Marcia Ribeiro entrevista duas profissionais da Swiss Re: Beatriz Almada, Diretora Jurídica, e Camilla Nascimento, Head de Auditoria Interna no Brasil. Beatriz é sponsor do programa de Diversidade & Inclusão do grupo Swiss Re no Brasil e Camilla é a sucessora desse papel no grupo.

Marcia Ribeiro entrevista Ana Maria Aires, gestora de Recursos Humanos da Howden Harmonia, sobre a promoção de valores inclusivos no ambiente corporativo.

Marcia Ribeiro entrevista Marcela Vavassori, coordenadora de Recursos Humanos na Tokio Marine, sobre a ascensão das mulheres na carreira.

Solange Guimarães entrevista Luciana Fiala, juíza de direito do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, sobre a situação atual da violência doméstica no Brasil.

Marcia Ribeiro entrevista Tatiana Cerezer, superintendente de Marketing na Mapfre, sobre a promoção da igualdade de gênero no mundo corporativo.

Solange Guimarães entrevista Izabel Barbosa, sócia e diretora executiva da agência de comunicação Bethe B, que criou o projeto de rebranding da Sou Segura. O tema da conversa é o poder de uma boa estratégia de marca.

Marcia Ribeiro entrevista Valma Prioli, diretora de Recursos Humanos da Marsh Brasil, sobre o caminho para promover a diversidade e a inclusão em uma organização global.

Solange Guimarães conversa com Roberta Porcel, superintendente de Vida e Previdência da MDS Brasil, sobre a importância dos Comitês de Diversidade nas empresas.

Marcia Ribeiro entrevista Mariana Furlanetto Somensi, Advogada Sênior no escritório de advocacia Costa, Albino & Lasalvia Sociedade de Advogados (CAL), sobre o tema da diversidade nas organizações.

Solange Guimarães entrevista Ana Carolina Mello, sócia proprietária da startup Safe2Go, no podcast da Sou Segura, nova marca da Associação das Mulheres do Mercado de Seguros. O assunto da conversa é o Programa de Mentoria Sou Segura.