Ventas a Discreción

Ventas a Discreción

By David BlancoBusinessMarketing
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Ventas a Discreción episodes

  • Introducción AudioLibro Tú eres el Gerente de Tu Vida
    ¡TÚ ERES EL GERENTE DE TU VIDA!
    Desarrolla tu Liderazgo Personal y alcanza tus objetivos.
    “A menudo las personas dicen que aún no se han encontrado a sí? mismas. Pero el sí mismo no es algo que uno encuentra, sino algo que uno crea”.
    Thomas Szasz
    ANTES DE EMPEZAR:
    El mayor halago que me hacen mis alumnos, en todos estos an?os, es que, tras impartir un curso de Ventas, de Comunicacion, Liderazgo Personal o cualquier otra temática, cuando me los encuentro an?os despue?s me dicen: “oye, David, ¡que? bien estuvo aquel curso de Motivación que nos diste...!
    Al principio, no entendía nada, ponía cara de poker y me decía a mí mismo: “¿De motivación?”
    Hoy en día cuando se repiten esas mismas situaciones me siento feliz, no hay nada más bello que motivar y encender esa llama de ilusión en las personas.
    Y en este momento vital me encuentro:
    sé que se me da bien formar, asesorar y motivar a las personas, y no me centro en mí, ni me interesan glorias,
    sino ayudar a los demás, porque las personas son maravillosas y tienen un potencial formidable y alguien tiene que recordárselo constantemente y ese alguien quiere ser,
    humildemente, este que escribe (cada vez que sea posible, cuantas más mejor)
    NO ESTOY SEGURO DE QUE SEA PARA TI, PERO quiero hacerte un REGALO (Accede Gratis a mi TEST DISC de Personalidad)
    ENTRA AQUÍ: https://bit.ly/2Gt89rS
    Descubre CÓMO ERES y CÓMO TE VEN los demás.
    ¡Gracias por ESCUCHAR este Audiolibro
    davidblancoperez.com
    Aquí puedes comprar el AUDIOLIBRO COMPLETO: https://bit.ly/2z26SVs
    5 min
  • 151. Creatividad, Innovación, Emprendimiento y Liderazgo, con Víctor Hugo Manzanilla. Parte 2
    En esta entrevista hablamos con Víctor Hugo de su trayectoria, de cómo creó su blog y su podcast tan exitosos. También acerca de la creatividad, la innovación, sus cursos, sus mentorías y su experiencia como lector apasionado.
    Además, hablaremos de cómo conseguir el compromiso de las personas, y de sus variadas aficiones.
    Autor del bestseller “Despierta tu Héroe Interior” y Director de Mercadeo con más de 15 años de experiencia en empresas Fortune 500. Su pasión por el liderazgo está cambiando las vidas de más de 1.000.000 personas cada año.
    Su pasión por el liderazgo, emprendimiento y desarrollo personal lo llevaron a fundar LiderazgoHoy.com, una plataforma visitada por más de dos millones de personas cada año.
    Adicionalmente es el fundador de Emprendedor University. Una plataforma diseñada para ayudar a los emprendedores a llevar sus negocios al éxito masivo.
    Es también autor del bestseller “Despierta tu Héroe Interior” y “Tu Momento es Ahora”.
    WEB: www.liderazgohoy.com
    ¡NO DEJES DE LEER! Quiero hacerte un REGALO (Accede Gratis al TEST DISC de Personalidad)
    ENTRA AQUÍ: http://bit.ly/2Gt89rS
    Descubre CÓMO ERES y CÓMO TE VEN los demás.
    ¡Gracias por ESCUCHAR el PODCAST!
    Te espero en mi web: http://davidblancoperez.com
    Con afecto, David Blanco Pérez
    26 min
  • 151. Creatividad, Innovación, Emprendimiento y Liderazgo, con Víctor Hugo Manzanilla. Parte 2
    En esta entrevista hablamos con Víctor Hugo de su trayectoria, de cómo creó su blog y su podcast tan exitosos. También acerca de la creatividad, la innovación, sus cursos, sus mentorías y su experiencia como lector apasionado.
    Además, hablaremos de cómo conseguir el compromiso de las personas, y de sus variadas aficiones.
    Autor del bestseller “Despierta tu Héroe Interior” y Director de Mercadeo con más de 15 años de experiencia en empresas Fortune 500. Su pasión por el liderazgo está cambiando las vidas de más de 1.000.000 personas cada año.
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    Adicionalmente es el fundador de Emprendedor University. Una plataforma diseñada para ayudar a los emprendedores a llevar sus negocios al éxito masivo.
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    Con afecto, David Blanco Pérez
    26 min
  • 151. Creatividad, Innovación, Emprendimiento y Liderazgo, con Víctor Hugo Manzanilla. Parte 2
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    Además, hablaremos de cómo conseguir el compromiso de las personas, y de sus variadas aficiones.
    Autor del bestseller “Despierta tu Héroe Interior” y Director de Mercadeo con más de 15 años de experiencia en empresas Fortune 500. Su pasión por el liderazgo está cambiando las vidas de más de 1.000.000 personas cada año.
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    Adicionalmente es el fundador de Emprendedor University. Una plataforma diseñada para ayudar a los emprendedores a llevar sus negocios al éxito masivo.
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    Con afecto, David Blanco Pérez
    26 min
  • El Impacto de lo Evidente (Audiolibro Tú eres el Gerente de Tu Vida)
    Aquí puedes comprar el AUDIOLIBRO COMPLETO
    Tú eres el Gerente de Tu Vida por solo 3,97 €: https://bit.ly/2z26SVs
    ¿A quién va dirigido este audiolibro?
    En este libro descubrirás herramientas prácticas para desarrollar tu Liderazgo Personal. Puede que lideres un equipo de Personas en una organización o que te lideres a ti mismo, lo cual ya es mucho.
    He pensado mucho tambie?n en aquellos Formadores y Coaches que quere?is trabajar dina?micas muy pra?cticas en vuestras sesiones, aqui? las encontrare?is (algunas de ellas muy emocionantes y efectivas)
    Me suelo relacionar mucho con el Universo de los Emprendedores, si lo eres, te tengo en mente en muchas de las li?neas de este libro, en e?l encontrara?s herramientas de Autogestio?n emocional que te ayudara?n a desarrollar tu proyecto con ma?s CONFIANZA y un mayor Liderazgo Personal.
    Pienso tambie?n en ti, que le quieres dar un giro a tu vida, que te quieres renovar o cambiar cosas que no te gustan de tu vida actual (esta? en tu mano, amigo, amiga, aqui? lo vera?s)
    Y tambie?n para ti, que te consideras una persona normal y corriente, como yo, te dire? que te considero un Emprendedor, porque si lo analizamos en un sentido amplio, Emprendedor, define, a mi modo de ver, no so?lo a aquella persona que Emprende un Negocio, Proyecto o Startup, sino tambie?n a la que toma ACCIO?N cada di?a y quiere ser la protagonista de su vida.
    Adema?s, si lo pensamos bien, cada uno de nosotros y todos los di?as emprendemos un nuevo di?a, lo cual SIEMPRE es una maravillosa oportunidad.
    NO ESTOY SEGURO DE QUE SEA PARA TI, PERO quiero hacerte un REGALO (Accede Gratis a mi TEST DISC de Personalidad)
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    3 min
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    3 min
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    Me suelo relacionar mucho con el Universo de los Emprendedores, si lo eres, te tengo en mente en muchas de las li?neas de este libro, en e?l encontrara?s herramientas de Autogestio?n emocional que te ayudara?n a desarrollar tu proyecto con ma?s CONFIANZA y un mayor Liderazgo Personal.
    Pienso tambie?n en ti, que le quieres dar un giro a tu vida, que te quieres renovar o cambiar cosas que no te gustan de tu vida actual (esta? en tu mano, amigo, amiga, aqui? lo vera?s)
    Y tambie?n para ti, que te consideras una persona normal y corriente, como yo, te dire? que te considero un Emprendedor, porque si lo analizamos en un sentido amplio, Emprendedor, define, a mi modo de ver, no so?lo a aquella persona que Emprende un Negocio, Proyecto o Startup, sino tambie?n a la que toma ACCIO?N cada di?a y quiere ser la protagonista de su vida.
    Adema?s, si lo pensamos bien, cada uno de nosotros y todos los di?as emprendemos un nuevo di?a, lo cual SIEMPRE es una maravillosa oportunidad.
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    3 min
  • 150. Haz que tu Equipo Fluya para que tenga una MISIÓN Común
    Entre lo que la ciencia sabe sobre la motivación y lo que hacen las empresas hay una gran brecha, causada por suposiciones anticuadas sobre el potencial humano y el rendimiento individual.
    Hace ya medio siglo que Edward Deci demostró con experimentos que cuando se emplea el dinero como recompensa externa de alguna actividad, el sujeto pierde interés intrínseco por la actividad. El efecto pasa y, a largo plazo, puede desmotivar.
    El ser humano tiene una tendencia inherente a buscar novedades y retos, a ampliar y ejercitar sus capacidades, a explorar, a aprender.
    Motivación 1.0 — El 'palo y zanahoria' puede funcionar a veces, pero solo son eficaces en una franja muy estrecha de circunstancias.
    Motivación 2.0 — Se centra en la optimización de los beneficios, usando gratificaciones condicionadas (si... entonces...) que no solo son ineficaces en muchas situaciones, sino que pueden dar al traste con las altas y creativas capacidades conceptuales fundamentales para el progreso socioeconómico actual y futuro.
    Motivación 3.0 — No rechaza los beneficios, pero pone el mismo énfasis sobre la optimización de la finalidad. Se apoya en la capacidad para dirigir nuestra vida, extender y expandir nuestras capacidades y vivir una vida con finalidad genera la más potente motivación.
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    8 min
  • 150. Haz que tu Equipo Fluya para que tenga una MISIÓN Común
    Entre lo que la ciencia sabe sobre la motivación y lo que hacen las empresas hay una gran brecha, causada por suposiciones anticuadas sobre el potencial humano y el rendimiento individual.
    Hace ya medio siglo que Edward Deci demostró con experimentos que cuando se emplea el dinero como recompensa externa de alguna actividad, el sujeto pierde interés intrínseco por la actividad. El efecto pasa y, a largo plazo, puede desmotivar.
    El ser humano tiene una tendencia inherente a buscar novedades y retos, a ampliar y ejercitar sus capacidades, a explorar, a aprender.
    Motivación 1.0 — El 'palo y zanahoria' puede funcionar a veces, pero solo son eficaces en una franja muy estrecha de circunstancias.
    Motivación 2.0 — Se centra en la optimización de los beneficios, usando gratificaciones condicionadas (si... entonces...) que no solo son ineficaces en muchas situaciones, sino que pueden dar al traste con las altas y creativas capacidades conceptuales fundamentales para el progreso socioeconómico actual y futuro.
    Motivación 3.0 — No rechaza los beneficios, pero pone el mismo énfasis sobre la optimización de la finalidad. Se apoya en la capacidad para dirigir nuestra vida, extender y expandir nuestras capacidades y vivir una vida con finalidad genera la más potente motivación.
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    8 min
  • 150. Haz que tu Equipo Fluya para que tenga una MISIÓN Común
    Entre lo que la ciencia sabe sobre la motivación y lo que hacen las empresas hay una gran brecha, causada por suposiciones anticuadas sobre el potencial humano y el rendimiento individual.
    Hace ya medio siglo que Edward Deci demostró con experimentos que cuando se emplea el dinero como recompensa externa de alguna actividad, el sujeto pierde interés intrínseco por la actividad. El efecto pasa y, a largo plazo, puede desmotivar.
    El ser humano tiene una tendencia inherente a buscar novedades y retos, a ampliar y ejercitar sus capacidades, a explorar, a aprender.
    Motivación 1.0 — El 'palo y zanahoria' puede funcionar a veces, pero solo son eficaces en una franja muy estrecha de circunstancias.
    Motivación 2.0 — Se centra en la optimización de los beneficios, usando gratificaciones condicionadas (si... entonces...) que no solo son ineficaces en muchas situaciones, sino que pueden dar al traste con las altas y creativas capacidades conceptuales fundamentales para el progreso socioeconómico actual y futuro.
    Motivación 3.0 — No rechaza los beneficios, pero pone el mismo énfasis sobre la optimización de la finalidad. Se apoya en la capacidad para dirigir nuestra vida, extender y expandir nuestras capacidades y vivir una vida con finalidad genera la más potente motivación.
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