温书随感 · 书卷润心

第5章：商业：思维模式和领导力，第14小节：韦尔奇：倾听、信任、培养。我的读后感悟是：顶级的领导力，从来不是管控，而是用心倾听、全然信任、持续培养。

第5章：商业：思维模式和领导力，第13小节：成长型思维模式领导者的行为。我的读后感悟是：真正优秀的领导者，不靠权威管控团队，靠成长思维赋能全员。

第5章：商业：思维模式和领导力，第12小节：恶老板。我的读后感悟是：固定型思维造就专制恶领导，成长型思维成就赋能好管理。

读完本节醍醐灌顶！自我完美与特权心态最致命，保持清醒自省，持续成长方能长久立足。

第5章：商业：思维模式和领导力，第10小节：两个天才的碰撞。我的读后感悟是：天赋决定起点，思维决定终点，顶级对决拼的从来不是天资，是心态。

第5章：商业：思维模式和领导力，第9小节：屋内聪明人。我的读后感悟是：天赋不等于长久实力，固守聪明标签，是最隐蔽的自我消耗。

第5章：商业：思维模式和领导力，第8小节：阿尔伯特·邓拉普：我是超级巨星。我的读后感悟是：只追求个人光环的领导者，透支企业未来，终将失去一切。

第5章：商业：思维模式和领导力，第7小节：艾柯卡：我是英雄。我的读后感悟是：靠能力赢得荣耀，靠执念毁掉前路，英雄人设终会拖垮强者。

第5章：商业：思维模式和领导力，第6小节：固定型思维模式领导者的行为。我的读后感悟是：固定型思维的领导者，困于人设、惧于纠错，亲手断送团队与企业的未来。

第5章：商业：思维模式和领导力，第5小节：CEO和强烈的自我意识。我的读后感悟是：强者收敛自我，弱者执念虚荣，思维格局决定事业高度。