UXBS

Ep 162 | Alice Perez, UX Lead en Retargetly viene al podcast para charlar sobre ser generalista en UX, sobre cómo un lead te puede ayudar a crecer en tu carrera, la importancia de comunicar lo que te gusta a nivel profesional, las mentorias y muchas cosas mas
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Mini episodio | Les comparto sobre una experiencia en mi carrera donde me sentí completamente frustrado y de la que aprendeí que no siempre nos va a ir bien incluso cuando el título y responsabilidades son las mismas de oportunidades anterioresAdemás cierro el episodio con una práctica que uds pueden poner en marcha y que me ayuda a diseñar experiencias que se sienten mas maduras y frescas

Ep 160 | Juan Carlos Ferraris User Experience Manager en Falabella Financiero visita al podcast para charlar sobre cómo vender nuestras habilidades en el mundo de UX para conseguir trabajo, además tocamos la otra cara de la moneda con respecto al armado de equipos y su mirada en base a su experiencia como Manager

Ep 159 | ⁠Julian Della Mattia, UX Researcher, ReOps Specialist y fundador de 180 Agency vuelve al podcast para charlar sobre cómo podemos empezar a mejorar los procesos de nuestro equipo de UX al momento de generar algun estudio y cómo Research Ops vas más allá que resolver el problema del reclutamiento de usuarios para pruebas de usabilidad ya que tiene impacto en la nivelación de conocimiento técnico de cada equipo y sin duda ayuda a demostrar el valor del UX a la empresa

Mini episodio | Otro mito más en UX y en diseño en general, esta vez les quiero hablar del famoso mito de diseñar para que el ususario tome "menos pasos" o "lo haga mas rápido" que si bien tiene muy buena intención y en algunos casos tiene sentido... la verdad es que no es taaaan así y nos genera un miedo inexistente que nos bloquea de diseñar mejores productos

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Ep 157 | ⁠Camila Reyes Camacho Head of Operations en Native visita de nuevo al podcast para charlar sobre el uso de la AI en Native, un chat multilengual en tiempo real, El sabor de los latinos en startups y el valor que traemos y sobre el rol de Design Ops para el diseño de experiencias interans que nos habiliten a trabajar mejor

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Ep 155 | Victoria Charra Founder at Talent Wind | Recruiting, People & Culture Advisor, una persona con 15 años de experiencia y que comenzó trabajando como QA y eventualmente migró al mundo de HHRR y el reclutamiento nos visita para charlar sobre Qué es una experiencia laboral relevante, Qué ve una persona de RRHH cuando recluta perfiles en tecnología, algunos temas de contratación y Cómo tener conversaciones dificiles con personas de tu equipo

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