In deze aflevering gaat het over een onderwerp waar veel L&D’ers tegenaan knallen: je wil mee aan de strategische tafel, maar blijft nog te vaak vastzitten in een ondersteunende en uitvoerende rol. Je plannen zijn goed, evidence-based, toekomstgericht en toch krijg je geen draagvlak of worden investeringen opzij geschoven met argumenten als ‘niet nu’ of ‘geen prioriteit’. 

Tijd om het spel anders te spelen.

In deze podcast helpen we jou de sprong maken van opleidingsplanner naar strategische partner. En dat begint bij sterk stakeholdermanagement. Weten wie er aan tafel zit, welke taal ze spreken, en hoe jij jouw ideeën koppelt aan wat voor hen telt. 

Ik heb daarvoor twee ‘zwaargewichten’ uitgenodigd: Anouck Van Couter, L&D-strateeg bij Obelisk en Helen Goovaerts, Managing Director bij Obelisk. We overlopen vijf meest voorkomende valkuilen én geven jou bij elk van die valkuilen concrete tips en oplossingen zodat je de rol van volwaardige strategische partner met verve kan opnemen. 

Spoiler alert: misschien ligt de sleutel tot beter stakeholdermanagement net over het muurtje, in sales, finance of marketing. 

Veel kijk- en luisterplezier! 

MEER INFO

• LEES MEER
• DOWNLOAD DE TOOLKIT

+++

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF 
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA 
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

+++

Opgenomen bij Hudson in Gent

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be