Prendo spunto dal video di AiCandy | regia: Hans Buyse, Jan De Loore

Una provocazione per capire se davvero diventiamo inutili e se avremo uno scopo...

L'innovazione non sempre trova il terreno fertile, ma il motivo non è il marketing o il racconto, quanto la naturale resistenza al cambiamento.

#AI #intelligenzaartificiale #automazione #agenticAI #dati&ai

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Parliamo spesso di intelligenza artificiale, di Agentic AI, poi in realtà scopriamo che ci sono possibilità incredibili già presenti tra noi che portano a innovazioni che mai avremmo immaginato.

Un racconto, per una brevissima parte tecnica, di quello che sta succedendo e che sta cambiando, per sempre, il modo con cui lavoriamo e ... viviamo.

#AI #intelligenzaartificiale #automazione #agenticAI #dati

Una delle manifestazioni più interessanti a livello sociale è l'AI Shaming, ossia come viene trattato chi usa l'AI e chi non la usa a seconda della parte in cui si sta.

Prendo spunto dall'ultimo pezzo che ho scritto su BusinessCommunity.it: https://www.businesscommunity.it/m/20260204/leisure/benvenuti-nell-era-in-cui-sbagli-se-usi-o-non-usi-l-ai-comunque-punto-e-a-capo-gigibeltrame.php

#AI #Intelligenzaartificiale #AIshaming

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Una delle preoccupazioni maggiori è quella di ritenere l'arrivo dell'intelligenza artificiale una minaccia per le nostre conoscenze e dell'uso del nostro cervello.

Premesso che l'umanità si contraddistingue per la pigrizia e la soluzione dei problemi, l'AI si può usare bene o usare male.La differenza è enorme.

#AI #Intelligenzaartificiale #cervello #pigrizia

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Un test che scientificamente non è provato e che è stato dimostrato ripetutamente che le risposte e quindi i profili possono cambiare, esattamente perché gli esseri umani sono umorali e volubili in quanto soggetti alle emozioni che vivono.

Sconsigliato dalla stessa Fondazione Meyers & Briggs per l'uso nelle ricerche di lavoro e nei colloqui.

#Lavoro #cv #ricercalavoro #myersbriggs

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L'intelligenza artifciale promette di rubarti il lavoro, ma è solo hype da miliardi di dollari!Nello SmartBreak di oggi non smonto la bolla, ma lo storytelling!

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Spesso ci raccontiamo di affidarci ai dati, spesso ci raccontiamo di affidarci alle sensazioni.

Poi c'è la realtà, che solitamente guardiamo con "lenti" sbagliate.

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Cosa significa innovare?

E come trarre vantaggio da brainstorming o team building?

L'innovazione non risiede in domande come "dammi 3 idee per cambiare", ma in "dammi 50 idee per cambiare".

E' lì che la creatività umana si sprigiona!

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Siamo portati a credere che il vantaggio dell'uso dell'intelligenza artificiale sia fare le cose più velocemente, senza sforzo.

In realtà, se usata con intelligenza umana, permette di pensare in modo diverso, di concentrarsi sulle cose che contano, ma fino a qui sarebbe tutto scontato, ma di poter avere tempo per pensare di più, di poter avere una riflessione strategica, fare più valutazioni etiche, e potersi assumere responsabilità.

Quanti di voi hanno fatto questo passaggio?

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