webエンジニアたちのJSLラジオ

今回は 三井社長 さん から「今の仕事」 について話をしていただきました。

話したこと

直近の仕事は会社成長や社員育成を考える／幹部や株主と議論し事業モデルを検討／人月単価の受託モデルを変えるべきか／新しいビジネスは社員の意見も必要／AIエージェントが壁打ち相手になる未来／意見をアウトプットし受け取ることが重要／AIだけでなく人との会話も大切に／食堂やゴルフ場で積極的に人と話す／コミュニケーションが情報源や学びになる／社員へのメッセージは「真・善・美」／誠実さ正しさ美しさを意識して行動／体験や経験を通して判断力や感性を養う／旅行など異文化に触れることで価値観を見直す／韓国旅行を通じて自分の価値観を再確認／アウトプットを聞き判断して選ぶ姿勢／生成AIは否定せず会話の相手となる／GPT進化と人間との対話のバランス／芸術や美しいものに触れる重要性／社員には経験と体験をどんどん積んでほしい／価値観の見直しが成長のきっかけになる／日本システム技研／JSLラジオ／長野

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あなたの「コミュニケーション」などのエピソードをお待ちしています。

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今回は 三井社長 さん から「営業時代のキャリア」 について話をしていただきました。

話したこと

20歳で入社しエンジニアとしてキャリアを開始／40歳で営業に転じ副部長として新規開拓／総務部長と衝突し啖呵を切り営業部創設／「売上を伸ばせ」と与えられたミッション／エンジニア派遣を中心に営業拡大を実施／パートナー企業を探し管理フォローを担当／44歳で取締役営業部長に就任し売上増加／営業に入った後が会社で一番売上が伸びた／当時の売上は前年の約2倍にまで拡大した／役員として営業とシステム統括も経験した／リーマンショックで売上が半分に減少した／下請け依存のビジネスモデルが直撃を受けた／人員整理リストラを実施し苦境を乗り越えた／補助金を受けながら事業を継続した事実／大手種苗メーカー案件が生き残りの支えに／食に関わる仕事で需要が続いた幸運な案件／2009年から2011年まで大型案件が継続した／案件がなければ大規模リストラも必至だった／リーマンショックで仕事が50％消失する衝撃／続いた案件と補助金で何とか持ちこたえた／日本システム技研／JSLラジオ／長野

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あなたの「リーマンショックの時の思い出」などのエピソードをお待ちしています。

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今回は 三井社長 さん から「これまでのキャリア」 について話をしていただきました。

話したこと

学生時代はプログラミングが苦手で補習を受講／1年半後に理解が進みアルゴリズム議論を経験／専門学校でCOBOLを学習／ケーキ屋や居酒屋など多様なアルバイト経験／接客業の楽しさに別の道も考えた学生時代／1986年に日本システム技研へ新卒入社／プラザ合意後のバブル経済期に社会人デビュー／入社直後から名古屋の大手SIerへ出向／オフコンやメインフレームの開発を担当／当時はPCがなく仕様書は手書きで作成／限られたリソースで工夫した開発の経験／若手ながら一人で顧客先に派遣される／抽象的な要望を具体化する難しさを学習／顧客との食事や飲み会を通じ信頼関係構築／顧客環境を借りてコーディングとテスト実施／月2回のゴルフで年間20ラウンドを継続／昔ながらの食堂巡りから経営の秘訣を観察／食堂のホスピタリティや集客の工夫を学ぶ／社長業にも通じる現場感覚と顧客理解／40年のキャリアを支えた人間関係と経験／日本システム技研／JSLラジオ／長野

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「初めての派遣の仕事」などのエピソードをお待ちしています。

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今回は nakazawa さん から「ギーラボイベント運営」 について話をしていただきました。

話したこと

ギークラボ設立は2014年地域エンジニア向けコミュニティ／JAWS-UGやN-SEGとコラボしたイベント開催／最大収容人数40名で過去最高規模の参加／参加者の8〜9割が県外から来場した事実／コロナ禍でオンライン読書会を継続開催／『Effective Python』を題材に読書会実施／読書会は継続参加が難しく離脱者も増加／オンラインは片手間で熱量が続かない課題／オフライン懇親会で飛び込みLTが盛り上がる／AIアシスタントDevinでUber Eats発注実験／15人前の弁当が届くハプニングが発生／「AIすごいけど任せて大丈夫？」／技術書を執筆する大沢さんを招待／AWS基礎本を用いた社内育成の成功事例／中規模だからこその近い距離感の議論／双方向で自然なディスカッションが生まれる／JAWS-UGイベントは40人枠が即日満席に／ブランド力と集客力の大きさを実感した話／地方コミュニティならではの悩み共有交流／今後はギークラボ独自のオリジナル企画へ／日本システム技研／JSLラジオ／長野

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「コミュニティのイベント運営」などのエピソードをお待ちしています。

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今回は takapp さん から「今とこれからのキャリア」 について話をしていただきました。

話したこと

前回出演で自分を見つめ直す機会／戦略的に考えるゲームが好きです／自由度が高すぎるゲームは苦手／記事を鵜呑みにしないようにしている／必ず公式ドキュメントを確認する／コードを追って理解を深めています／プレイヤーとしてコードを書きたい／マネジメントも必要になるかもしれない／揺れながらも挑戦し続けたい気持ち／会社に面白いことがあれば貢献したい／ネットワークやセキュリティは得意分野／ゲームやYouTubeで気分転換しています／余裕を持ちながら技術に触れたいです／プライベートでも学びを楽しんでいる／新しい技術が出たら積極的に試す／勝ち筋を見つけるのが楽しいタイプ／効率的に進める工夫を考えるのが好き／学んだことをそのまま信じない姿勢／ドキュメントを読むのが当たり前／挑戦を通じて理解を深めていきたい／日本システム技研／JSLラジオ／長野

編集memo

先週はお盆で配信をお休みさせていただきました。今週から引き続き頑張っていきます。

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「プライベートでの技術の学習」などのエピソードをお待ちしています。

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今回は takapp さん から「これまでのキャリア」 について話をしました。

話したこと

バックエンド中心のAPI開発／学生時代のゲームとPC／趣味でHTMLのWebサイト作成／専門学校での学習／インフラエンジニアとしての経験／オンプレミス環境でのサーバー構築／開発への強い憧れ／ログイン不能インシデント／ネットワークスペシャリスト資格／ゲームAPIを利用した卒業制作／キャラクター勝率サイトの制作／Wantedlyでの転職／YouTubeでの登壇動画／未経験のiOSアプリ開発／ドキュメントを読む習慣化／JSLでのキャリア日本システム技研／JSLラジオ／長野

編集memo

maki の 話し方が全体的に sの発音が多くて聞き取りづらいなと思いました。聞き取りやすいような発声トレーニングを検討します。

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「iOS, swiftの開発について」などのエピソードをお待ちしています。

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今回は chino さん から「人材育成 OFF-JTとOJT」 について話をしました。

話したこと

エンジニア育成／人材育成方針／未経験者採用／OFF-JT研修／OJT現場教育／フレームワーク基礎／Git操作指導／タスク分解／Issue作成／プルリク対応／メンター指導／細かい指摘／習慣化育成／背景説明／目的意識向上／チームコミュニケーション／質問力強化／自装力向上／育成仕組み化／JSL育成文化／日本システム技研／JSLラジオ／長野

編集memo

先週は配信をサボってしまいました。理由はいつも編集配信する時間に、ドラマ「幸せな結婚」の1話と2話をtverで観ていたからです。阿部サダヲさんと松たか子さんの演技はすごいですね。次週も楽しみです。

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「人材育成で意識していること」などのエピソードをお待ちしています。

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今回は maki から「Devin」 について話をしました。

話したこと

Devin／自律型AIエージェント／Cognition Labs／世界初の完全自律型AIソフトウェアエンジニア／AIの同僚／人間からの細かい指示を必要としない／完全自律型の開発プロセス／要件定義／アーキテクチャ設計／コーディング／テスト実行／人間レベルの開発環境／専用シェル／コードエディター／ブラウザ内蔵／GitHubプルリクエスト／Slackコミュニケーション／学習能力／同じミスを繰り返さない／生産効率向上／社内ツール／コクヨ株式会社／ライブラリ更新／開発者の負担軽減／近未来感／優しい世界／もっと開発したくなる／エンジニア魂／ユニコーン企業／社員30人程度／超効率経営／Microsoft Azureとの戦略的提携／Devin 2.0／価格革命／月額20ドル (Coreプラン)／パフォーマンスの飛躍的向上／処理効率約2倍向上／複数タスクの並列処理／2025年 (AIエージェント元年)／2024年3月 (Devin発表)／目標設定／自ら計画／外部ツール使用／OpenAI／Codex／Microsoft／GitHub Copilot Coding Agent／Google／Jules／Operator／ブラウザ操作／新しい働き方のスタンダード／日本システム技研／JSLラジオ／長野

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「エンジニア魂を掻き立てられた」エピソードをお待ちしています。

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今回のゲストは nanase さんです。

「ギー猫 v2 を Devinと一緒に作った話」 についてお話ししてくれてました。

話したこと

Devinと共にSlackボットを再構築/社内ツールをAIで短期開発/ゼロから作る判断と背景/既存コードのドキュメント化/機能を絞って明確な指示出し/エンジニア未経験AIとの協業/16時間で出退勤管理を実装/人間なら10営業日かかる工程/ナレッジ不足による実装トラブル/デプロイ権限を与えなかった課題/AIに伝えるべき判断基準/二人三脚の開発スタイル/補助AI（ChatGPT等）との使い分け/業務見直しのきっかけに/経験で学ぶAIとの付き合い方/プロジェクト特有の文脈の重要性/AIに向いている仕事の切り分け/速さと精度のバランスを実感/Devinは業界未経験の東大生?/Slack活用の業務改善事例/開発プロセスの再設計の必要性長野/JSL/日本システム技研

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「Devinを使った経験」等のエピソードをお待ちしています。

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今回のゲストも nakazawa さんです。

「これから会社としてやらなくてはいけないこと」 についてお話ししてくれてました。

話したこと

サービス業としての姿勢/AIと共存する未来/ホスピタリティ重視/魂を込めた仕事/仮説検証と修正力/形のない価値の提供/社員との対話の重要性/無茶ぶりからの成長/コミュニティへの参加/挑戦機会の提供/多様な視点の活用/経験が生む仕事の質/JSLの次の50年/自発的行動の促進/長野/JSL/日本システム技研

編集memo

収録2時間の最終回。 長丁場の収録で疲労困憊の聞き手 makiでした。口が全然回っておらずカミカミでした...。

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「コミュニティ」や「色々な経験」等のエピソードをお待ちしています。

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