VBU to GO - Der Podcast für Arbeitgeber

Die wirtschaftliche Lage bleibt schwierig. Das spüren auch die Unternehmen in Nordrhein-Westfalen und im Bergischen Land. Wie blicken die Betriebe derzeit auf die Entwicklung? Was macht ihnen besonders zu schaffen und wo braucht es Veränderungen, damit der Standort wettbewerbsfähig bleibt?

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Die wirtschaftliche Lage bleibt angespannt – gerade für die stark industriell geprägten Unternehmen im Bergischen Land. Doch woran liegt es, dass die Region von den aktuellen Herausforderungen besonders betroffen ist? Und gibt es trotz aller Unsicherheiten Anlass zur Zuversicht?

Eine Folge über Herausforderungen, Zusammenhalt und die Chancen einer Region, die Wandel nicht nur erlebt, sondern aktiv gestaltet.

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Das frisch beschlossene GKV Beitragsstabilisierungsgesetz bringt weitreichende Veränderungen für das Gesundheitssystem und damit auch für Arbeitgeber und Beschäftigte.

In dieser Folge besprechen Geschäftsführer Michael Schwunk und die AOK - Regionaldirektorin für das Bergische Land, Christiane Otto, wie die neuen Regelungen einzuordnen sind: Was ist gelungen, wo bleiben wichtige Schritte aus, und welche Maßnahmen sorgen eher für zusätzliche Belastungen statt für Entlastung?

Sie gehen vom allgemeinen Überblick zu einer konkreten Bewertung einzelner Reformpunkte über - darunter die geplante Teilarbeitsunfähigkeit, der Wegfall der Familienversicherung für Ehepartner, neue Finanzierungsmechanismen und weitere Stellschrauben, die das Gesetz verändert.

Besonders praxisnah wird beleuchtet, was diese Reformen für Arbeitgeber und für Arbeitnehmer konkret bedeuten: Wo entstehen neue administrative Pflichten? Welche Kosten verschieben sich? Und welche Gruppen werden entlastet - welche stärker belastet?

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Präsent, klar positioniert und weit über das Bergische Land hinaus sichtbar.

2025 führte die Vorsitzende der Vereinigung der Bergischen Unternehmerverbände die Stahlwille GmbH als Hauptgeschäftsführerin zum Titel „Unternehmen des Jah¬res“ und vertrat die regionale Wirtschaft in der Talkshow „Hart aber fair“. 2026 wird sie als „Frau mit Profil“ ausgezeichnet - ein Titel, der ihre Wirkung treffend beschreibt.

In dieser Folge zeigt sie, was moderne Führung heute ausmacht: Klare Haltung, Strategie und die Überzeugung, dass Authentizität und Teamgeist heute unverzichtbar sind. Sie spricht über die Verantwortung den Bergischen Unternehmen gegenüber und warum Frauen in Führungspositionen sich mehr trauen sollten. Frau Bökenbrink erklärt, wann ein Lächeln öffnet oder nur klare Worte weitertragen und weshalb die Entlastungsprämie aus ihrer Sicht an der Realität vorbeigeht.

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Die EU‑Entgelttransparenzrichtlinie kommt - aber wie genau sie in Deutschland umgesetzt wird, ist noch offen. Viele Unternehmen fragen sich: Was bedeutet das konkret für uns? Müssen wir schon handeln? Und wenn ja, wie?

In dieser Podcast‑Folge werfen Dipl.-Ing. Jana Scheve und Rechtsanwalt (SyndRA) Roland Joschko einen Blick hinter die Kulissen eines Themas, das gerade überall diskutiert wird. Sie sprechen darüber,

**Das Spannende: **Beide Experten verbinden juristische Präzision mit arbeitswissenschaftlicher Praxisnähe - und liefern damit eine Einordnung, die nicht nur informiert, sondern Orientierung gibt.

Eine Folge für alle, die vorbereitet sein wollen, bevor das Gesetz kommt- verständlich, kompakt und mit echtem Mehrwert für Mitgliedsunternehmen.

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Arbeiten und trotzdem Rente beziehen – wie soll das funktionieren? In dieser Folge werfen Assessor Michael Schwunk und Rechtsanwalt (SyndRA) Stefan Hinz einen Blick auf das Konzept Aktivrente und erläutern kompakt und praxisorientiert, was hinter dem Konzept steckt und warum es gerade für Unternehmen interessant sein kann. Im Fokus stehen die Vorteile für Arbeitgeber: erfahrene Fachkräfte länger halten und Mitarbeitermangel entgegenwirken. Wir sprechen auch über die Risiken und Stolpersteine - von Kostenfragen bis hin zu rechtlichen Unsicherheiten. Kompakt – verständlich - praxisorientiert - immer für Sie da.

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Bildung groß gedacht – Wuppertal hat ein neues großes Bildungsprojekt! Wir stellen Ihnen den „Bergischen Bildungscampus“, und die neue Geschäftsführerin, Jenny Westermann, vor und zeigen Ihnen, welche spannenden nächsten Schritte anstehen, was der Bergische Bildungscampus kann und wie er die Zukunft der (Aus-)Bildung in Wuppertal verändern wird.

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Künstliche Intelligenz hält längst Einzug in unseren Arbeitsalltag - ob in Bewerbungsverfahren, beim Schreiben von Texten oder im Projektmanagement. Seit 2024 ist der EU AI Act, also die europäische Verordnung über Künstliche Intelligenz, in Kraft. Sie gilt als das erste umfassende KI-Gesetz der Welt - und bringt neue Pflichten, auch für Arbeitgeber. Welche das sind, darüber spricht Öffentlichkeitsarbeit-Referentin Célina Herzog mit dem Juristen der VBU Stefan Hinz in unserer neuen Podcastfolge.

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Geschäftsführer Michael Schwunk und Öffentlichkeitsreferentin Célina Herzog geben einen kleinen Einblick in das diesjährige Jubiläum der VBU. 125 Jahre Arbeitgeberverband werden am 7. Oktober gebührend in der Historischen Stadthalle Wuppertal gefeiert. Wie kam es zur Gründung des Verbandes 1900, was sind die neuesten Projekte der VBU, und auf was können sich unsere Gäste bei der Jubiläumsfeier freuen? Ein kleiner Rück-, Aus- und Einblick!

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Streicheleinheiten da, Knurren dort - wenn Bello und Co. mit ins Büro dürfen, ist ziemlich was los. Die Thematik, ob Haustiere mit ins Büro dürfen, polarisiert ziemlich. Manche wollen den Vierbeiner immer an ihrer Seite haben, andere fühlen sich durch die Geräuschs- und Geruchsbelästigung gestört, haben Allergien oder schlichtweg Angst vor Tieren. Dass unter anderem nicht jeder Arbeitsplatz - zum Beispiel Unternehmen, in denen Lebensmittel verarbeitet werden - für das Mitbringen von Tieren geeignet ist, welche Anforderungen und Regelungen des Tierschutzes gelten, und ob 'einmal erlaubt, immer erlaubt' für einen Arbeitgeber gilt, besprechen VBU-Rechtsanwältin Sandra Hedke und Verbandsingenieur Achim Dahm in unserer neuen Podcastfolge.

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