Vision Zero Podcast

Episodio número 13 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación.

LIDERAZGO A TRAVÉS DEL FILM 12 HOMBRES SIN PIEDAD

Película: https://gloria.tv/video/H9d46erhcgRY6a9N7tpyEe3fJ

Ficha de la película: https://www.filmaffinity.com/es/film695552.html

A favor y en contra de 'Doce hombres sin piedad', de Sidney Lumet: https://www.eldiario.es/clm/cinetario/Doce-hombres-piedad-Sidney-Lumet_6_654144627.html

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Episodio número 12 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación. Hoy con David Serantes de PrevenControl.

ES POSIBLE CREAR EQUIPOS AUTOGESTIONADOS EN SEGURIDAD?

Es posible capacitar a un equipo de trabajo para que sean excelentes en seguridad, pero tanto, que no haga falta trabajar más con ellos? David nos lo cuenta.

Bob Esponja: los accidentes pasan: https://imastres.es/bob-esponja-los-accidentes-pasan/

Efectos de los Equipos de Trabajo Autogestionados (EQTA) y del Trabajo Individual sobre características grupales e individuales: http://www.redalyc.org/pdf/2313/231324550004.pdf

Equipos auto-organizados, auto-gestionados y auto-desorganizados: https://www.vectoritcgroup.com/es/equipos-auto-organizados-auto-gestionados-y-auto-desorganizados

Buena Práctica: "Programa de Rendimiento Humano de Aludium": https://www.spreaker.com/user/10532108/podcast-bp-aludium

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Episodio número 11 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación.

TRATO JUSTO EN LAS ORGANIZACIONES

Trato justo es una de las dimensiones que se mide en los estudios de clima de seguridad en las organizaciones.

El clima de seguridad puede definirse como las percepciones compartidas por los miembros de un grupo sobre las políticas, procedimientos y prácticas relacionadas con la prevención. Existe una evidencia científica creciente acerca de que existe una relación causal entre el clima de seguridad y los resultados en seguridad, motivo por el cual diagnosticar el clima de seguridad puede tener un interés preventivo considerable. Para ello un grupo de expertos de los países nórdicos ha desarrollado el Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50), una herramienta para diagnosticar el clima de seguridad y evaluar la efectividad de las intervenciones preventivas.

Safety Climate Questionnaire - NOSACQ-50: http://nfa.dk/da/Vaerktoejer/Sporgeskemaer/Safety-Climate-Questionnaire-NOSACQ50

Cuestionario NOSACQ50 en español (PDF): http://nfa.dk/-/media/NFA/Vaerktojer/Spoergeskemaer/NOSACQ-50/NOSACQ-50---Spanish-2012.ashx?la=da

Dimensiones de la cultura preventiva: https://www.juntadeandalucia.es/empleo/webiaprl/culturapreventiva/wp-content/uploads/2015/04/1.1-NOSACQ-50.pdf

CLIMA PREVENTIVO EN EMPRESAS ESPAÑOLAS: DIFERENCIAS DE PERCEPCIÓN ENTRE DIRECTIVOS Y TRABAJADORES: http://acessla.org/wp-content/uploads/2016/10/Comunicacion-clima-preventivo-PBoix-Laboralia.pdf

Cultura de seguridad: http://dspace.aeipro.com/xmlui/bitstream/handle/123456789/457/AT08-021.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Buenas prácticas para mejorar la cultura preventiva en las empresas: https://www.ibermutuamur.es/wp-content/uploads/2015/03/Dossier_Cultura_Preventiva_11.pdf

Reportaje de National Geografhic: https://www.youtube.com/watch?v=7ggxMnaHVus

"Sully" Trailer en español: https://www.youtube.com/watch?v=w9bSO1hPq7w

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Episodio número 10 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación. Hoy con Noé González de PrevenControl.

MÁS ALLÁ DE LAS OBSERVACIONES PREVENTIVAS

Noé González es ingeniero industrial, miembro del equipo de factor humano de PrevenControl.

La investigación etnográfica (del griego, “ethnos” que significa: pueblo, tribu y “grapho: escribo) es una técnica que tiene sus orígenes en la antropología y la sociología, siendo el estudio de personas y culturas, observando las prácticas culturales de los grupos sociales pudiendo participar en ellos.

Es uno de los métodos más relevantes que se utilizan en investigación cualitativa.

Nos permite interpretar el día a día del usuario desde lo que hace y no sólo por lo que dice que hace, dentro de su realidad social, cultural, demográfica y geográfica.

La etnografía como herramienta en la investigación Cualitativa: http://www.psyma.com/company/news/message/la-etnografia-como-herramienta-en-la-investigacion-cualitativa

BUENAS PRÁCTICAS: EYE TRACKING APLICADO A LA REDUCCIÓN DE ACTOS INSEGUROS: http://prevenblog.com/buenas-practicas-eye-tracking-aplicado-la-reduccion-actos-inseguros/

THICK DATA PARA LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: LA IMPORTANCIA DEL “POR QUÉ”: http://prevenblog.com/thick-data-la-seguridad-salud-laboral-la-importancia-del/

DE LA SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO A LA SEGURIDAD BASADA EN LA ORGANIZACIÓN (II): http://prevenblog.com/de-la-seguridad-basada-en-el-comportamiento-a-la-seguridad-basada-en-la-organizacion-ii/

ETNOGRAFÍA: MÁS QUE UNA OBSERVACIÓN: http://www.ciminvestigacion.com/etnografia-mas-que-una-observacion/

HERRAMIENTAS PARA EL CAMBIO DE COMPORTAMIENTOS EN SEGURIDAD: FINGER POINTING AND CALLING (FPC): http://prevenblog.com/herramientas-cambio-comportamientos-seguridad-finger-pointing-and-calling-fpc/

El Mapa de Experiencia del Cliente o Customer Journey Map: https://innokabi.com/claves-para-emocionar-a-tu-cliente-customer-journey-map/

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Episodio número 9 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación. Hoy con Antonio Vega del Grupo Zena Alsea.

LA GESTIÓN DE LAS EMOCIONES EN LAS ORGANIZACIONES

Antonio Vega es Gerente de Seguridad y Salud Laboral del Grupo Zena Alsea y miembro de PRLinnovación.

Zena Alsea es una compañía multinacional del sector de la restauración que gestiona restaurantes tan conocidos como Burger King, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, Cañas y Tapas, Lavaca, etc.

LOS MITOS DE LA FELICIDAD - de SONJA LYUBOMIRSKY: https://www.youtube.com/watch?v=c5Ize6Z3jxc

Sonja Lyubomirsky: La ciencia de la felicidad: un método probado para conseguir
el bienestar: http://rabida.uhu.es/dspace/bitstream/handle/10272/7280/La_ciencia_de_la_felicidad.pdf;sequence=2

Daniel Goleman: Liderazgo que obtiene resultados: http://ecob.scienceontheweb.net/liderazgo1.pdf

Está lleno su cubo? de Tom Rath y Donald O. Clifton: https://www.leadersummaries.com/resumen/esta-lleno-su-cubo

Estudio liderazgo tóxico Nathan Brooks: https://www.businessnewsdaily.com/9410-boss-psychopathic-traits.html

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Episodio número 8 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación. Hoy con Patricia González, del IVE.

SEGURIDAD SENTIDA

Patricia González Menénez es Psicóloga, Consultora en Gestión Preventiva con foco en las PERSONAS, y experta en Comportamiento Humano y Cultura Preventiva.

Ponencia sobre Seguridad Sentida: https://youtu.be/b_op4yDJ87Q

El método GDS: http://www.ive-ergo.es/publicaciones/nuevas%20tendencias%20en%20prevencion%20y%20codigo%20humano.%201.05.2012.pdf

Prevención y Código Humano: Las claves del éxito: http://www.ive-ergo.es/publicaciones/IVE.Prevencion%20y%20codigo%20humano_%20claves%20del%20exito.%20Enero%202011.pdf

Interesados en mandar un jamón ibérico, cecina, o queso contacten aqui abajo:

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Episodio número 7 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación. Hoy con el "insigne" Dr. Javier Llaneza. Presidente de la Asociación Española de Ergonomía.

TRABAJO REAL vs TRABAJO PRESCRITO: ENTRE LO QUE SE DICE Y LO QUE SE HACE

Entablar una conversación con Javier Llaneza es un lujazo en el que aparecen términos como el
trabajo real vs trabajo prescrito, el manager de proximité, etc. No os lo perdáis!!

Manager de proximité: http://obsmetiers.rcp-pro.fr/les-metiers/management/manager-de-proximite/
Publicaciones de Javier Llaneza: https://www.casadellibro.com/libros-ebooks/javier-llaneza-alvarez/82843
Pierre Yves Gomez: https://pierre-yves-gomez.fr/
Françoise Thibault: https://cv.archives-ouvertes.fr/francoise-thibault
CATERPILLAR - encefalographic: https://jnnp.bmj.com/content/jnnp/1/4/359.full.pdf
Seattle vision zero: https://www.seattle.gov/visionzero
Guia de profesiogramas INSS: http://www.semst.org/archsubidos/20161216_566b_Guiavaloracionprofesional.pdf

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Episodio número 6 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación.

LA DOBLE CONTABILIDAD PREVENTIVA

Cada vez es más frecuente encontrar compañeros de profesión que nos hablan de la “doble contabilidad” preventiva. Es decir, que mantienen una documentación en prevención de riesgos laborales duplicada: la que entregarán cuando tengan una inspección de trabajo, y la que les resulta útil realmente. Una triste situación que nos indica que posiblemente no estemos haciendo las cosas bien desde las distintas autoridades laborales. Hoy hablaremos de ello.

Interpretación de las normas o la doble contabilidad en PRL: http://prevenblog.com/la-doble-contabilidad-prevencion-riesgos-laborales/

Estrategia SOBANE, de Jacques Malchaire: http://www.deparisnet.be/DeparisEsp.htm

Guía de buenas prácticas en cultura preventiva: http://prl.foment.com/admin/uploads/docs/20150126110725.pdf


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Episodio número 5 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación. Esta semana contamos con el Dr. Gustavo Rosal de PrevenControl.

ERGONOMIA E INDUSTRIA 4.0

Gustavo Rosal, es director de I+D+i de PrevenControl, profesor de varias universidades e institutos, secretario de la Asociación Española de Ergonomía y coordinador técnico de las normas UNE en ergonomía y psicosociología.

Hablaremos de la Ergonomía y de las oportunidades que se abren para esta especialidad con la irrupción del concepto de Industria 4.0.

Post FACTOR HUMANO 4.0: INNOVACIÓN CENTRADA EN LAS PERSONAS PARA LA INDUSTRIA 4.0: http://prevenblog.com/factor-humano-4-0-innovacion-centrada-las-personas-la-industria-4-0/

Industria conectada 4.0: http://www.industriaconectada40.gob.es/Paginas/index.aspx

ErgoLean: Cómo mejorar la productividad y la salud de los trabajadores: http://prevenblog.com/ergolean-mejorar-la-productividad-la-salud-los-trabajadores/

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Episodio número 4 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación.

¿SON ÚTILES LAS BUENAS PRÁCTICAS PREVENTIVAS?

Una “buena práctica” es una forma de actuación innovadora que aporta nuevas soluciones para lograr un determinado objetivo, que mejora las soluciones existentes y que puede ser aplicada por otros con la misma finalidad que quienes la han generado inicialmente.

En el estudio llamado Criterios de buena práctica profesional en actividades preventivas se indica que una buena práctica debe reunir al menos tres características:
1) aportar algo importante para los objetivos que se pretenden
2) haber demostrado su utilidad para lograr un objetivo o resolver un problema
3) ser una práctica potencialmente replicable o adaptable a distintos escenarios.

Guía de buenas prácticas en cultura preventiva: http://prl.foment.com/admin/uploads/docs/20150126110725.pdf

Culto Cargo: https://es.wikipedia.org/wiki/Culto_cargo

Estudio "Criterios de buena práctica profesional en actividades preventivas": http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACIONES%20PROFESIONALES/CBP%20TEXTO.pdf

Claves del éxito de una organización en seguridad y salud: http://prevenblog.com/las-claves-del-exito-de-una-organizacion-en-seguridad-y-salud-laboral/

Mesa de seguridad de la Fundación Industrial Navarra: http://seguridadysalud.fundacionfin.es/

Podcast de buenas prácticas en cultura preventiva: https://www.ivoox.com/podcast-buenas-practicas-cultura-preventiva_sq_f1576096_1.html

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