Veja Bem

Comer ovo faz bem ou mal para a saúde? É verdade que as pessoas se comportam de forma estranha em experimentos sociais estranhos? Neste episódio, discutimos alguns estudos que nos chamaram a atenção e listamos critérios que auxiliam a determinar a validade (ou falta dela) em certas observações e “descobertas” científicas.

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Referências:

The weirdest people in the world? – (estudo, Univeristy of British Colombia) -link adicionado  após gravação (16/03/19)

Scientific Studies: Last Week Tonight with John Oliver (HBO)

Valor-p (p-value)

How science goes wrong (The Economist)

Olhos-azuis e olhos-castanhos, a experiência de Jane Elliott

Piaget’s (1932) theory of moral development

The 4 Styles of Humor

Experiência de Milgram (Wikipedia)

The Milgram Experiment 1962 Full Documentary (YouTube)

What Milgram’s Shock Experiments Really Mean

Rethinking One of Psychology’s Most Infamous Experiments

Five Monkeys and a Ladder (YouTube)

That “Five Monkeys Experiment” Never Happened

Myers & Briggs 

 

 

Todos gostamos de pensar sobre nós mesmos como pessoas que estão dispostas a ajudar o próximo (ou que já estamos ajudando, na medida do possível).  Mas somos/estamos? De verdade? Neste episódio, discutimos a semântica do termo e exploramos uma escola de pensamento que defende o altruísmo efetivo — uma forma de ajudar de maneira sustentável, com métricas e dados que visam resolver o problema, em vez de simplesmente tratar seus sintomas. Também abordamos o aspecto evolutivo do porquê faz sentido se sacrificar pelo outro e debatemos os méritos da iniciativa individual vs. institucional. Por fim, listamos as desculpas mais comuns para não fazer mais do que já estamos fazendo. Se arrisca a escutar?

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Referências:

The why and how of effective altruism (TED Talk)

Doing Good Better (livro e site)

Associação Brasileira de Transplante de Órgãos

 

“Errar é humano” diz o ditado, mas ainda assim nossa sociedade é estruturada de forma a estigmatizar falhas. Desde o princípio da vida escolar até o fim da profissional, arriscar é sempre visto com ceticismo e raramente encorajado. Mas por que, se tudo, afinal, é um aprendizado? Neste episódio, discutimos algumas de nossas falhas, a lógica do arrependimento e o caso de uma empresa onde errar bem (de forma rápida e construtiva) te garante um belo bônus e, talvez, até uma promoção.

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Referências:

The unexpected benefit of celebrating failure (TED Talk)

 

 

 

 

Seja para descobrir novos mundos, seja para olhar o nosso de outra maneira, livros são sempre uma ótima companhia. Mas o que faz um livro memorável? Neste episódio, discutimos o que mais nos marcou em nossas jornadas como leitores e fazemos algumas recomendações de obras que nos fizeram rir e pensar. Quais as suas?

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Referências:

Lista de livros do Cesar 

Outros livros mencionados:

Um Estudo em Vermelho

Mais dicas:

100 Must Read Books according to r/lit (Reddit)

1984 – Patrocinado

A Arte de Fazer Acontecer (Getting Things Done) – Patrocinado

Ardil 22 (Catch 22) – Patrocinado

Eu Sou o Mensageiro – Patrocinado

Um Estudo em Vermelho – Patrocinado

 

Já se lembrou (ou se deu conta) de algo essencial que você poderia/deveria ter dito em uma conversa/discussão passada? Nós também.  Neste episódio, revisitamos os tópicos abordados na jornada do VB até aqui, agregando a estes novas histórias, opiniões e reflexões–tanto nossas como as de nossos queridos, e participativos, ouvintes!

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Referências:

Flow, the secret of happiness (TED Talk)

Veja comentários na íntegra nos posts de cada epi no site

 

Clichés, clichés, clichés. Todos já ouvimos sobre formulas mágicas de como ser mais feliz e, provavelmente, já chegamos à conclusão de que é algo muito pessoal, subjetivo. Mas há um, ou mais, elemento(s) em comum entre aqueles que se declaram “feliz”? Neste episódio, discutimos nossas perspectivas do tema e compartilhamos o que o maior estudo já feito neste tópico (iniciado em 1940 e ainda em andamento) tem a dizer sobre esta questão tão velha quanto a própria humanidade.

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Errata: *Como mencionado na descrição, estudo referenciado no episódio teve inicio em 1940 e ainda não foi concluído.

Referências:

Most unhappy people are unhappy for the exact same reason (artigo, Quartz) –link adicionado pós-gravação

The secret to living longer may be your social life | Susan Pinker (TED) –link adicionado pós-gravação

Robert Waldinger: What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness (TED)

A neuroscientist who studies decision-making reveals the most important choice you can make (artigo, Business Insider) -artigo adicionado pós-gravação

Dan Dennett: Dangerous memes (TED)

Diz um velho provébio que “No amor e futebol, todos são juízes”, mas em que baseamos nossos julgamentos da qualidade de uma relação? Existem critérios “objetivos” nesse assunto? Neste episódio, discutimos uma equação que prevê divórcios com 90% de acerto. Também debatemos como a sociedade hoje, mais progressista e liberal, redefiniu expectativas dentro de um relacionamento. Por fim, compartilhamos alguns insights de uma experiente terapeuta de casais (palestrante do TED) sobre infidelidade.

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Referências:

A Matemátiva do Amor (palestra do TED)

Repensando Infidelidade (palestra da TED)

Odair José – Wikipédia

Letra da música “Veja Bem”

Para aqueles que querem saber mais sobre a história de origem do VB.

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Aba “sobre” do nosso site

VB na mídia

Nestes tempos de crise política, o “golpe” mais marcante tem sido contra à lógica: pura em essência e simples em estrutura. Nem toda premissa pode ser inferida a partir da conclusão; conclusões, por sua vez, não são válidas se não derivam de premissas pertinentes a ela. Parece confuso? Não é. Neste episódio, descomplicamos as coisas ao discutir e ilustrar as 10 falácias mais comuns observadas no dia a dia.

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Referências:

Lista de Falácias

Qual líder, em um contexto histórico ou pessoal, que você mais admira? Em sua opinião, o que diferencia “um líder” de um “grande líder”? Compreensão do seu contexto? Capacidade de inspirar? Executar? Ser “pafron”? Neste episódio, discutimos se é possível determinar e ordenar as características mais importantes daqueles que já lideraram, lideram ou desejam liderar. Veja bem.

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Referências:

Quora.com