A ciência, apoiando a filosofia, vem nos ajudando a identificar os caminhos para elevação do nosso bem-estar subjetivo, ou, como se costuma dizer, de nossa felicidade. Mesmo cientes e convencidos do acerto destas indicações, parece-me que a grande maioria das pessoas ainda espera que as situações surjam, que as coisas aconteçam por si, que a “sorte” as favoreça, trazendo as mudanças que, supostamente, portarão consigo a felicidade esperada. A pergunta é: por que não trabalharmos intencionalmente o cultivo destes caminhos?

Sim, uma boa parte daquilo que nos afeta não depende de só de nós. Há fatores herdados/genético, há fatores circunstanciais, mas há também um espaço onde moram as nossas atitudes intencionais – as nossas escolhas. É importante compreender e identificar este espaço, pois dele vai depender uma boa parte do nosso nível de felicidade.

Não é comum a gente se perguntar de que forma, direta ou indireta, contribuímos para que as injustiças existam e se perpetuem. Estas situações parecem sempre ser o efeito das atitudes e das decisões dos outros e não daquilo que fazemos e escolhemos. Mas, será mesmo assim? De que forma poderíamos agir para mudar este cenário? Ou não há nada a fazer?

Uma conversa sobre autoestima, protagonismo e meritocracia, ilustrada por histórias reais, extraídas da vida real, onde a meritocracia às vezes não passa de uma ideia romântica ou de uma justificativa para acalmar a consciência de quem nunca enfrentará as dificuldades que os personagens da nossa história enfrentaram – e ainda enfrentam.

A neurociência nos ajuda a compreender como é que aprendemos, criamos hábitos e formamos nossos mapas mentais: nossa forma de ver, interpretar e reagir às situações.  O cérebro de alguém que precisa lutar dramaticamente para se manter vivo, opera na zona básica da pirâmide das necessidades humanas, sem energia para se expandir.  E assim, muitos talentos se perdem. Talvez você possa ajudar e impedir que mais casos assim aconteçam!

Trago uma outra história real, de uma vida real, cujo futuro foi impactado pelas oportunidades que recebeu. Uma história que ainda não acabou e nos faz pensar em tantos talentos perdidos por falta destas e de outras oportunidades.  Ela está no meu livro como um lembrete: para que o leitor avalie as oportunidades que recebeu - e que às vezes não valoriza - e para que possa pensar no que poderia fazer para criar pontes e abrir portas de acesso a uma vida melhor para outras pessoas.

Você vai precisar de garra se deseja mesmo vencer as barreiras do ego e do etnocentrismo e lutar por um mundo melhor para todos. Neste vídeo trazemos a contribuição da pesquisadora Angela Duckworth sobre o poder da paixão e da perseverança!

Este podcast fala de uma situação que pode parecer utópica para muitos.  Mas, todas as transformações,  revoluções e disrupções não começam com um sonho?

Sim, o futuro bate à nossa porta e traz mudanças profundas. Em relação a nós, somos chamados a desenvolver as metacompetências, as chamadas soft skills, que se aplicam a todo ambiente de trabalho e representam o refinamento das habilidades humanas, que nenhum robô ou inteligência artificial poderá substituir. Em relação às empresas, cada vez mais sobreviverão aquelas que se transformarem em espaços para o desenvolvimento dos potenciais humanos, valorizando as pessoas e a qualidade da relação entre elas, que não podem mais ser vistas e tratadas de forma reducionista, utilitarista, mecânica e desumana. Para elas e para nós, o respeito ao meio ambiente é regra absoluta!

Seja qual for o modelo de sociedade que adotarmos,  ele só será sustentável se realmente promover o bem comum, reconhecendo que somos todos interdependentes.