Ventaja Legal

De la directiva conocida como “mujeres en consejos” que nace para facilitar la contratación del sexo menos representado en la empresa de manera que por lo menos el 40% de los puestos no ejecutivos o el 33% de los ejecutivos esté ocupado por este colectivo.

Hablamos del código penal, de acabar con la impunidad del maltrato animal, algo que está muy bien, pero que no va por buen camino si nos atenemos a la propuesta de informe del CGPJ que conocimos ayer mismo.

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Hablamos del estilo de gestión de Musk. De decisiones opacas, de sus comunicaciones por correo o simplemente de los mensajes que emite por vía de la red social que tiene desconcertados no ya a esa parte del equipo que ha volado sino al resto que queda dispuesto a trabajar duro tal y como les ha pedido.

De que podemos ser responsables por daños y perjuicios en caso de que no procedamos a borrarlos si transgreden la Ley. Una resolución del Tribunal Supremo dice que, ya que tenemos facultades de ocultarlos, denunciarlos, incluso bloquear a quien los hizo, estamos obligados a hacerlo si vemos que se vulnera el derecho al honor, por ejemplo.

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La multa que el Supremo confirma a Telepizza por ocultar hace cuatro años que uno de sus consejeros dimitió no por ‘motivos personales’, sino por sus reticencias sobre la alianza con Pizza Hut. El PE reconoce que el avance de la digitalización supone mayores amenazas de ciberataques y por eso legalmente se impone mayor rigor en la gestión de este riesgo sobre todo en los denominados sectores esenciales.

El Parlamento europeo reconoce la laguna que existía y ha reaccionado. Hoy está discutiendo la legislación que pretende acabar con la distorsión del mercado que supone que cualquier estado que no pertenezca a la UE pueda financiar o potenciar las empresas de su nacionalidad.

Hablamos de un caso que acerca el teletrabajo a los empleados que dudan de sus ventajas e incluso pueden resistirse porque piensen que no goza de los mismos derechos que el denominado presencial, en las instalaciones de la empresa.