微主管的醇釀小酒館

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By 韓舒 / 瞬移Society & Culture
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微主管的醇釀小酒館 episodes

  • S3 EP.06 | 酒館招牌特調:你了解快樂嗎?


    久等了久等了~酒館主人前陣子身體微恙休館了一個月,終於精神奕奕地回來啦!在閉關的過程中,酒館主人也好好的思考了一下人生,人生在追求的是什麼?是快樂嗎?如果是,你是在用對的方法嗎?今天酒館主人想跟大家聊聊「快樂」這件事,希望酒友們聽完可以好好思考自己人生是想要獲得什麼?



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    #快樂分兩種

    #經驗好不代表結果好

    #對於賺錢的錯誤認知

    #活在當下

    #人生的目標

    #在當下與記憶之間保持平衡

    #有成就不代表真的快樂

    46 min
  • S3 EP.05 | 酒館招牌特調:你有再怎麼努力都徒勞無功的經驗嗎?


    你有再怎麼努力都徒勞無功的經驗嗎?你是屬於不肯放做自己的類型、還是逃避呢?酒館主人這集要以自身的經驗與大家分享遇到這樣的情況到底該怎麼辦吧!



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    #自我要求

    #期待落差

    #不是把自己逼死就是把別人逼死

    #檢視為題的根源在哪裡

    #調整心態與做法

    #努力錯了方向最讓人無力

    #常常回顧自己很重要

    #感受是一種訊號

    #求救不可恥反而很有效率

    #逃避是強烈的警訊

    30 min
  • S3 EP.04 | 酒館招牌特調:職場上到底有沒有真友誼呢?


    各位酒友們進入職場後有沒有一種…


    要交到「真朋友」有夠難的感覺?

    有沒有過你掏心掏肺卻被同事捅刀的經驗呢?

    快來聽聽酒館主人分享職場新鮮人最常踩的雷區之一:

    “如何用正確的心態看你的同事?”

    聽完若心有戚戚,歡迎留言跟我們分享唷!


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    #角色不一樣了

    #利益關係也不一樣了

    #角色是相對的

    #如何做出好的切割

    #擺正心態很重要

    #友誼可以擺在工作之後


    同場沒收業配加映:大人學的 small Talk - 職場究竟有沒有真友誼?

    也可以聽聽他們對於職場友誼不同的見解唷!

    26 min
  • S3 EP.03 | 酒館百業大賞:傳說中的演算法工程師 - Sam(下)


    Sam 除了是演算法工程師以外,也是一個在日本遊戲公司工作的遠距工作者。這集就來聽聽 Sam 分享他去日本工作的契機、如何準備?在跨國公司又有哪些好與壞呢?來聽聽他怎麼跨出舒適圈,去一個陌生、甚至不會當地語言的環境,他的生存法則又是什麼呢?



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    #跨出舒適圈

    #來去日本走跳

    #不傳統的日本新創公司

    #日本每個月幾乎都有連假

    #租屋、交通補助

    #終於體驗到HR的功能

    #主管非常了解自己該做什麼事

    #互相信任的正向循環

    #先聽聽別人的觀點

    #日本上下班交通根本悲劇

    #很重視SOP的日本人

    #面試小撇步

    #想溝通的心才是最重要的

    1 hr 7 min
  • S3 EP.02 | 酒館百業大賞:傳說中的演算法工程師 - Sam(上)


    敲碗已久的百業大賞又回來啦!酒館主人這次非常榮幸的邀請到這幾年大家感覺既神秘又夢寐以求的「演算法工程師」- Sam 來聊聊他的工作與他的人生觀,聊完之後酒館主人就有種:「果然厲害的人人生也是特別通透呢!」想要了解這個職業的在做什麼、需要哪些能力或特質,又有哪些驕傲與心酸呢?快來聽聽 Sam 怎麼說吧!



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    #我不是第一只是第二啦

    #SLAM是什麼

    #專心成就一條公式

    #要能認受孤獨與挫折

    #我到底是工程師還是薪水小偷

    #數學……很重要

    #哲學為科學之母

    #演算法工程師跟UX的心酸

    #是驕傲也是心酸

    45 min
  • S3 EP.01 | 酒館招牌特調:如何做抓住面試官眼光的履歷與作品集?基礎篇


    求職總是四處碰壁嗎?不明白為什麼丟出去的履歷總是石沈大海嗎?


    酒館主人瞬移今年有一個大計畫,就是無償幫至少50個以上有需要別人意見的人,

    幫他看看履歷/作品集,貢獻一點我的專業跟經驗。


    其實江湖一點絕,要做一個可以吸引面試官眼球的好履歷其實不難,

    趕快來聽聽看有什麼撇步吧!

    (想報名的酒友真的很底的月底記得密切關注粉絲團喔!)


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    #無償看履歷計畫

    #每個月初開放報名

    #瞬移真的超認真看的

    #換位思考

    #資訊層級

    #讓面試官願意繼續看下去

    #面試官每天要看N份履歷

    38 min
  • S3 EP.00 | 酒館重新開張啦!我們回來啦~


    經過忙到天昏地暗的2月,搬到新家的小酒館又開張啦~


    跟大家說個嗨,然後預告一下之後要錄些什麼,

    希望大家繼續支持我們,多多跟我們互動囉!!!


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    *錄音中,Podcast的數據是來自傑西大叔整理的「每月繁中節目產出分析」,

    順便更新一下數據,根據傑西大叔2022年1月,節目壽命的中位數是12個月喲!

    看來酒館主人還要加把勁才可以!



    #重新開張

    #搬家真的很累噎

    #瞬移的大計畫

    #Facebook的訊息真的很亂啊

    #下週開始也請大家多多支持

    20 min
  • S2 EP.19 | 酒館招牌特調:如何做好專案管理?


    除夕前夕,休更已久久館主人良心發現啦!(沒啦~過年前真的有很多想要 Close 的東西追著跑)今天要來回答一個酒友敲碗的問題:「如何做好專案管理?可以分享一下你們的心法嗎?」酒館主人其實也是跌跌撞撞的一路走過來,經酒友這個一問,細細地去回顧自己這幾年專案管理是如何進行的,每次遇到問題又是如何去解決,於是整理出 4 大要點來跟大家分享,提供給大家參考參考囉!



    也祝福大家新春如意,虎裡健康大發財~~~


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    #專案管理 #專案經理人 #血淚交織的成長之路

    #做這麼久節目終於有人敲碗 #還好還好還有人在聽 #笑著笑著就哭惹

    #相信撇步人人有

    #只是一人知道一人爽萬人知道萬人爽

    #虎虎生風的一年讓我們大家一起爽😏

    #歡迎大家到IG或FB粉絲頁留言跟我們分享專案管理小妙方喔

    50 min
  • S2 EP.18 | 酒館招牌特調:你了解你的 老闆/夥伴/下屬 的期待嗎?- 對齊 & 評鑑制度


    新的一年,酒館主人送上我們新出的招牌特調幫各位提提神!過年前通常都會伴隨著評考績、領年終等等事情的發生,各位酒友們加薪了嗎?你們公司的調薪制度透明健全嗎?你是不是常常不懂你的老闆/夥伴/下屬在想什麼呢?酒館主人今天的特調就是要來分享,我們從無到有如何一步步從毫無制度的人治找到一個適合我們的制度並請不斷優化調整的心路歷程。我們覺得無論你是基層、管理層還是上位者,都可以從自己開始調整心態並且創造影響力,慢慢消弭彼此間的陌生與未知,讓工作可以更加順暢唷!趕快來聽聽吧!



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    #老闆我要加薪

    #會吵的孩子有糖吃?

    #評鑑制度

    #對齊彼此的期待

    #理性溝通

    #同理心

    #先建立互相的信任感

    #站在公司的角度看事情

    #來告白一下吧

    #跨出舒適圈的第一步

    #不要心急慢慢做漸漸會有成果

    #從自己能做的事開始

    #要先把自己的心打開

    40 min
  • S2 EP.17 | 酒館主人的閒聊時間:新年新希望 - Sart/Stop/Continue


    一眨眼就到年末啦!酒館也開張了快一年了,各位酒友們有沒有什麼新年新希望呢?酒館主人回顧起來對自己也是感到不可思議,兩個三分鐘熱度的人也可以堅持這麼久~~當然也是很感謝各位親朋好友們的不離不棄:)新的一年來臨,大家不妨來設定你的 START、STOP、CONTINUE,也來聽聽酒館主人怎麼設定他們的新目標吧!



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    #31集啦

    #start #stop #continue

    #從設定目標開始

    #立flag

    #身體健康很重要

    #好好的過生活很重要

    35 min

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