Leiderschap. Zie jij door het bos de bomen nog? Participatief leiderschap, charismatisch leiderschap, dienend leiderschap,... Onderzoek heeft ondertussen uitgewezen dat het niet het een of het ander is, maar een combinatie. 

Leidinggevenden werden de afgelopen jaren geconfronteerd met heel wat challenges: Hiërarchische structuren zijn aan het verdwijnen. We zijn er allemaal van overtuigd dat dit een goede zaak is maar als je decennia lang op die manier hebt gewerkt, is het niet evident om het anders te doen. We werken steeds meer in teamverband, we moeten agile zijn en wendbaar. En sedert covid zitten we ook niet meer alle dagen samen op kantoor. 

Al deze veranderingen vragen een nieuw type leiders. 

Hoe vind je ze en hoe zet je in op hun ontwikkeling? Daarom heb ik Vanessa Bolsens, managing partner bij Fenix Consulting uitgenodigd. Daar helpen ze bedrijven inzicht krijgen in de talenten, drijfveren en risico’s van (toekomstige) leiders, in hun ontwikkelpotentieel en bouwen ze op basis daarvan leaderships journeys.

Veel kijk- en luisterplezier!

+++

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF 
• LEES DE ARTIKELS 
• ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT 

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be