ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜

今回のゲストは、株式会社ワーク・ライフバランス 上級シニアコンサルタントの原わか奈さんです。月100時間を超える残業が当たり前だった営業時代から、育児と仕事の両立に悩み、時短勤務で成果を出す営業改革や「褒めるマネジメント」を実践。そして、女性がキャリアを諦めなくてよい社会を目指す現在へと歩みを進めてこられました。「時間をかける働き方」から「限られた時間で価値を生み出す働き方」へ。その転換の裏側には、数々の葛藤と挑戦がありました。今回は、原さんの働き方改革の原点となったキャリアの歩みを東京都からお届けします。

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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」

配信：毎週火曜日6時　

★7/28(火)　6:00配信

#38-1 ​時短でも成果は出る！育休中の学びから描く、ワーキングマザーの未来を切り拓くー原 わか奈さん

▼目次

ーーーーーーーーーーーー

▶自己紹介

・月100時間残業が当たり前だった新人時代

▶ワーク・ライフバランスとの出会い

・育休復帰後の葛藤と「時間」という切り札の消失

・限界を迎えて気づいた営業スタイルの転換と「褒めるマネジメント」

・第二子育休での「3つの挑戦」と、組織の壁に挑んだ人事時代

・抱っこ紐で聴いた講演会が転機に──「社会を変える側へ踏み出した決意」

ーーーーーーーーーーーー

🔽プロフィール

原　わか奈（はら　わかな）さん

株式会社ワーク・ライフバランス

上級シニアコンサルタント

https://work-life-b.co.jp/staffprofile/wakana_hara

人材系・HR系・システム系など、業界を問わず「営業職に力を入れる企業」の働き方改革を得意とする。具体的で論理的、かつスピーディーなコンサルティングを提供している。前職では営業の現場で8年のキャリアを積んだ後マネージャーとして活躍したほか、中途採用、女性活躍推進のプロジェクトも担当した。そうした経験を経て、「働き手が自分らしいキャリアを自律的に築けるようサポートしたい、そして採用する側の課題も解決したい。そのためには社会全体の働き方を変えていかなくては！」という強い想いを抱き、2019年より株式会社ワーク・ライフバランスに参画。「社会を本気で変えたい」と奔走する志の高い同僚たちとともに、自身の多様な経験を最大限に活かしながら、日々活躍の場を広げている。プライベートでは二児の母。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

▼本日の内容【note】

▼番組概要

ワーク・ライフチャレンジ

〜未来をひらく私たちの働き方〜

この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした

インタビュー形式のPodcastです。

ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で

活躍するゲストの方々をお招きし、

ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、

未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。

番組の最後には、ゲストの方から

「今日からできる！１つのアイデア」 を

ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援

株式会社ワーク・ライフバランス

https://work-life-b.co.jp/

経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の

一環ではなく、企業業績向上のために。

現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける

環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の

プロフェッショナル集団です。

▼番組ハッシュタグ

♯ワークライフチャレンジ

▼お便りフォーム

番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。

https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9

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https://note.com/w_life_challenge/

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https://x.com/worklifec100

Instagram　

https://www.instagram.com/work_lifechallenge/

▼編集、プロデュース

前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）

▼制作

ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局

▼カバーイラスト

大家 三佳 https://www.mikaoya.com/

▼BGM

RYU ITO　http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC

#ワーク・ライフチャレンジ

#未来をひらく私たちの働き方

#Podcast

#ワークライフバランス

#ワークライフバランスコンサルタント

#WLBC養成講座

#働き方改革

#未来の働き方

#育休

#チームマネジメント

#キャリア

#時短

#営業スタイル

#採用

#ワーキングマザー

「働き方改革」「ワーク・ライフバランス」と聞くと、制度や残業削減を思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、その本質は「誰もが自分の人生を主体的に選べるようになること」にあります。後編も、株式会社ワーク・ライフバランスのコンサルタント・松田直人さんをお迎えし、海外旅行で培った価値観や、企業の「自走」を支える対話のあり方について伺いました。さらに、AI時代だからこそ大切にしたい「まずは自分でつくってみる」という実践のヒントも紹介しています。

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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」

配信：毎週火曜日6時　

★7/21(火)　6:00配信

​#37-2 働き方、人生、そしてAI─小さな成功体験から始める「自走」の仕組みづくり ー松田 直人さん

▼目次

ーーーーーーーーーーーー

▶ワーク・ライフバランスの取り組み

・海外旅行で培われた「違いを受け入れ、消化する力」

・答えを急がず、対話を通じて企業の「自走」を支える

・働き方改革の本質は「誰もが自分の人生を主体的に選べること」

▶「今日からできる！一つのアイデア」

・AI・ITツールを「レゴブロック」のように楽しむ

・小さな成功体験が、チームを変え、社会を変える

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🔽プロフィール

松田　直人（まつだ　なおと）さん

株式会社ワーク・ライフバランス 社員

ワーク・ライフバランスコンサルタント

https://work-life-b.co.jp/staffprofile/naoto_matsuda

活動拠点：関東を中心に全国

東京都在住。横浜市立大学卒業。

前職では、小さく速く回し改善を繰り返す”アジャイル型”のシステム開発に従事。働き方を変えるために必要不可欠なITの力を感じつつ、より根本的な働き方への意識や文化を変えるためには、チームの関係性や人との関わり方が重要であると考え、株式会社ワーク・ライフバランスに参画。入社後は、クライアントの課題や感じていることを言語化するコミュニケーションを重視し、1人1人が主体的に関わりたいと思う取り組みを目指す。自社内の生産性向上プロジェクトに多数関わり、入社直後から社内システムの改修に着手。手作業で行っていた分析結果の出力作業を50％削減するなど、日々社内の業務効率化も推進。趣味の海外旅行では35カ国以上を訪れ、多様な価値観に触れることで、自己と他者の違いを発見する面白さに魅了されている。

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▼本日の内容【note】

▼番組概要

ワーク・ライフチャレンジ

〜未来をひらく私たちの働き方〜

この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした

インタビュー形式のPodcastです。

ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で

活躍するゲストの方々をお招きし、

ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、

未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。

番組の最後には、ゲストの方から

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#Podcast

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#ワークライフバランスコンサルタント

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#働き方改革

#未来の働き方

#海外旅行

#対話

#自走

今週のゲストは、株式会社ワーク・ライフバランスの松田直人さんをお迎えしました。松田さんは、これまで「月20時間以上の残業をしたことがない」という、いわば「残業を知らない世代」です。長時間労働を経験していない松田さんが、なぜ働き方改革コンサルタントの道を主体的に歩まれているのか。その原点と、そこに込められた思いについて、ぜひお伺いしたいと思います。

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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」

配信：毎週火曜日6時　

★7/14(火)　6:00配信

#37-1 ​若手世代と考えるこれからの働き方。本当に価値を感じる「時間」への投資とはー松田 直人さん

▼目次

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▶自己紹介

・原点は大学時代の「ワーク&ライフ・インターン」

▶ワーク・ライフバランスとの出会い

・育児体験で得た、ポジティブ・ネガティブ両面の気づき

・同世代の若手へ「生まれた時間をどこに投資するか」

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🔽プロフィール

松田　直人（まつだ　なおと）さん

株式会社ワーク・ライフバランス 社員

ワーク・ライフバランスコンサルタント

https://work-life-b.co.jp/staffprofile/naoto_matsuda

活動拠点：関東を中心に全国

東京都在住。横浜市立大学卒業。

前職では、小さく速く回し改善を繰り返す”アジャイル型”のシステム開発に従事。働き方を変えるために必要不可欠なITの力を感じつつ、より根本的な働き方への意識や文化を変えるためには、チームの関係性や人との関わり方が重要であると考え、株式会社ワーク・ライフバランスに参画。入社後は、クライアントの課題や感じていることを言語化するコミュニケーションを重視し、1人1人が主体的に関わりたいと思う取り組みを目指す。自社内の生産性向上プロジェクトに多数関わり、入社直後から社内システムの改修に着手。手作業で行っていた分析結果の出力作業を50％削減するなど、日々社内の業務効率化も推進。趣味の海外旅行では35カ国以上を訪れ、多様な価値観に触れることで、自己と他者の違いを発見する面白さに魅了されている。

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▼本日の内容【note】

▼番組概要

ワーク・ライフチャレンジ

〜未来をひらく私たちの働き方〜

この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした

インタビュー形式のPodcastです。

ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で

活躍するゲストの方々をお招きし、

ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、

未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。

番組の最後には、ゲストの方から

「今日からできる！１つのアイデア」 を

ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援

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経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の

一環ではなく、企業業績向上のために。

現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける

環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の

プロフェッショナル集団です。

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▼編集、プロデュース

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#ワーク・ライフチャレンジ

#未来をひらく私たちの働き方

#Podcast

#ワークライフバランス

#ワークライフバランスコンサルタント

#WLBC養成講座

#働き方改革

#未来の働き方

「仕事以外の時間を、どう使うか。」その選択が、自分自身の可能性だけでなく、周囲との新たなつながりや社会への価値を生み出すことがあります。後編も、株式会社ワーク・ライフバランス上級シニアコンサルタント・大西友美子さんをお迎えし、フラダンス、世界大会への挑戦、インフルエンサーのマネージャー、地域や行政との連携など、多彩な活動の裏側をご紹介します。そこには、「自分にとって当たり前のこと」が、誰かにとってかけがえのない付加価値へと変わるヒントが詰まっています。ぜひ、ご覧ください。

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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」

配信：毎週火曜日6時　★7/7(火)　6:00配信​

#36-2 10の場を繋ぐマルチライフ術！身近なコミュニティで「自分だけの付加価値」を見つける方法ー大西友美子さん

▼目次ーーーーーーーーーーーー

▶ワーク・ライフバランスの取り組み

・限られた時間だからこそ、広がる多彩な挑戦

・「推し活」が人生を変えた──せやろがいおじさんとの意外なご縁

・当たり前にできることが、自分だけの付加価値になる

▶「今日からできる！一つのアイデア」・小さな役割が、人と人をつなぐチームワークを生み出す・「ありがとう」が、自分だけの価値を育てていく

ーーーーーーーーーーーー

🔽プロフィール大西友美子（おおにしゆみこ）さん株式会社ワーク・ライフバランス 上級シニアコンサルタント⁠

https://work-life-b.co.jp/staffprofile/yumiko_oonishi⁠@yuchamahalo

活動拠点：関東を中心に全国1980年生まれ、早稲田大学卒。IT企業でのシステムエンジニアを経て、同社へ参画。これまで300以上の組織の働き方改革を支援し、2018年からは医療業界の変革も牽引。倍率472倍を突破し環境省初の「副業DX人材」デジタル化推進マネージャーに選出されるなど、省庁の働き方改革アドバイザーとしても貢献。プライベートでは2児の母。2011年から始めたフラダンスは、2019年にLei Queen Pageantに出場し、3位のMaui Princessを受賞し、Maui Princess2019としてハワイのKing Kamehamehaパレードも経験。Mrs. Unity World Elite Japan 2026の日本代表、村神一誠公認ウォーキング講師など、多彩なライフを体現中。

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▼本日の内容【note】

▼番組概要ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにしたインタビュー形式のPodcastです。ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で活躍するゲストの方々をお招きし、ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。番組の最後には、ゲストの方から「今日からできる！１つのアイデア」 をご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援株式会社ワーク・ライフバランスhttps://work-life-b.co.jp/

経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です。

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▼編集、プロデュース前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）

▼制作ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局

▼カバーイラスト大家 三佳 https://www.mikaoya.com/

▼BGMRYU ITO　http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC

#ワーク・ライフチャレンジ#未来をひらく私たちの働き方#Podcast#ワークライフバランス#ワークライフバランスコンサルタント#WLBC養成講座#働き方改革#未来の働き方#付加価値#せやろがいおじさん　#フラダンス#コミュニティ#UnityWorld#MrsUnityWorldEliteJapan

「なぜ、このルールは変えられないのだろう。」そんな小さな疑問から始まった取り組みは、企業の働き方改革、そして霞が関のDXへとつながっていきました。今回は、株式会社ワーク・ライフバランス 上級シニアコンサルタントの大西友美子さんをお迎えし、「社会をもっと合理的に、人が幸せに働ける仕組みにしたい」という一つの想いについての原点から現在までの歩みについて、お話を伺いました。ぜひ、ご覧ください。

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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」

配信：毎週火曜日6時　

★6/30(火)　6:00配信

​#36-1 霞が関を動かした！国会のFAX通告を変革した合理化マインドー大西友美子さん

▼目次

ーーーーーーーーーーーー

▶自己紹介

・「社会の合理化」という一本の軸

・「理不尽な校則」を変えた成功体験。合理化へ向かうキャリアの原点

▶ワーク・ライフバランスとの出会い

・時間の制約を「付加価値」に変える。IBM時代に仕掛けたコミュニティ

・グローバル競争で気づいた「付加価値」の重要性

・ワーク・ライフバランス社との運命的な出会い

・ファックス通告を電子化へ。一国民としての声から始まった「本質的な働き方改革」

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🔽プロフィール

大西友美子（おおにしゆみこ）さん

株式会社ワーク・ライフバランス 上級シニアコンサルタント

https://work-life-b.co.jp/staffprofile/yumiko_oonishi

@yuchamahalo

活動拠点：関東を中心に全国

1980年生まれ、早稲田大学卒。IT企業でのシステムエンジニアを経て、同社へ参画。これまで300以上の組織の働き方改革を支援し、2018年からは医療業界の変革も牽引。倍率472倍を突破し環境省初の「副業DX人材」デジタル化推進マネージャーに選出されるなど、省庁の働き方改革アドバイザーとしても貢献。プライベートでは2児の母。2011年から始めたフラダンスは、2019年にLei Queen Pageantに出場し、3位のMaui Princessを受賞し、Maui Princess2019としてハワイのKing Kamehamehaパレードも経験。Mrs. Unity World Elite Japan 2026の日本代表、村神一誠公認ウォーキング講師など、多彩なライフを体現中。

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▼本日の内容【note】

https://note.com/w_life_challenge/n/n84f4bfadaa89?sub_rt=share_pb

▼番組概要

ワーク・ライフチャレンジ

〜未来をひらく私たちの働き方〜

この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした

インタビュー形式のPodcastです。

ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で

活躍するゲストの方々をお招きし、

ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、

未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。

番組の最後には、ゲストの方から

「今日からできる！１つのアイデア」 を

ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

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6月も半ばになりました。今年も残すところ、半年と少しです。本日は第22話でご出演いただいた富岡順子さんのお話を深掘りしました。今日からでも、すぐに幸せな瞬間を生み出していけるアイデアです。ぜひ、すぐに実践してみましょう。大阪府と沖縄県から、前川と松本でお届けします。
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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」
配信：毎週火曜日6時　
★6/16(火)　6:00配信
#Ideas to Start Today 09ー【お便り募集】 日常にある幸せを一日一回、言葉にする「幸せの言葉の習慣」
▶目次
【いわさんnote企画】
・なぜ言葉にするだけで幸福感が高まるのか？
・ことわざで味わう「幸せ」と言葉
・今日からできる“幸せの言葉”の習慣
ーーーーーーーーーーーー
【いわさんnote企画】
3分で読める「今日からできる！一つのアイデア」深堀り企画
https://note.com/w_life_challenge/m/m69849844743e
@h.iwasan(いわさん)
業務に関する書籍から小説まで、幅広い読書記録

▼本日の「今日からできる！一つのアイデア」
富岡 順子さん「日常にある幸せを一日一回、言葉にする」
コレカラボ代表  
https://note.com/w_life_challenge/n/n697a712e0f05

▼本日の内容【note】

▼番組概要
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▼編集、プロデュース、インタビュー
前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）
▼出演
松本美奈子（次世代こども教育コンサルタント／認定ワーク・ライフバランスコンサルタント）
▼制作
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#ワーク・ライフチャレンジ
#未来をひらく私たちの働き方
#Podcast
#ワークライフバランス
#ワークライフバランスコンサルタント
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#働き方改革
#未来の働き方

─「誰かのため、組織のために頑張る毎日。でも、自分の人生はこれでいいのだろうか？」そんな窮屈さを感じたことはありませんか？
前編に引き続き、今回のゲストもオンラインサロン創設者の飯島 毅さん、通称たけちゃんです。本日、お話いただく後編では、飯島さんがアメリカの壮大な自然から受けた衝撃、そして「自己犠牲の働き方」をなくしたいと願う理由に迫ります。我慢のステージを抜け出し、自分の人生を自分でつくるためのヒントが詰まったエピソードをお届けします。
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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」
配信：毎週火曜日6時　
★6/9(火)　6:00配信
#35-2 偶然を味方にする。旅からはじまる自分の喜びを積み重ねていくメソッドーたけちゃん
▼目次
ーーーーーーーーーーーー
▶ワーク・ライフバランスの取り組み
・人生の豊かさは、どれだけ心を動かされたかで決まる
・旅は一期一会。人と出会う感覚
・自己犠牲をやめた先に見えた景色
▶「今日からできる！一つのアイデア」
・「思い通り」ではなく「想い通り」に生きるメソッド
ーーーーーーーーーーーー

飯島  毅（いいじま  たけし / 通称 たけちゃん）
オンラインサロン「一人から始めるワーク・ライフバランス」創設者
ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座 第10期
デジタルクリエーター
活動拠点：東京都

https://my.prairie.cards/u/gospeljazznight.and.shakehands

就職氷河期会社員。ずっと「べきネバ」や自分にYESが言えずに生きてきた。でも少しずつ、大事なものに手が届き始めた。べきネバの中でも、「周りに合わせちゃう自分」でも、自分軸で生きる生き方を支援するコーチ。
これまで、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなどの資格を取得。趣味の旅行では、さまざまな国へ渡航している。

ーーーーーーーーーーーー
オンラインサロン「一人から始めるワーク・ライフバランス」
https://sites.google.com/view/startingwlb

▼本日の内容【note】

▼番組概要
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〜未来をひらく私たちの働き方〜
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インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で
活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
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一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける
環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の
プロフェッショナル集団です。

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▼編集、プロデュース
前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）
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#ワーク・ライフチャレンジ
#未来をひらく私たちの働き方
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#働き方改革
#未来の働き方

35話目前編は、オンラインサロン「一人から始めるワーク・ライフバランス」の創設者である飯島 毅さん、通称たけちゃんです。
「働き方」への意識が世の中に広がる前から、行動を起こしてきた飯島さん。足元から変えるために、オンラインサロンを立ち上げた想いや、組織の属人化を防ぐために、次の世代へバトンを託した決断の裏側について、お話を伺いました。
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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」
配信：毎週火曜日6時　
★6/2(火)　6:00配信
#35-1 【誕生秘話】一人からはじめるワーク・ライフバランス、その一歩が未来へつなぐバトンーたけちゃん
▼目次
ーーーーーーーーーーーー
▶自己紹介
・「このままではいけない」職場で抱えていた課題感
▶ワーク・ライフバランスとの出会い
・社外に仲間をつくるという選択
・「属人化の壁」で決意した、離れる勇気と次へのバトンタッチ
・10年以上引き継がれていた、「ワーク・ライフバランス」への想い
・「社会を変えたい！なんとかしたい！」と思っている方へ
ーーーーーーーーーーーー
🔽プロフィール
飯島  毅（いいじま  たけし / 通称 たけちゃん）
オンラインサロン「一人から始めるワーク・ライフバランス」創設者
ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座 第10期
デジタルクリエーター
活動拠点：東京都

https://my.prairie.cards/u/gospeljazznight.and.shakehands

就職氷河期会社員。ずっと「べきネバ」や自分にYESが言えずに生きてきた。でも少しずつ、大事なものに手が届き始めた。べきネバの中でも、「周りに合わせちゃう自分」でも、自分軸で生きる生き方を支援するコーチ。
これまで、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなどの資格を取得。趣味の旅行では、さまざまな国へ渡航している。

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オンラインサロン「一人から始めるワーク・ライフバランス」
https://sites.google.com/view/startingwlb

▼本日の内容【note】

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〜未来をひらく私たちの働き方〜
この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした
インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で
活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
番組の最後には、ゲストの方から
「今日からできる！１つのアイデア」 を
ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援
株式会社ワーク・ライフバランス
https://work-life-b.co.jp/

経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の
一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける
環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の
プロフェッショナル集団です。

▼番組ハッシュタグ
♯ワークライフチャレンジ

▼お便りフォーム
番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。
https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9

▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNS
この番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。
note　
https://note.com/w_life_challenge/

X　⁠
https://x.com/worklifec100

Instagram　
https://www.instagram.com/work_lifechallenge/

▼編集、プロデュース
前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）
▼制作
ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局
▼カバーイラスト
大家 三佳  https://www.mikaoya.com/
▼BGM
RYU ITO　http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC

#ワーク・ライフチャレンジ
#未来をひらく私たちの働き方
#Podcast
#ワークライフバランス
#ワークライフバランスコンサルタント
#WLBC養成講座
#働き方改革
#未来の働き方

34話目後編は、増子愛さんが運営するウエブルの「場所や時間に縛られない組織論」について伺います。「ママだけを特別扱いしない」全員が自立するカルチャーや、どこでも通用する“ポータブルスキル”を磨く理由とは？さらに「食が美味しいだけでは若者は戻らない」と語る増子さんが、【内側の働き方改革×外側のデジタル発信】で地方の採用難を打破するヒントも。
「働き方は、自分たちで選べる」――地方から日本中に勇気を届けるメッセージを、ぜひお聴きください！
ーーーーーーーーーーーー
「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」
配信：毎週火曜日6時　
★5/19(火)　6:00配信
#34-2 若者や女性に選ばれる地方づくりを！「デジタル活用」×「柔軟な働き方」が変えるローカルの未来ー増子 愛さん
▼目次
ーーーーーーーーーーーー
▶ワーク・ライフバランスの取り組み
・時間と場所に縛られない働き方
・目指すは100人のプロ集団！どこでも通用する「ポータブルスキル」
・地方の採用難を解消する若者や女性が本当に求める職場の条件
・「内側の変革×外側の発信」で地方企業の可能性を最大化する
▶今日からできる！一つのアイデア
・オンラインで1回やってみよう
ーーーーーーーーーーーー
🔽プロフィール
増子　愛（ますこ　めぐみ）さん
株式会社ウエブル　CEO
https://weble.tokyo/about/company/
ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタント

富山市出身。早稲田大学卒業後、商社勤務・フリーランスを経て2016年WEB・ITの会社「ウエブル」を設立。デジタル活用と柔軟な制度設計により多様な人材が活躍できる組織作りを追求。行政・諸団体にて、女性活躍・働き方の講演多数。リモートワーク・フレックスタイムを活用し、時間的・物理的制約に縛られず、 ママでも誰でも力を発揮できる働き方を追求している。首都圏と地方をまたぐプロジェクトが進行中。
忙しくても夕食を家族で食べることがモットー。
特技は放送部仕込みのアナウンス。趣味はカラオケ・読書・スキー・水泳・神社仏閣めぐり。地元の商工会の軽音楽同好会でドラムを演奏。
３児の母。
ーーーーーーーーーーーー
▼本日の内容【note】

▼番組概要
ワーク・ライフチャレンジ
〜未来をひらく私たちの働き方〜
この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした
インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で
活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
番組の最後には、ゲストの方から
「今日からできる！１つのアイデア」 を
ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援
株式会社ワーク・ライフバランス
https://work-life-b.co.jp/

経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の
一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける
環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の
プロフェッショナル集団です。

▼番組ハッシュタグ
♯ワークライフチャレンジ

▼お便りフォーム
番組への感想やゲストの方への質問などお気軽にお寄せください。
https://forms.gle/nWXEEsGdk5yeUNbM9

▼ワーク・ライフチャレンジ 公式SNS
この番組を気に入っていただけましたらフォローをいただけますと大変嬉しいです。
note　
https://note.com/w_life_challenge/

X　⁠
https://x.com/worklifec100

Instagram　
https://www.instagram.com/work_lifechallenge/

▼編集、プロデュース
前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）
▼制作
ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局
▼カバーイラスト
大家 三佳  https://www.mikaoya.com/
▼BGM
RYU ITO　http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC

#ワーク・ライフチャレンジ
#未来をひらく私たちの働き方
#Podcast
#ワークライフバランス
#ワークライフバランスコンサルタント
#WLBC養成講座
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#未来の働き方
#デジタル　
#テクノロジー

本日のゲストは、テクノロジーを活用した新しい働き方を実践されている、株式会社ウエブル代表取締役CEO・増子愛さんです。学生時代の出産・子育てを転機に、「オンラインで働く可能性」にいち早く着目され、企業や家業の現場で数々のDX改革を実現しながら、「誰もが働きやすい社会」づくりに挑戦してこられました。本日は、増子さんの原体験から、起業に至るまでのストーリーを富山県からお届けします。
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「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」
配信：毎週火曜日6時　
★5/12(火)　6:00配信
#34-1 テクノロジーで制約を可能性に変える。地方・子育て・DXを繋ぐウエブルの原点ー増子 愛さん

▼目次
ーーーーーーーーーーーー
▶自己紹介
・「リモート卒論」で確信したテクノロジーの可能性
▶ワーク・ライフバランスとの出会い
・子育てと仕事の狭間で感じた「地方キャリア」の壁
・先輩の一言がDX化への転機に！エンジニアとして本領発揮
・家業の“完全アナログ”で火がついた「エンジニア魂」
・「絶対に楽になる！」 現場と共有した未来
・優秀な人が活躍できる「働きやすい働き方」とは
・出社なし・フルフレックスの会社設立へ
ーーーーーーーーーーーー
🔽プロフィール
増子　愛（ますこ　めぐみ）さん
株式会社ウエブル　CEO
https://weble.tokyo/about/company/

ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタント

富山市出身。早稲田大学卒業後、商社勤務・フリーランスを経て2016年WEB・ITの会社「ウエブル」を設立。デジタル活用と柔軟な制度設計により多様な人材が活躍できる組織作りを追求。行政・諸団体にて、女性活躍・働き方の講演多数。リモートワーク・フレックスタイムを活用し、時間的・物理的制約に縛られず、 ママでも誰でも力を発揮できる働き方を追求している。首都圏と地方をまたぐプロジェクトが進行中。忙しくても夕食を家族で食べることがモットー。特技は放送部仕込みのアナウンス。趣味はカラオケ・読書・スキー・水泳・神社仏閣めぐり。地元の商工会の軽音楽同好会でドラムを演奏。３児の母。
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株式会社ワーク・ライフバランスより
📄採用についてのご案内📄
https://work-life-b.co.jp/recruit-overview/

会社説明会のお申込みはこちら
https://work-life-b.co.jp/public_event/20260415-2

▼本日の内容【note】

▼番組概要
ワーク・ライフチャレンジ
〜未来をひらく私たちの働き方〜
この番組は、未来の働き方・生き方をテーマにした
インタビュー形式のPodcastです。
ワーク・ライフチャレンジでは様々な分野で
活躍するゲストの方々をお招きし、
ワーク・ライフバランスの実現に向けた取り組みから、
未来の働き方・生き方について、深掘りしていきます。
番組の最後には、ゲストの方から
「今日からできる！１つのアイデア」 を
ご紹介いただき、すぐに実践できるヒントをお届けします。

毎週火曜日朝6時配信

▼応援
株式会社ワーク・ライフバランス
https://work-life-b.co.jp/

経営戦略としてのワーク・ライフバランス福利厚生の
一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける
環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」の
プロフェッショナル集団です。

▼番組ハッシュタグ
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https://note.com/w_life_challenge/

X　⁠
https://x.com/worklifec100

Instagram　
https://www.instagram.com/work_lifechallenge/

▼編集、プロデュース
前川美紀（ワーク・ライフチャレンジ プロジェクト代表／ブランディングディレクター）
▼制作
ワーク・ライフチャレンジプロジェクト事務局
▼カバーイラスト
大家 三佳  https://www.mikaoya.com/

▼BGM
RYU ITO　http://www.youtube.com/@RYUITOMUSIC

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