Vitamin Empathie

By Rebekka Ilgner

Im “Vitamin Empathie” Podcast bekommst du alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere.

Rebekka Ilgner, Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt Empathie, interviewt spannende Gäste ... more

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FAQs about Vitamin Empathie:

How many episodes does Vitamin Empathie have?

The podcast currently has 46 episodes available.

Vitamin Empathie episodes:

August 28, 2024 #049 - Talente in Rente | Mit Frank Leyhausen
#049 - Frank Leyhausen
In dieser Episode sprechen Frank Leyhausen und ich über das Thema Ruhestand und die Integration von Rentnern in den Arbeitsmarkt. Viele Menschen sind schlecht auf den Ruhestand vorbereitet und haben oft Schwierigkeiten, ihre neu gewonnene Freizeit sinnvoll zu nutzen, was zu Frustration und sogar Depression führen kann. Unternehmen könnten von der Erfahrung und dem Wissen älterer Mitarbeiter profitieren, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Dazu erfährst du heute mehr über bereits erfolgreiche unternehmerische Beispiele und wie viel ein positives Mindset gegenüber älteren Arbeitnehmern, Empathie und das Überwinden von Altersdiskriminierung ausmachen können.
Ist es möglich eine alterslose Gesellschaft zu schaffen, in der das Können und die Persönlichkeit eines Menschen im Vordergrund stehen?
Frank Leyhausen ist Thought leader in longevity und Autor.
Big News: Frank Leyhausen und Anja Klute haben ein neues Buch veröffentlicht:
Graues Gold statt altes Eisen - WIE DER START IN DEN RUHESTAND GELINGT
Zum Buch geht es hier entlang:
https://www.gabal-verlag.de/buch/graues-gold-statt-altes-eisen/9783967391992
Im Juli 2021 hat Frank zusammen mit Anja Klute die AF1 GmbH gegründet. Unter der Marke „AgeForce1" werden digitale Lösungen für die Ruhestandsplanung entwickelt und vermarktet. Erstmals werden e-learning Lösungen für die Millionen Menschen angeboten, die aus dem Berufsleben ausscheiden oder ihren Ruhestand gerade begonnen haben.
Frank began 2001 seine Beraterkarriere bei der MedCom International GmbH, nachdem er mehr als 10 Jahre im Marketing von Versicherern tätig war. In dieser Zeit war er bereits an der Leitung von altersbezogenen Projekten beteiligt. Bei MedCom baute er den Geschäftsbereich „Demografieberatung“ auf, wo er und sein Team sich auf Kommunikation und innovative Produktentwicklung in allen Altersthemen sowie im Workforce Management konzentrieren. 2005 wurde er Geschäftsführer und seit 2006 ist er Partner bei MedCom.
Seit 2018 verantwortet Frank den ersten und einzigen Gründerpreis mit dem Schwerpunkt „agetech", den SENovation-Award. Seit Beginn haben sich über 250 Gründer-Teams aus der DACH-Region mit innovativen Lösungen beworben.
Frank spricht international über ageing, ageism und agetech, z.B. auf der SXSW, bei den Vereinten Nationen oder auf dem „Fifteen Seconds Festival“. Diese Tätigkeit lässt sich sehr gut mit einer seiner Lieblingsbeschäftigungen verbinden: Reisen.
Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast! Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt auf Empathie.
Schön, dass du da bist!
Mehr zu Frank Leyhausen: https://www.reifegrad4.de/de/impressum?view=article&id=81:frank-leyhausen-demografie&catid=2
E-Mail AgeForce1: [email protected]
Webseite: https://www.ageforce1.com/frank-leyhausen
LinkedIn Rebekka Ilgner: https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/
Instagram Rebekka Ilgner:
https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/
E-Mail: [email protected]
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31min
May 31, 2024 #048 - Sabbaticals als Strategie: Wie Unternehmen und Mitarbeitende gemeinsam wachsen | Mit Nina Kuhlmann
#048 - Nina Kuhlmann
Heute geht es ums reisen und um Träume. Und insbesondere darum, warum ein Sabbatical bei der Entwicklung deiner Mitarbeitenden und somit auch beim Unternehmenserfolg unterstützt.
Dafür habe ich mir wieder einen tollen Gast eingeladen:
Als Sabbatical MUTivatorin unterstützt Nina Kuhlmann Menschen dabei, sich für ihre berufliche Auszeit zu entscheiden und sie umzusetzen. Viele Angestellte und Führungskräfte haben so einige Hürden, die sie nicht allein bewältigen. Mit 1:1 Coachings, Beratung, Workshops, Impulsvorträgen und ihrer Sabbatical Mastermind, die 2 x pro Jahr stattfindet, findet Nina mit dir gemeinsam Lösungen für die geilste Lücke im Lebenslauf! Persönlich entdeckt sie gerne neue Länder, wandert gerne und begibt sich immer wieder aus ihrer Komfortzone. Die nächsten Pläne sind der Jakobsweg, Camino del Norte, und eine Auszeit in der Schweiz, wo sie als Allrounderin auf der exklusivsten Hütte in den Alpen arbeite, der Anenhütte.
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LinkedIn Nina Kuhlmann:
https://www.linkedin.com/in/sabbaticalmutivatorin/
Instagram Nina Kuhlmann:
https://www.instagram.com/sabbatical_mutivatorin/
Lade dir hier die kostenfreie Checkliste für deine Auszeit herunter: www.mutivatorin.com
Webseite: https://mutivatorin.com/
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35min
May 22, 2024 #046 - Empathie im Führungsalltag | Mit Kristina Krug
#46
Empathie im Führungsalltag - gar nicht immer so einfach, auch dann, wenn du sowieso in einer sehr emotionalen Branche arbeitest.
Die großartige Kristina Krug, Gründern Hochzeitsglück.de, erreichst du übrigens hier:
**Webseite: www.hochzeitsglück.com**
*Instagram: hochzeits_glueck*
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19min
May 15, 2024 #044 - Empathische Vorstellungsgespräche führen | Mit Katja Hiernickel
#044 - Katja Hiernickel
Heute dreht sich alles um "Empathische Vorstellungsgespräche".
Und dafür habe ich einen wunderbaren Gast mitgebracht:
Katja Hiernickel brennt für das Thema PeopleX & Change. Bei der avenit AG führt sie derzeit die People Experience Abteilung in die Zukunft.
Sie sagt selber: Das bedeutet für mich, Wertschätzung und Prozessoptimierung zu leben. Denn: glückliche Mitarbeitende = gute Arbeit = glückliche Kund:innen. Über diese Reise mit ihre Höhen und Herausforderungen berichtet sie regelmäßig in ihren Beiträgen auf LinkedIn.
Katja wurde dieses Jahr sogar von LinkedIn zr "LinkedIn HR Top Voice 2024" ausgezeichnet! Herzlichen Glückwunsch, liebe Katja.
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Webseite: https://www.avenit.de/de/
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Instagram Rebekka Ilgner:
https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/
E-Mail: [email protected]
Link zur Studie: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.2670
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29min
May 10, 2024 #043 - Wie Neugier dich und dein Team voranbringt | Mit Rebekka Ilgner
#043 - Rebekka Ilgner
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Heute beschäftigen wir uns mit dem Thema Neugier!
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20min
May 08, 2024#042 - Neue Regeln, neue Leader: Führung im Zeitalter der KI | Mit Markus Heinen
#042 - Markus Heinen
Die heutige Folge ist ein absolutes MUSS für dich, wenn du dich für Führungsthemen begeisterst.
Themen sind unter anderem:
Holokratischen Struktur vs. traditioneller Modelle
Die Verbindung von Purpose und Kultur, um Mitarbeitende zu binden und Identifikation zu fördern
Emotionale Intelligenz für Führungskräfte
Künstliche Intelligenz und die damit verbundenen, neuen Anforderungen
Mein heutiger Interview-Gast ist Markus Heinen. Und während an dieser Stelle normalerweise Fakten zu meinem Interviewgast veröffentlich werden, möchte ich heute seine Tochter sprechen lassen, die die folgenden Worte auf LinkedIn veröffentlichte: Your life motto, "To make other people successful," isn't just a phrase—it's a guiding principle that you've lived and breathed every single day. Your leadership, characterised by heart, inspiration, and innovation, has not only shaped the organisations you've been a part of but has also touched countless lives, including mine.
As I ventured into an industry unfamiliar to you, your unwavering support, diligence, and kindness served as my compass. Your belief in me, even when I doubted myself, propelled me forward. Dad, you've shown me that true leadership isn't just about expertise; it's about leading with empathy, courage, and a genuine desire to see others thrive.
Hier entlang zum ganzen Post: klicken
Du siehst, Markus redet nicht nur darüber, WIE es sein sollte, sondern lässt seinen eigenen Taten Worte folgen. Beruflich lebt er seine Passion als Partner und People Consulting Leader Germany bei Ernst & Young.
Redaktioneller Hinweis: Das Interview mit Markus Heinen wurde im August 2023 aufgenommen. In seiner Funktion als: People Advisory Services Leader für Ernst & Young Europe West.
Und nun: Viel Freude mit der Folge!
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27min
May 01, 2024 #040 - Ist die 4-Tage-Woche das Arbeitszeitmodell der Zukunft? | Mit Andreas Schollmeier
#040 - Andreas Schollmeier
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Weiterführende Links zu Andreas Schollmeier und zur 4-Tage-Woche
www.andreasschollmeier.de
4-Tage-Woche: www.4tagewoche.eu
Buch: https://amzn.eu/d/7PKoUoX
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37min
April 25, 2024 #039 - Die Dunkle Seite der Empathie | Mit Rebekka Ilgner
#039 - Rebekka Ilgner
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17min
April 24, 2024 #038 - Alarmzeichen: Junge Menschen, Frauen und die Krise der mentalen Gesundheit! | Mit Daniela Behrens
#038 - Daniela Behrens
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Interviewfolge Kreativität #002 mit Nico Gundlach, dem Gründer der Kreativ- und Markenagentur "Bestes Pferd im Stall"
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Alle Infos zum AXA Health Report 2024:
https://www.axa.de/presse/mediathek/studien-und-forschung/mental-health-report-2024
Der Link zur allgemeinen Pressemitteilung:
https://www.axa.de/presse/axa-mental-health-report-2024
Die Pressemitteilung mit Fokus auf Frauen:
https://www.axa.de/presse/axa-mental-health-report-2024-fokus-frauen
Die Pressemitteilung mit Fokus auf die Arbeitswelt: https://www.axa.de/presse/axa-mental-health-report-2024-fokus-arbeit
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Angesprochene Podcastfolge zum Thema TikTok und Liebeskummer von Torben Platzer im Podcast "Doppelter Espresso": Droht ein TikTok Verbot nun auch in Deutschland?
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31min
April 18, 2024 #037 - Angst und Empathie: Wie du sicher durch emotionale Tiefen der Führung steuerst | Mit Rebekka Ilgner
#037 - Rebekka Ilgner
Du erfährst heute, wie die Auseinandersetzung mit Angst vor unangenehmen Gesprächen und Konflikten als Chance für Wachstum und Entwicklung in der Führung genutzt werden kann.
Du erkennst, wie funktionale und dysfunktionale Ängste unterschieden werden und wie diese Ängste als Signale für Sicherheitsbedürfnisse dienen können, die letztlich zu besseren Entscheidungsprozessen führen.
Du lernst Strategien, um Angst als Werkzeug zur Stärkung der emotionalen Intelligenz und Empathie zu nutzen, was zu einer sichereren und unterstützenderen Arbeitsumgebung beiträgt.
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23min

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