Chefinnen, Personaler und Abteilungsleiterinnen loben die Älteren durch die Bank für Verantwortungsbewusstein und Verlässlichkeit, das zeigt eine Studie. Aber letztlich bietet die überwiegende Mehrheit der befragten Unternehmen, nämlich über 80 Prozent, bisher keine Programme oder Angebote speziell für ihre Silver Worker.