Medarbetardrivet...det hör vi rätt ofta. För att planera framåt och kunna anamma nya arbetsätt är det superviktigt att medarbetarna är med, att de har inflytande på riktigt och kan ge konkreta förslag eller idéer. 

Produktion: Poddverandan i Östersund

Nära vård, det är något som behöver fortsätta utvecklas. 

Kort kan man säga att det handlar oma tt en medborgare ska kunna ha kontakt med vården, få sin planering, och åtgärder, av samma personer, samtidigt som de får ett mycket större inflytande utifrån sina egna behov. Inte minst i strävan att slippa transportera sig till Hälsocentral eller sjukhus. Vad kan vården göra för att underlätta? 

Avsnittet släpptes i januari 2023

Produktion: Poddverandan i Östersund.

Vi tittar lite bakåt innan juluppehållet, vad har varit bra i podden, och vad har vi tagit till oss. Hur har vi blivit inspirerade att fortsätta utveckla framåt? 

Avsnittet släpptes i december 2022

Produktion: Poddverandan i Östersund. 

Vårdlagstelefon, en speciallina in för äldre personer som inte är så digitala, de har fått en egen väg in varje dag till Odensala hälsocentral. En utveckling som medarbetarna själva har tagit fram, för att nära vård, för den här gruppen äldre och sköra ska kunna få tillgång snabbt till vård och kontakt. 

Avsnittet släpptes  i december 2022

Produktion: Poddverandan i Östersund. 

Vilken härlig bekräftelse på ett arbete som ständigt går framåt. Dialysavdelningen på Östersunds Sjukhus fick ta emot det stora vårdpriset på vårdgalan. För att de så skickligt genomfört och fortsätter utveckla dialysen för medborgarnas bästa. Inte minst för att de ska slippa åka in och ut på sjukhuset. Hemmiljön är grejen.

Pristagarna dök upp i podden såklart!

Avsnittet släpptes i november 2022

Produktion: Poddverandan i Östersund

Feedback, kan låta slitet, och ibland går man bara och väntar på den. Fast ibland måste man faktiskt be om den, vill man få den så är det ett jättebra sätt. 

En del kallar det återkoppling, det är i princip samma sak. 

Kerstin Norrbin gästar oss igen, för att prata om hur hon jobbar med feedback.

Produktion: Poddverandan i Östersund.

Det är dags att dyka lite djupare ned i den digitala utvecklingen. Vi här Sara som jobbar på hjälpmedelscentralen, en oerhört inspirerande verksamhet som varje dag ägnar kraft och tankar för att utveckla både arbetssätt, digitalisera och bli mer tillgängliga. 

Avsnittet släpptes i oktober 2022

Produktion: Poddverandan i Östersund.

I det här avsnittet träffar vi Elisabeth Liljeqvist som är divisionschef för division kirurgi. 

Ämnet är digital hälsodeklaration, den är nu finansierad till stora delar under 2023 och 2024 för att få den på plats, något som förenklar för både medarbetare inom vården, såväl som för medborgare som är digitala.

Avsnittet släpptes i  oktober 2022

Produktion: Poddverandan i Östersund.

Podden tar fart mot miljonerna! Det har landat ett välkommet tillskott i form av medel, 7 miljoner närmare bestämt, medel som ska gå till att utveckla delarna med egenmonitorering. Det hör vi mer om i det här avsnittet.

Avsnittet släpptes i oktober 2022

Produktion: Poddverandan i Östersund.

Andreas Silverdahl är en driven person som är involverad i flera olika projekt. Inom Hälso och sjukvården finns en hel del funktionsbärande system, som man behöver få att prata med varandra, så det funkar som bäst för medborgarna och medarbetarna. Det pratar vi om, hur ett stort antal inlogg, och sidor som ska öppnas, och flera olika åtgärder för samma sak kan innebära att det blir tungjobbat. Men via ny teknik, en robot som kan samordna går det att förenkla. 

Avsnittet släpptes i september 2022

Produktion: Poddverandan i Östersund