Sign up to save your podcasts
Or
Share Wanneer je - de kar trekken - beu bent - 62
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Wanneer je - de kar trekken - beu bent - 62
Jij hebt veel energie en bent een ondernemend type. Je kunt snel schakelen en houdt van doorpakken. Deze goede eigenschappen kunnen je tegen
gaan zitten. Helemaal als je in een organisatie werkt waar dingen traag gaan.
Zo ook bij Olivia met wie ik vorige week een gesprek had.
Olivia is zelfstandig executive consultant en draait multi -miljoenen projecten voor de overheid. Ze merkt dat haar snelheid en directheid haar in de weg zit.
Het niet kunnen doorpakken of het langzaam reageren van samenwerkingspartners leidt tot frustratie bij haarzelf.
Heel irritant omdat ze merkt dat ze niet reageert zoals ze wil en ze kan de frustratie lastig los kan laten na werktijd. Tegelijkertijd
staat de verandering waarvoor ze verantwoordelijk is, stil.
Wat kan zij doen om deze patronen te doorbreken met hele concrete leiderschapsinterventies?
Je hoort het in deze aflevering.
Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.
Kom je op 30 november en 1 december naar de Higher Self Leadership 2 day Intensive? Aanmelden kan HIER
Volg je me al? Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!
View all episodes
By door Floor DaverJij hebt veel energie en bent een ondernemend type. Je kunt snel schakelen en houdt van doorpakken. Deze goede eigenschappen kunnen je tegen
gaan zitten. Helemaal als je in een organisatie werkt waar dingen traag gaan.
Zo ook bij Olivia met wie ik vorige week een gesprek had.
Olivia is zelfstandig executive consultant en draait multi -miljoenen projecten voor de overheid. Ze merkt dat haar snelheid en directheid haar in de weg zit.
Het niet kunnen doorpakken of het langzaam reageren van samenwerkingspartners leidt tot frustratie bij haarzelf.
Heel irritant omdat ze merkt dat ze niet reageert zoals ze wil en ze kan de frustratie lastig los kan laten na werktijd. Tegelijkertijd
staat de verandering waarvoor ze verantwoordelijk is, stil.
Wat kan zij doen om deze patronen te doorbreken met hele concrete leiderschapsinterventies?
Je hoort het in deze aflevering.
Wil je me spreken over jouw Higher Self Leadership?
Dat kan als je een Clarity Call aanvraagt, waarin ik mijn ideeën met je deel over hoe jij Higher Self Leadership kunt toepassen en waarin we samen onderzoeken of De Deepdive – mijn executive leiderschapsprogramma bij jou past. Je vraagt jouw call HIER aan.
Kom je op 30 november en 1 december naar de Higher Self Leadership 2 day Intensive? Aanmelden kan HIER
Volg je me al? Ik zit bijna dagelijks op Instagram en op Linked In. Ik ontmoet je graag daar!
More shows like Floor Daver
View all
Leiderschap in samenwerking
0 Listeners