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◆ MBAではなくMPHを選んだ理由 / コロンビア大学とニューヨーク生活 / ロックダウン下のニューヨーク / 仲間と移り住んだサンディエゴ / 現地就職の失敗と帰国 / アカデミアと二足のわらじの探索期 / ライフタイムベンチャーズでのインターン / VCのソーシングとモニタリング / 投資家として出会ったクオトミー / CSOとして担う戦略と仮説検証
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未来の病院 〜病院DXで医療の現場を変えるラジオ〜
by クオトミー
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◆ 株式会社クオトミーweb|https://www.quotomy.co.jp/
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◆ CSO就任・メンバー深掘り回 / ビジネスサイドから医療へ / 新卒でベンチャーキャピタルへ / リーマンショックと入社1年での戦力外 / 第二新卒「あなた何ができるの?」の壁 / 統計・ファイナンス・USCPAで武装 / 山本雄士ゼミとの出会い / ヘルスケアイノベーションへの目覚め / 3年落ち続けた留学とコロンビア大学MPH / 慶應・医療政策管理学教室での研究員時代
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未来の病院 〜病院DXで医療の現場を変えるラジオ〜
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◆ 株式会社クオトミー
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◆ 都市と地方で違う病院の課題 / 麻酔科・手術室看護師の担い手不足 / 自治体病院の閉院・統合というニュース / 高齢者救急のリアル / 新区分「急性期病院A・B」 / 7対1・10対1という看護配置 / W杯のポット分けで学ぶ入院料 / 多職種配置で評価される包括的な高齢者救急 / 大学病院の役割と集約化・ボリュームアウトカム / 何でも診る病院の終わりと地域での立ち位置
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未来の病院 〜病院DXで医療の現場を変えるラジオ〜
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引用させていただいた田村綾子さんのX投稿
https://x.com/oosaka_tamura/status/2072970808440549398?s=46
田村綾子@oosaka_tamura
◆ 地域医療構想策定ガイドライン(2026年4月発表・2040年を見据えた計画)/ 「病床の配置」から「地域全体の医療提供体制の維持」へ / 2040年問題:高齢者増・医療従事者減・急性期手術の減少と高齢者救急の増加 / 医療機関同士の役割分担とその難しさ / 病院機能の5類型への再編 / 急性期拠点は人口20〜30万人に1カ所へ集約 / 高齢者救急は多職種連携で早期リハ・退院支援まで担う総合型 / 在宅医療・介護連携の必須化(病院も在宅24時間対応へ)/ 前提としての医療DX(オンライン診療・遠隔モニタリング)/ 策定スケジュールと病院経営者が注目すべきポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━未来の病院 〜病院DXで医療の現場を変えるラジオ〜by クオトミー━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::◆ 株式会社クオトミー ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄web|https://www.quotomy.co.jp/)https://www.quotomy.co.jp/OpeOne製品ページ|https://guide.opeone.com/)https://guide.opeone.com/- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Spotifyでこれをお聴きのあなたはぜひ番組トップから「番組の★評価」「フォローボタン」のクリックをお願いします。またSNSでは「#未来の病院」をつけて番組の感想をシェアください。あなたからのアクションをお待ちしております。- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -企画:株式会社クオトミー
◆ デジタル化があってこそのAI活用 / AI活用の主役は「医師事務作業補助者」/ 国の加算・制度を追い風にした業務DX / AIによる算定漏れ・点数の拾い上げ / 退院・転院調整やドキュメント作成の自動ドラフト化 / 加算関連プロダクト/ 多職種(事務方・企画・医事)との対話から生まれる価値 / 国家戦略「17分野」とクラウドネイティブ部門業務システムという追い風 / 自治体・地域医療連携と医師偏在の課題 / 外科領域での遠隔相談・専門医へのつなぎという未来像
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未来の病院 〜病院DXで医療の現場を変えるラジオ〜
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企画:株式会社クオトミー
◆ シーズン3スタート / 6月のOpeOne大型アップデート / 「手術台帳(カレンダー)」から業務DXツールへ / 点(カレンダー)を線(業務フロー)でつなぐ発想 / 紙・ノート・ホワイトボードによるアナログな準備業務 / 紙運用の限界と情報漏洩リスク/クラウドネイティブの安全性 / 外科医の属人性という課題 / 術前・術直後・術後でフェーズごとに変わる注視ポイント/ 病院・診療科ごとのカスタム対応と標準化 / 属人性を下げてチーム医療を回す「カンバン方式」的DX
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未来の病院 〜病院DXで医療の現場を変えるラジオ〜
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企画:株式会社クオトミー
2026年7月にウェビナー形式で、2026年診療報酬改定における急性期病院A・Bと 看護・多職種協働加算を解説するので、未来の病院リスナーの皆様には先行して音声だけお届け!!
この度の診療報酬改定により、急性期病院A・Bが新設されました。また、看護・多職種協働加算により10対1看護配置でも7対1相当の点数を狙うことができるようになりました。難解なこの診療報酬改定を人気X配信者のささがさん(@sasaga012)と共に解説していくことが、本ウェビナーの目的です。
加算ナビWebinar参加意向フォームはコチラ!!
https://forms.gle/c7UXmLtmuhruPFLX82026/7/15(水)16時-、7/17(金)12時-、都合悪ければ資料を共有いたします。
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この度の診療報酬改定により、急性期病院A・Bが新設されました。また、看護・多職種協働加算により10対1看護配置でも7対1相当の点数を狙うことができるようになりました。難解なこの診療報酬改定を人気X配信者のささがさん(@sasaga012)と共に解説していくことが、本ウェビナーの目的です。
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2026/7/15(水)16時-、7/17(金)12時-、都合悪ければ資料を共有いたします。
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企画:株式会社クオトミー
Season2最終回です!!
お気に入りのエピソードはありましたでしょうか?
Season3も新たなゲスト回もお楽しみに!!
感想やゲスト回の自薦・他薦は、Xにて「#未来の病院」をつけて投稿してください!! 会社の問い合わせフォームなどでも受けつけております。
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◆ 日本整形外科学会学術総会(神戸)出展 / 幅広い専門の先生・全国のユーザーと直接対話 / 「ミライ展示」コーナー企画/ プレゼン&アワード(豪華審査員陣・来場者投票)/ ランチョンセミナー / 展示会の“裏側”トーク(コスト・事前準備・リソース問題)/ 医師ユーザーと会える喜び・思わぬ再会
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