Vista的小聲音

在今天的節目裡，很高興邀請我的前同事吳靜怡（Bonnie）來跟大家分享她的斜槓人生。

Bonnie老師是一位資深的行銷人，擁有多年的行銷公關經驗。除此之外，她也是一位舞蹈老師。她是夢工廠佛朗明哥舞團創辦暨發起人，同時經營Smile Swing粉絲專頁，也在許多社區大學授課。

Bonnie老師透過輕鬆開心的學習方式，讓大眾親身體會來自流傳歐美許久的Swing爵士搖擺舞，讓跳舞就如同小孩子一般發自內心開心自在玩耍。跳舞不分年齡、任何人都能輕鬆愉快體驗舞蹈樂趣！

#Smile Swing
https://www.facebook.com/Smile2Swing/

#Bonnie老師簡介
https://bit.ly/3IhASyB

►►► 吳靜怡（Bonnie）老師的開課資訊

吳靜怡（Bonnie)各社區大學旗袍swing搖擺舞春季班課程資訊：

1. 週二：松山社大（晚）：國際爵士社交舞～扭扭舞
https://reurl.cc/g0Y8nL

2. 週三：中和社大（晚）：歡樂swing爵士搖擺舞～復古扭扭舞
https://reurl.cc/g0Y8Rb

3. 週四：信義社大（晚）：復古swing爵士搖擺舞～扭扭舞
https://reurl.cc/OpmXjR

4. 週五：南港社大（晚）：歡樂swing爵士搖擺舞（進階）
https://reurl.cc/l9Y0vl

5. 週六：文山社大（午）：復古swing～twist
https://wenshan.wenshan.org.tw/course/

►►► 章節重點

00:00 開場白
00:30 Bonnie老師自我介紹
02:22 什麼是Swing爵士搖擺舞
05:26 Swing爵士搖擺舞適合誰來學
08:53 學習跳舞的好處
11:41 如何開展斜槓人生
13:26 從興趣開始培養斜槓
15:39 給想要發展斜槓的朋友的建議
18:07 想要發展個人品牌的小提醒
21:13 結語

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今天很高興可以邀請到我的好友，也是現任104人力銀行資深特助陳佳慶（AJ）來上節目，跟大家分享他的新書《讓人才自己來找你：雇主品牌的策略思維與經營實戰手冊》。

《讓人才自己來找你：雇主品牌的策略思維與經營實戰手冊》這本書主要討論三個議題，分別是：雇主品牌是什麼？為什麼要做？以及怎麼做？包括收集資訊、建立員工價值主張與傳播，以及最新數位工具的應用。同時，三位作者也介紹國內外的雇主品牌獎項（如Top Employer最佳雇主獎、亞洲最佳企業雇主獎），以及評比方式，可當作HR的健檢。

另外，在今天的節目裡，AJ也跟大家分享兩家企業經營雇主品牌的成功案例，相當值得參考與學習唷！

#讓人才自己來找你
https://bit.ly/3vhqof0

#如何寫出讓人心動的履歷
https://bit.ly/3LHVhPv

►►► 章節重點

00:00 開場白
01:01 特別來賓自我介紹
01:17 為何想寫這本書
02:39 何謂雇主品牌
06:30 雇主品牌該怎麼做
09:48 臺灣雇主品牌的發展現況
14:43 什麼是員工價值主張
17:29 員工第一 vs. 客戶第一
19:30 結語

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偶然看到采實文化在2017年11月所出版的《辦到了日記》，覺得很有意思！這是一本看起來小巧卻頗有意涵的好書。我刻意放下手邊的工作，立刻開始閱讀，沒想到愈讀愈有意思，和作者之間的對話彷彿也獲得了回饋與共鳴。

本書作者永谷研一，是來自日本的一位行為科學專家。他曾指導超過一萬二千名學生，順利幫助他們改變思考與行動。作者說，會有負面思考並不是我們的錯，而是從小被養成。所以，想要扭轉負面思考，重點就是「轉移目光」，看見自己「辦到了什麼事」。

作者指出，即便是生活中一些很小或不起眼的成功經驗，也會讓人感受到原來自己每天都有進步，發覺自己「其實經歷過許多成功」，進而相信「自己也滿厲害的」。如此一來，自我形象就會逐漸提升，以良好的循環，正面看待自己，並帶出持續行動的能力。別再一味追求所謂的「更好」，試著發現當下的美好，從力能所及的事出發，這小小的改變，將會為我們帶來巨大的成長。

#辦到了日記
https://bit.ly/35a9tQA

#訓練輸出能力
https://bit.ly/3s3aL8R

#我愛寫筆記
https://www.facebook.com/groups/note.taking.club

►►► 章節重點

00:00 開場白
01:19 看到自己辦到了什麼事情
02:05 完成的小事比想像還重要
03:50 配戴一副能夠觀察他人的眼鏡
05:00 如何寫「辦到了日記」
07:51 結語

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簡單來說，品牌故事是指一個品牌在創立和發展的過程中所歷經的重大事件，或是有意義的新聞。舉例來說，我們在聯想到某些品牌時，總會不經意想起該公司的創辦人或是老闆，一如賈伯斯之於蘋果、貝佐斯之於亞馬遜或是郭台銘之於鴻海。這是因為許多老闆帶有一絲傳奇色彩，他們艱辛的創業歷程很容易讓人記憶或傳頌，也是展現品牌精神的最佳案例。

我們可以透過說故事的方式，來展現自家企業的願景、使命、價值與品牌形象。而一個好的品牌故事，除了要跟人有緊密的連結，也需要充分展現品牌理念，或是能夠增加品牌的信任度以及權威性，或者加深消費者對於品牌的認知，進而增強品牌的吸引力⋯⋯

想要打造一個能感動人心的品牌故事，光記流水帳或者歌功頌德是不行的，重點是要讓目標受眾看了有「感覺」，能夠引起「共鳴」，進而有所「行動」。

►►► 節目筆記

#茶山房的品牌故事
https://bit.ly/3v5HwVa

#如何在社群媒體傳播品牌
https://bit.ly/3IbAt0H

►►► 章節重點

00:00 開場白
00:42 什麼是品牌故事
02:10 愛迪達的品牌故事
03:40 茶山房的品牌故事
06:44 用心說好品牌故事
07:08 結語

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時間過得很快，轉眼又來到週末了。二月轉眼已經過了大半，不知道這個禮拜你過得可好？是否有安排時間，閱讀一些好書呢？

在今天的節目裡，我同樣要為你介紹一本好書，是由日本人才培育顧問橫川裕之所撰寫的《18秒超強自我介紹術：翻轉人生，把人脈、工作、財源通通吸過來！》。

很多人都對自我介紹感到苦惱，本書作者深入剖析一流人士共通的自我介紹，經過實際修改測試，精煉出「18秒自我介紹法則」。

他教大家如何找出自身強項，憑藉自我介紹，第一時間與客戶建立良好的信賴關係；協助教師、轉職者在到任第一天融入新職場；帶領正在進行轉職、求職面試的人順利考入第一志願公司。除此之外，也替不善言詞、患有社交恐懼、缺乏自信心的老闆及業務員提供指引，締造業績和人脈，事業蒸蒸日上。

►►► 節目筆記

#18秒超強自我介紹術
https://bit.ly/3H1JN5O

#如何寫出讓人心動的履歷
https://bit.ly/3LHVhPv

►►► 章節重點

00:00 開場白
05:29 利益型的自我介紹
06:48 願景型的自我介紹
07:48 成果發表型的自我介紹
08:55 資訊型的自我介紹
09:35 示弱型的自我介紹
14:17 結語

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我不但鼓勵有心想打造個人品牌的朋友要寫部落格，我也時常鼓勵有志投入內容行銷的廠商開始經營企業部落格。理由很簡單，這不但是一個能夠精進寫作技巧、鍛鍊表達自我觀點的好方法，更重要的是部落格宛若一扇窗，可以幫你突破同溫層，進而打開通往世界舞臺的道路。

別以為只是默默地在自己的官網或部落格上寫寫文章，也許沒有什麼流量，就不會有人看到。其實不然，由於網網相連的緣故，在Google、百度等搜尋引擎的穿針引線之下，只要你產製的文章內容具有獨特觀點和價值，隨時都有可能被其他人搜尋、連結或引用。

《商業裸體革命》的作者史科博就曾說過：「部落格終結了一個時代，也開啟了另一個時代。在這個新時代，企業光靠與顧客對話是不會成功的，還必須傾聽顧客的聲音。」

部落格並非單向的傳播工具，還具有社群、互動和串聯的功能，得以扭轉了原本資訊僅能由大眾媒體傳播的方式，也拉近了與讀者之間的距離。除了資訊與觀點傳遞的便捷性，部落格自然也很適合做為商業溝通的管道。所以，經營部落格的目的不在於追逐大量的流量，而是為了提供不同的觀點，讓人知道你的價值觀、優先事項與抱負。

就像《謝謝你遲到了：一個樂觀主義者在加速時代的繁榮指引》的作者湯馬斯・佛里曼所言，「每篇部落格文章，就像打開讀者腦袋的電燈泡，照亮了某個議題，使讀者用新的眼光來看待這個議題，或是打動他們的心，讓他們有更強烈或完全不同的感受。 」

所以，我們不只是透過部落格來傳達自己的觀點，更可藉此和讀者進行互動，這才是最珍貴的事情。

►►► 節目筆記

#如何開始經營部落格
https://bit.ly/3oHEMJA

#謝謝你遲到了
https://bit.ly/3sLD4I9

#PageSpeed Insights
https://pagespeed.web.dev

#為何現在還要經營部落格
https://bit.ly/3sJwaTQ

#你寫部落格了沒
https://bit.ly/34Rldak

►►► 章節重點

00:00 開場白
00:16 為何要寫部落格
01:15 個人和企業都該寫部落格
02:46 經營部落格的目的
03:37 經營部落格的好處
05:12 如何開始經營部落格
05:43 創建部落格的編輯計畫
06:28 如何規劃部落格的方向
07:36 結合視覺元素妝點部落格
08:48 如何挑選部落格的佈景主題
09:40 重視部落格的使用體驗
11:05 經營部落格就像跑馬拉松
11:45 結語

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今天，我想延續內容產製與網站營運的相關話題，跟你分享如何打造一個有吸引力的官方網站？還有，經營官網又需要注意哪些細節？

一說到官方網站，很多人可能眉頭一皺，立刻流露出興趣缺缺的表情。我發現有不少朋友對官方網站的認知並不夠正確，甚至還有些刻板印象⋯⋯他們以為，官方網站上頭就只是擺放一些八股或老掉牙的訊息，甚至還有很多人會問：「現在還需要大費周章地成立企業的官方網站嗎？不是有粉絲專頁就好了嗎？」

其實，建立官方網站的好處非常多，不只是幫貴公司在網路上設立據點，有助於內容行銷和宣傳，更能對外傳達經營理念與願景，營造品牌故事與爭取社會認同，進而與更多的潛在顧客對話。

►►► 節目筆記

#打造官方網站
https://bit.ly/3BsM9tn

#SEO入門技巧
https://bit.ly/3sF7VWI

#流量池
https://bit.ly/3gPinp5

#內容行銷
https://bit.ly/3JpAIFH

►►► 章節重點

00:00 開場白
00:52 什麼是官方網站
02:16 官方網站的用途
04:06 運作邏輯一：資訊整理
04:54 運作邏輯二：訊息更新
06:07 運作邏輯三：客戶服務
06:37 官方網站的四種元素
08:07 建置官方網站需要注意的細節
08:17 重點一：給予官方網站明確的定位
08:48 重點二：加快官方網站載入的速度
09:36 重點三：提供具體且獨特的價值主張
10:15 重點四：建構清楚的網站導航設計
12:09 結語

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內容行銷賣的不是產品本身，而是一種體驗與感受，讓人能夠卸下心防，透過優質的內容來領略商品或服務的美好。

如果你想要執行內容行銷，進而落實內容策略以及持續產生內容的動力，應該怎麼做呢？

最簡單也最快速的辦法，就是學習傳統媒體的做法，透過建立內容行事曆的方式來掌握內容產製的流程與發布管道，可以幫助貴公司及時而高效地計劃和執行內容行銷的相關策略。

所以，在今天的節目裡，就讓我來跟大家介紹一下何謂內容行事曆？以及，我們可以如何規劃和應用內容行事曆？

►►► 節目筆記

#內容行事曆
https://bit.ly/3BpIvAH

#內容行銷
https://bit.ly/3JpAIFH

#內容行事曆模板
https://bit.ly/3GT2pos

►►► 章節重點

00:00 開場白
0:10 何謂內容行銷
02:00 行事曆 vs. 內容行事曆
03:46 內容行事曆是行銷人的好幫手
05:15 優點一：可透過排程來持續規劃與產製內容
05:51 優點二：清楚規範目標、任務與責任分配
06:30 優點三：有助於發布一致性的多樣化內容
07:04 如何著手規劃內容行事曆
09:00 內容行事曆讓你化被動為主動
10:47 選擇內容行事曆的模板
11:16 結語

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農曆新年過後，許多人開始轉換工作跑道。說到工作，我脫離朝九晚六的生活已經好幾年，所以也好久沒有寫比較正式的履歷了。話雖如此，但我依舊肯定履歷和自傳的功用，也覺得每個人都應該定期更新一下自己的工作經歷與個人小檔案。

雖然我已經很少寫履歷了，但因為以前當過基層員工和中高階主管，也有豐富的面試經驗，所以對於寫履歷這件事，算是有一些心得。再加上近年來時常在企業、公部門與大學院校授課，我不但會教學員們怎麼寫履歷和自傳，時常也有學員分享他們撰寫履歷和參加面試的心得，希望我可以提供一些建議。

從去年十二月六日開始，我在104人力銀行所開設的「履歷診療室」提供履歷健診的服務。如今，已經累積幫助接近一百位求職者，幫這些新鮮人或想要轉換跑道的上班族朋友無償履歷健檢。希望可以幫大家多爭取一些面試機會以及提升求職的自信心，加速找到心儀的工作。

看過近百位求職者的履歷之後，我才赫然發現原來很多人都不會寫履歷，也不知道自己的求職優勢是什麼？

所以，在今天的節目裡，我想跟大家簡單聊聊：該如何寫出讓人心動的履歷？

►►► 節目筆記

#李開復：我看過的履歷和自傳，九成都不合格
https://bit.ly/3uWmyYq

#多益幾分才算好
https://bit.ly/3BjzNUk

#內容行銷
https://bit.ly/3JpAIFH

►►► 章節重點

00:00 開場白
01:01 104人力銀行履歷診療室
01:49 關鍵要素一：在有限的篇幅裡展現自己的優點
02:32 關鍵要素二：充分了解市場動態和相關的趨勢
03:07 關鍵要素三：要有行銷思維，懂得換位思考
03:47 履歷元素一：個人基本資料
04:19 履歷元素二：應徵哪家公司的職務
04:52 履歷元素三：學歷
05:35 履歷元素四：工作經驗與其他經歷
06:39 履歷元素五：榮譽、獎項和技能
07:52 求職建議一：善用數據來展現自我
08:34 求職建議二：多用動詞來包裝自我
09:13 求職建議三：好好闡述你的人格特質
10:31 結語

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在今天的節目裡，讓我來跟你聊聊：如何寫出一篇精采的食記？說到食記，我想大家應該不陌生，我們常可以在一些媒體、網站或部落格上頭看到一些人所寫的有關美食體驗的資訊。

說到食記該怎麼寫，才能引人入勝？我想，這實在是一個大哉問。雖然我不是美食部落客，但老實說，寫作的道理都是相通的。

我同意，諸如店家資訊和照片，都是食記不可或缺的元素之一。但是，無論我以顧客或寫作教練的角度來看，我都覺得食記最重要的並不是這些東西，而是這家餐廳帶給你最深的印象是什麼？最棒的體驗或價值又是什麼？換句話說，除了介紹菜色和價目，在用餐的過程中，這家餐廳是否有哪些地方帶給你無比的感動呢？

►►► 節目筆記

#美食部落客
https://bit.ly/3BjzWHs

#吸引人的文案
https://bit.ly/3oLiJSl

#內容行銷
https://bit.ly/3JpAIFH

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00:00 開場白
00:15 什麼是食記
01:22 食記該怎麼寫
02:17 食記最重要的元素
04:36 寫食記要思考的三個問題
05:50 結語

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