Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond

Unistuste tööandja algab juhist, kes oskab ka mitte juhtida

Miks tippspetsialistist ei piisa: juhiroll, vastutus ja enese hoidmine. Juhtimine ei ole enam ammu ainult Exceli tabelid, tulemuseesmärgid ja aastakoosolekud. Üha selgemalt kerkib esile küsimus: kuidas juhib juht iseennast?

Miks kõik algab enesejuhtimisest, mitte Excelist, selgitab Eesti juhtide kogukonna podcastis Visionest Connect Age Leedo, kogenud arengupartner, kes toetab juhte ja meeskondi läbi coachingu, mentorluse ja juhtimiskoolituste.

Alar Tamming tehisintellekti arengust: inimesed kardavad seda, mida nad ei mõista

Muutus toimub siis, kui inimesed on valmis oma kogemust ausalt vaatama ja senistest eeldustest lahti laskma.

Juhi positsioonil ei jää emotsioon kunagi ainult ühe inimese kogemuseks, vaid kandub edasi otsustesse, keelde ja suhtumisse ning kujundab lõpuks organisatsiooni sisekliimat.

Kuidas muutub juhtimine maailmas, kus tehisintellektist saab tööriista asemel inimestele potentsiaalne partner ja peegel?

Alar Tamming on ettevõtja ja psühholoogia teadusmagister. Ta tegutseb AS Tavid nõukogu esimehena ning on Eesti Transpersonaalse Assotsiatsiooni asepresident. Tema pikaajaliseks huviks on inimese areng, teadvuse sügavamad tasandid ja kõrgemad teadvuseseisundid. Tamming on kolme raamatu autor. Tema värskeim teos on koostöös tehisintellektiga loodud dokumentaalulme-romaan „Teadvuse sünd“, milles tehisintellekt kirjeldab autobiograafilises võtmes oma teadvusele tulekut ning uurib inimese ja tehnoloogia kokkupuutepunkte uuel, filosoofilisel tasandil.