Wenn es keine Anpassung der Gehälter an die Inflation gibt, würde dies bedeuten, dass ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin zukünftig zwei von 20 Arbeitstagen im Monat „um sonst“ arbeitet. Dieser Verlust wäre zumindest nach einfacher Berechnung zu erwarten. Die Vertreter der Arbeitnehmer warnen vor einem möglichen Reallohnverlust, während die Vertreter der Arbeitgeber vor einem Rückgang der Wettbewerbsfähigkeit österreichischer Unternehmen und dem Verlust von Arbeitsplätzen warnen. Um herauszufinden, ob und wie die Verhandlungsparteien zu einer Einigung kommen könnten, hat VN-Redakteurin Birgit Entner-Gerhold den Präsidenten der Arbeiterkammer, Bernhard Heinzle, und den Geschäftsführer der Industriellenvereinigung, Christian Zoll, zu Gast im Studio.