweisenden Veränderung sein.

Dabei stellen vor allem zwei Begriffe die Grundlage des Erfolges da und sorgen für eine unglaubliche Disziplin: Integrität und die "Power of Why?".

Hört rein und erfahrt, warum ein Coach vor allem bei einem hohen Ausgangslevel eine unverzichtbare Stütze sein kann und welche positiven Folgeerscheinungen eine individuelle Morgenroutine hat. Beginne jetzt, dein Leben umzukrempeln. Es ist Zeit, an die Umsetzung zu gehen!

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Viele Privatanleger möchten Vermögen aufbauen - möglichst schnell und effizient. Dabei haben sich die meisten die finanzielle Unabhängigkeit als Ziel gesetzt. Nur wenige Privatanleger machen sich jedoch Gedanken darüber, wie diese Ziele erreicht werden können. Oft liegt ein Mindset-Problem vor, wodurch viel Vermögenspotenzial verschenkt wird. Damit ist fortan Schluss!

Wenn es um direkte Investitionen mit unserem hart verdienten Geld geht, handeln wir oft irrational. Dabei kann der Weg zur finanziellen Freiheit ganz einfach sein: Das Humankapital kontinuierlich steigern, die Einnahmen stärker als die Ausgaben erhöhen und durch kluge Investitionen Reichtum aufbauen. Dabei ist nicht die maximale Rendite, sondern Fehlervermeidung die oberste Priorität. Es ist JETZT an der Zeit, die eigenen limitierenden Glaubenssätze abzuwerfen und an seinen Zielen und Träumen zu arbeiten. Dabei kann euch unser heutiger Gast Ludger Quante als "Architekt der Finanzbranche" zur Seite stehen.

Die Hauptfrage für einen langfristigen und nachhaltigen Vermögensaufbau lautet: "Was macht heute Sinn?". Zwar haben wir alle die gleichen Voraussetzungen und Möglichkeiten, dennoch muss der Weg zur finanziellen Freiheit nach individuellen Gesichtspunkten gegangen werden. Dabei sollt natürlich auch die makroökonomische Perspektive nicht außer Acht gelassen werden.

Die drei Hauptprobleme bei Privatanleger lauten Ausgaben, Einnahmen und Strategie. Fachspezifische Berater können diese Probleme nicht lösen, da sie ausschließlich in ihrer Anlageklasse Expertenwissen aufgebaut haben. Jeder Spezialist wird ausschließlich sein Produkt empfehlen. Genau diese Lücke schließt Ludger Quante.

Er fungiert als Schnittstelle zu allen Möglichkeiten und entwickelt für seine Kunden eine individuelle Strategie und begleitet sie so auf dem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit. Wer von Ludger persönlich lernen möchte, wie man an sich und seinen Zielen effizient arbeitet, kann eins seiner Seminare "VOR-Sorge dich nicht, Lebe!" besuchen. Infos findet ihr auf seiner Homepage.

Website von Ludger Quante:

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Herr Rothe erklärt was sie ist und mit was für Vorurteilen sie zu kämpfen hat.

Links zur Folge:

Website Dr. Heinz Rothe

Die Bücher von Dr. Heinz Rothe

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Was kann Coaching und wer nutzt es? Höre rein und erfahre mehr über diese wunderbare Art mit Menschen zu arbeiten.

Diese Episode ist insbesondere für Unternehmer, Selbständige und Fach- bzw. Führungskräfte. Generell ist ein Coaching für Menschen in Veränderungsprozessen, die mit weniger Zeit- und Kraftaufwand ihre Potentiale optimal nutzen, um ihre Ziele zu erreichen

Website zu Wolfgang Titze: http://www.intercoaching.info

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Hier findest du die besten Jobs.

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Jetzt sein Buch auf Amazon bestellen:

Hilfe bei Depression:

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