Werk en privé lopen steeds meer door elkaar, maar werknemers hebben daar blijkbaar steeds minder problemen mee. Dat blijkt althans uit de nieuwe studie van Randstad bij 2.000 bedienden, ambtenaren en kaderleden uit alle sectoren, weliswaar overwegend mensen met een bureaujob dus, een unieke studie want de eerste keer dat ze deze bevraging deden, was in 2008. Er kwam een vervolgstudie in 2014 en in 2023 dus opnieuw. 

We hebben het in deze podcast over de toenemende vervlechting tussen werk en privé, zoals dat heet, in welke mate die vervlechting geëvolueerd is, hoe medewerkers dat ervaren en hoe hun werkgevers hiermee omgaan. Ik heb daarvoor twee gasten uitgenodigd die samen goed zijn voor heel wat jaren ervaring: Jan Denys, arbeidsmarkt expert bij Randstad en Chris Engels, senior Partner bij advocatenkantoor Claeys & Engels. 

Veel kijk- en luisterplezier!
 
+++

Honger naar meer? 

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF 
• LEES DE ARTIKELS
• ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT 

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot in Gent

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be