微主管的醇釀小酒館

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By 韓舒 / 瞬移Society & Culture
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微主管的醇釀小酒館 episodes

  • S5 EP.09 | 酒館主人的閒聊時間:世界上最難面對的就是自己的錯誤不是嗎?


    延續 MeToo 的話題,看到很多很多名人用各種方式來面對自己犯過的錯誤,酒友們覺得誰才是適當的態度跟行為呢?


    酒館主人不禁回想起自己犯過的錯誤,真的覺得全世界最難面對的,就是自己所犯的錯誤……,人人都有不想提起的過往跟後悔的事情,酒友們有認真面對過自己的錯誤嗎?

    來聽聽酒館主人頗析自我的血淚,怎麼面對自己犯下的錯誤吧!


    這一季的主軸是酒館設立了「職場客服信箱」…

    希望眾酒友們可以和酒館主人分享你職場(或生活)上遇到的問題或煩惱,

    而酒館主人可就自己的經驗分享一些想法~或是可能的解決方法。

    歡迎各位酒友來向我們「客訴」!!

    無論你是私訊、留言,還是寫信到客服信箱,

    我們都會認真閱讀和回覆唷!

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    #換新設備啦

    #劉姓的循環

    #人無完人

    #面對自己的錯誤

    #每個錯誤都是一個疤痕

    #沒有功過相抵這件事

    #瞬移:就是……

    #人通常都會逃避跟卸責

    #逃避雖然可恥但有用

    #報復不一定能平復傷痕

    #第一時間的道歉

    #道歉的典範

    #不要逃避責任

    #不要強迫別人接受你的道歉

    #誠心的面對總有被接受的機會

    #人生沒有後悔的藥

    46 min
  • S5 EP.08 | 酒館時事快電:Me Too 運動 - 讓我們共同創造更性別友善的社會環境


    今天要來討論一個非常容易炎上的議題 - 性騷擾。


    酒館主人其實在年初就一直在討論相關的議題,但一直很糾結要使用甚麼觀點討論這件事情,我們都認為很不適合站在「叫(潛在)受害者做什麼事來避免收到騷擾/性侵害」,所以一直暫緩這個議題,直到最近 MeToo 運動在台灣又一批浪潮,我們也多做了很多準備來挑戰這個議題。

    性騷擾/侵害無處不在,希望大家都可以正視這個議題,檢視自己是否不知不覺間當了加害者。

    可以的話多去關心自己的周遭環境,有時候你多注意一點,很有可能就可以幫助到一些無助的人。

    如果你曾經/正在遇到騷擾的情況的話,請你務必要多看看下面的報導,透過正確的路徑尋求協助,沒有人有權力逼迫你接受你覺得不舒服的事!

    報導者 Me Too 議題深入報導:https://www.twreporter.org/a/sexual-harassment-10-key-questions


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    #感到不舒服怎麼辦

    #叫受害者來改變很奇怪

    #韓舒的經歷

    #性騷擾來自不平等的權力結構

    #息事寧人的心態母湯

    #切勿檢討被害者

    #你有問對方同意你這樣做嗎

    #創造互相尊重的友善環境

    #嘴巴比腦袋快

    #不要不知不覺當了加害者

    #遇到事情的當下常常腦袋一片空白

    #通常受害者不會只有你一個

    #PTSD

    #不是每個人都可以

    #伸出一個橄欖枝

    #尊重

    43 min
  • S5 EP.07 | 職場客服信箱:身為一個小主管,當有觀點跟大主管不一樣時,我該提出來嗎?


    有酒友開始管理跟帶人了嗎?剛升上主管的你,有遇到有建議該不該講,或不知道自己的職權在哪裡的困擾嗎?


    酒館主人遙想自己剛升成主管時(遠目),也常常不太知道當主管跟老闆的想法跟自己不同時,到底該不該說呢?會不會打臉到他呢?快來聽聽我們的想法是什麼吧!


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    #與主管觀點不同

    #該不該打臉主管呢

    #就事論事

    #證明自己的能力

    #創造開放討論的風氣

    #想法說出來才有機會被討論

    #搞不好是你想太多了

    #或是你想太少了

    #態度良好很重要

    #伸手不打笑臉人

    #遇到想法無法討論的環境就……快逃

    #被肯定之後才可能會有多權力

    #可多利用面談或私下的時機詢問

    #有人的地方就有江湖啊

    28 min
  • S5 EP.06 | 職場客服信箱:職業倦怠了,但找不到待遇更好的公司,我該繼續留著嗎?


    酒友們還滿意你們的工作嗎?


    你是因為喜歡這工作的內容?還是因為待遇很不錯,明明厭倦了但卻離不開呢?

    你是不是也有明明對這份工作已經沒了熱情,但礙於薪水出不去公司的困擾呢?

    在漫長的40職涯中,遇到這樣的問題我們到底該如何選擇呢?

    快來聽聽酒館主人怎麼分析這題,來思考自己現在的處境吧!


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    #職業倦怠

    #成就感在哪裡

    #自己的能力到什麼層度呢

    #管理職 v.s. 領域專家

    #爭取看看不吃虧

    #主管也有可能是你的天花板

    #職涯漫漫40年

    #你的能力配得上你的薪水嗎

    #有危機意識很好

    #搞清楚自己在職場上的價值

    30 min
  • S5 EP.05 | 職場客服信箱:主管要求我去支援其他同事…結果他下班我加班?不敢相信~


    你也曾經有過這樣的困擾嗎?


    被主管要求前去救火…

    卻看見你協助的同事天天到處聊天、笑臉迎人,

    你卯起來加班,他卻時間一到就打卡下班?!

    結果這“火”雖是救到了~但也搞得自己灰頭土臉,

    身體累到、心裡氣到,考績還莫名其妙往下掉…

    賠了夫人又折兵,就想大聲拍桌說一句『我不幹了!』。


    先別急~在寄出離職信之前,

    聽聽酒館主人怎麼看待這個狀況吧~


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    #個性內向也不必強求自己成為交際花

    #記住你是來工作不是來交朋友的

    #不要悶在心裡覺得主管怎麼都沒有看到你的努力

    #適時地提供自己的狀況讓你的主管知道

    #主管真正在意的是掌控專案

    #問題留在自己身上就是你的問題

    #用聰明的圖表呈現法讓主管對你的工作狀態一目瞭然

    #所以說喀什米爾到底和這瓶酒是什麼關係

    33 min
  • S5 EP.04 | 職場客服信箱:收到了很差的考績回饋,我該怎麼辦?


    有酒友遇到考績被打了很差的分數與評語嗎?這是我們收到酒友「V」的苦惱,他剛進入新的組別的第一季考績,被某幾位同事被評得非常差,但他本人覺得自己已經非常努力了,不懂為何會有這樣的落差。而這類的事情很可能發生在我們換第二、三份工作時,你的狀態是已經擁有相關經驗,但新公司又跟舊公司有著不同的流程與標準,因此很容易在期待上造成落差。那這時應該怎麼辦呢?一起來聽聽酒館主人們的討論和分享吧!



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    #工作模式被定型了

    #沒有進入一個新環境的覺悟

    #早點遇到挫折是好事

    #問清楚狀況

    #要記得回報狀況

    #主管真正在意的是掌控專案

    #問題留在自己身上就是你的問題

    #搞清楚問題最重要

    #是要去了解不是去吵架

    #要謝謝願意說真話的同事

    #解釋不是重點

    #有一種知道是他們以為你知道

    #或你自己覺得自己知道

    #對齊彼此的標準與期待

    #珍惜會指出問題的同事

    30 min
  • S5 EP.03 | 職場客服信箱:遇到不相信專業又倚老賣老的主管怎麼辦呢!


    客服信箱本次收到一位酒友遇到不懂專業又愛倚老賣老的主管,既不相信專業有愛下指導棋,讓專案一直無法順利進行下去,除了離職外,到底還有有什麼方法呢?來聽聽酒館主人如何提供一些向上管理的建議吧!



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    #不專業又愛發表意見的主管

    #遇到職場問題我們一律建議XX

    #在可控範圍下先執行吧

    #讓他知道執行後的結果

    #讓他有主導的感覺

    #做面子給他

    #做球給他

    #願意放下身段

    #找到問題的本質

    #情緒控管要訓練

    #不要像韓舒一樣脾氣差

    #怎麼會有人誤會她是學生

    #衝動是魔鬼

    #去問合作過的前輩超重要

    #吸取成功的經驗

    33 min
  • S5 EP.02 | 職場客服信箱:我的主管是不是討厭我惹QQ


    酒館主人一不小心在第一集開張後,不小心又多休息一個月,終於又滿血回歸啦!


    本季的第一封信是小小的職場新鮮人 - Zoe~~~ 在煩惱是不是主管討厭他惹?QQ

    各位酒友是否也有類似的困擾呢?常常不知道主管或同事在想什麼?

    怎麼好像對我不太友善,到底是怎麼回事呢?

    倘若你也有相同的煩惱,不妨來聽聽這一集,來聽酒館主人怎麼看這個問題~

    也歡迎你在底下留言…和我們分享你的經驗,一起來討論最佳解方!


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    #太久沒錄瞬移又在就是了

    #下週很可能就再也聽不到瞬移的聲音

    #是否被主管討厭了

    #華人職場不習慣問問題

    #會自己幫對方預設立場

    #建立信任需要時間

    #問當事人最準

    #為什麼不能直接問呢

    #用好的態度來詢問

    #用寫的也可以

    #送出前記得看5遍

    #提供自己的使用指南

    #找出問題的本質在哪裡

    #文組腦?理組腦?

    #職場倫理

    #非必要別越級彙報

    47 min
  • S5 EP.01 | 酒館主人的閒聊時間:中東出差大進擊 - 阿布達比


    各位酒友們!第5季終於開張啦~這次酒館主人大手筆出外景到阿布達比來錄音,號稱開台以來最貴的一集(誤)。在神奇的因緣際會下,瞬移跟韓舒一起來這神秘的國度出差,當然要把握機會來跟各位酒友們介紹囉!我們會從我們接觸到的食衣住行育樂跟大家分享我們的所見所聞,想揭開中東神秘面紗的酒友千萬別錯過唷!


    *我們是根據我們在地的所見所聞來分享,若當中有錯誤或誤解的地方,分常歡迎各位酒友們來指正。


    隨著我們第5季的開張,這一季是希望酒友們可以跟我們分享你職場(或生活上)遇到的問題或煩惱,我們可以就我們的經驗也分享一些我們的想法,歡迎各來粉絲團或IG私訊我們唷!


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    #阿布達比

    #阿拉伯聯合大公國

    #傳統食物有各種神奇的泥

    #男生穿白色女生黑色

    #伊斯蘭教

    #路不拾遺

    #男女廁離超遠

    #強迫症患者的天堂

    #衝沙超好玩

    #駱駝臭臭

    #超級浪費沒在回收

    #女性友善都市

    #地上戳洞不會有石油

    1 hr 10 min
  • S4 EP.14 | 酒館電影院:《媽的多重宇宙》


    不知不覺又到了一季的尾聲啦!雖然覺得這季有點命運多舛中斷了幾次,準備起來也比較花時間,但我們總算完成它啦~(灑花)。最後一集我們帶來瞬移2022最愛的電影(雖然是韓舒選要講這部的)《媽的多重宇宙》,跟大家來聊聊這部腦洞大開又充滿兩極評論的奇幻電影,這真的是由言語難以描述的電影,真心非常推薦大家觀賞。電影裡面涵蓋許多多元文化、族群、自我認同…….相關的議題,就讓酒館主人帶大家一起來聊聊這趟奇幻旅程~也歡迎各位酒友可以提供自己的觀點,跟我們一起來討論交流!



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    #中西的命名文化不同

    #見山是山

    #從不同面向的看事情

    #炸腦片

    #美國的華人議題

    #同志議題

    #多元宇宙

    #致敬橋段

    #失控

    #自我認同

    #我們都在羨慕別人

    #但我們無法看見他們的煩惱

    #選擇總會有得有失

    #當下就是最好的狀態

    #事情的本質

    #看

    50 min

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