🎙️ VENDALIZOU: Líderes Servem aos Outros

Um líder mais focado no "nós" e menos focado no "eu" - a diferença que isso pode fazer. Um verdadeiro líder é aquele que coloca as necessidades dos outros à frente das suas próprias. Inspirado no livro "100 COISAS QUE LÍDERES DE SUCESSO FAZEM' do autor chamado Nigel Cumberland, uma reflexão sobre as virtudes da liderança servil e como essa abordagem pode transformar sua equipe, motivar colaboradores e criar relações mais sólidas com clientes.

🔹 Membros mais valorizados e engajados.

🔹 Clientes mais satisfeitos.

🔹 Menos estresse e mais engajamento.

🔹 Uma liderança mais generosa e colaborativa.

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Inspirado no livro chamado Power Skills, escrito pela Dafna Blaschkauer, a comunicação é essencial tanto na vida pessoal quanto na carreira profissional, sendo crucial para transmitir informações de forma clara e eficaz. Envolve não apenas a linguagem verbal, mas também a não verbal, escrita e visual. Uma comunicação eficaz permite estabelecer conexões significativas, resolver problemas, motivar equipes, liderar, negociar e construir relacionamentos sólidos. Warren Buffett ressalta sua importância, destacando-a como uma habilidade valiosa para o sucesso empresarial. Estudos indicam que a capacidade de se comunicar eficazmente é fundamental para o progresso na carreira, sendo uma competência essencial em diversas situações, desde apresentações em público até negociações e networking.

Preparar-se com antecedência para as conversas de negociação de vendas é crucial para manter a disciplina emocional. Negociadores ruins não se preparam. Eles deixam os resultados negociados ao acaso e suas emoções ao sabor do vento. Negociadores eficientes constroem sua estratégia e planejam as conversas de negociação de vendas com antecedência.

Inspirado no capítulo 19 do livro ‘Negócio Fechado’ do autor Jeb Blount.

Os supervendedores não são perfeitos. Na verdade, estão longe de serem

perfeitos. Eles enfrentam as mesmas preocupações, fobias e fontes de

estresse de todas as outras pessoas. Também eles têm forças e fraquezas,

pontos cegos, vieses e estilos de comunicação peculiares, que, por vezes, os

impedem de ser eficazes com outras pessoas.

O que distingue os supervendedores no confronto com os profissionais

medíocres é o fato de terem consciência de suas deficiências e bloqueios.

Você se considera uma pessoa entusiasmada?

Você “ESTÁ” entusiasmado com alguém, alguma coisa ou alguma

situação?

Quais as características de uma pessoa entusiasmada?

Você tem uma ideia clara sobre o que realmente significa ser

entusiasmado?

A nossa capacidade de liderar outras pessoas começa com a nossa capacidade de liderar nossos medos. Não tema o medo. Antes administre os seus medos como mobilizador. Não como um paralisados. Sinta medo. É normal.

Líderes são protagonistas. O protagonista atenta para os fatores sobre os quais tem controle. Sua autoestima está fundamentada em dar seu melhor, expressar valores e aprender como se tornar alguém sempre melhor.