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By Viaconseil
Viaconseil episodes
- Épisode 11 : Astuces pour adapter son milieu de travail pour le déconfinementPOUR LA VERSION VIDÉO: https://www.youtube.com/watch?v=vk-LRJx5zxA Dans cet épisode, Joëlle reçoit Marc-André Labarre, Président de Lib…37 min
- Épisode Spécial : Gérer ses RH durant la crise du COVID-19POUR LA VERSION VIDÉO: https://www.youtube.com/watch?v=x2W6xOK4iJQ On enregistre à distance alors le son ne sera probablement…58 min
- Épisode 10 – Ambiance de travail & gestion des conflits (avec Marie-Josée Drouin)Relations tendues entre deux personnes, enjeux de leadership, personnalités difficiles dans l’équipe, organisation du travail…49 min
- Épisode 09: Tendances RH – Conditions de travail dans les PMEÇa y est! L’édition 2019 du rapport d’analyse du sondage sur les conditions de travail…21 min
- Épisode 08 – Gérer le changement (même quand on est petit!)Dans les 20 dernières années, la gestion de changement est devenue un incontournable, du moins dans…28 min
- Épisode 07: La transparence dans les organisationsLa transparence, dans la société comme dans les organisations, est une tendance qui n’est pas…40 min
- Épisode 06: Le lien entre performance et rémunérationDéjà l’épisode 6! Lors du 2e épisode de ce podcast, nous avons abordé le controversé…21 min
- Épisode 05 – La flexibilité (avec Julie Bernèche)Cette semaine, nous parlons de flexibilité au travail avec Julie Bernèche, Fondatrice et Directrice de création chez Dju design.Travaillant à la fois avec des employés temps plein et des pigistes, et en tant qu'entrepreneure et maman, Julie est bien placée pour aborder les différents aspects de la flexibilité au travail.C'est avec générosité qu'elle nous parle de la flexibilité chez Dju Design, de la flexibilité des employés et de la boîte dans un contexte de croissance. Elle aborde aussi son parcours personnel où la flexibilité a joué un grand rôle.Une discussion animée, où on aborde des questions d'actualité :Qu'est-ce que la flexibilité au travail, en 2019?Est-ce que la flexibilité est forcément une bonne chose?Comment peut-on se montrer flexible, comme employeur, au-delà des horaires de travail?Qu'en est-il du droit à la déconnexion ?Pour lire nos articles sur le sujet:La flexibilité : oui, mais jusqu'où?Droit à la déconnexion et équilibre travail-vie personnelle : Est-ce qu’on en demande trop?Pour suivre Julie et connaître Dju Design:LinkedIn de JulieLinkedIn de Dju DesignFacebook de Dju Design----Pour nous joindrePour vous abonner à ce podcast:https://viaconseil.ca/inscription-podcast/----Suivez-nous sur LinkedIn!Page Linkedin de VIACONSEILProfil Linkedin de JoëlleProfil LinkedIn de Sarah----Liens utilesOutils gratuitsPage Facebook de VIACONSEILSite web de VIACONSEIL----Merci à Charle-Thompson Leduc pour la production!Suiviez Charles sur LinkedIn ou sur Facebook!1 hr 1 min
- Épisode 04 – Le leadership conscient (avec Daniel Beaulé)Dans cet épisode, Joëlle et Sarah parlent de leadership conscient avec Daniel Beaulé, coach, mentor et entrepreneur.En nous parlant de l'importance de trouver sa raison d'être comme entrepreneur, Daniel expose plusieurs grandes questions à se poser : Êtes-vous un visionnaire ou un intégrateur? Un donneur, un échangeur ou un preneur? Êtes-vous dans le bon poste en tant que PDG de votre organisation? Savez-vous bien vous entourer? Avez-vous du plaisir au travail?Au fil de la conversation, vous découvrirez un homme d'affaires inspirant, bienveillant ... et visionnaire!Pour suivre Daniel:LinkedIn de Daniel----Pour nous joindrePour vous abonner à ce podcast:https://viaconseil.ca/inscription-podcast/----Suivez-nous sur LinkedIn!Page Linkedin de VIACONSEILProfil Linkedin de JoëlleProfil LinkedIn de Sarah----Liens utilesOutils gratuitsPage Facebook de VIACONSEILSite web de VIACONSEIL----Merci à Charle-Thompson Leduc pour la production!Suiviez Charles sur LinkedIn ou sur Facebook!49 min
- Épisode 03: La culture de bienveillance (avec Pierre Leduc)Dans cet épisode, Joëlle et Sarah s'entretiennent avec Pierre Leduc, consultant en management et associé-directeur chez Ascension. Ils abordent la culture de bienveillance.Pour reprendre les mots de Pierre Leduc : «La culture bienveillante, c’est un ensemble de principes et de pratiques d’affaires qui font que tous les membres de l’organisation sentent que leur travail a un sens, qu’ils œuvrent dans une organisation partageant leurs valeurs, et qu’ils sont heureux de se réaliser dans leur milieu de travail. Ainsi, ils deviennent plus engagés et ils sont davantage productifs et loyaux.»Liens vers les articles mentionnés dans ce podcast:Articles de Pierre sur la culture de bienveillanceE-book sur l'engagement écrit par Joëlle------------Pour en savoir plus sur Pierre:Page LinkedIn de PierreSite web d'Ascension---Pour nous joindreSuivez-nous sur LinkedIn!Page Linkedin de VIACONSEILProfil Linkedin de JoëlleProfil LinkedIn de SarahLiens utilesOutils gratuitsPage Facebook de VIACONSEILSite web de VIACONSEIL---Merci à Charle-Thompson Leduc (notre expert en podcast) pour la production!Suiviez Charles sur LinkedIn ou sur Facebook!57 min
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