Werken aan groei

Ook snel afgeleid? In deze aflevering deelt neuropsycholoog en focus-expert Mark Tigchelaar praktische inzichten om rust en focus op de werkvloer te vergroten. Hij laat zien hoe ons brein werkt als het om focus gaat, welke stappen we kunnen nemen om afleiding te verminderen, en hoe dat onze productiviteit én welzijn positief beïnvloedt. “De tijd die je verliest met een pauze, is kleiner dan het productiviteitsverlies als je doorgaat," benadrukt Mark.

-

Op zoek naar nieuwe medewerkers? Indeed maakt het gemakkelijk om via één platform kandidaten te bereiken, te interviewen en aan te nemen. Ga naar go.indeed.com/groei voor meer informatie. 

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

Talent Strategy Advisor Alvera Lubbers weet alles van Employer Branding en waarom het cruciaal is voor organisaties in deze krappe arbeidsmarkt. Ze bespreekt de ultieme do's en don'ts en geeft praktische tips, zoals hoe om te gaan met negatieve reviews van (oud-)medewerkers. "Bedank altijd en ga niet in weerwoord, maar laat zien dat je luistert en er intern mee aan de slag gaat. Geen enkele organisatie heeft altijd alleen maar positieve recensies, dus het is heel normaal om af en toe een slechte recensie te ontvangen."

Leer hoe je je werkgeversmerk versterkt en ontdek de quick wins voor werkgevers die nog niet actief bezig zijn met employer branding. Meer weten? Hier lees je alles over de Employer Branding Hub van Indeed.

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

Ontdek de geheimen van een succesvol sollicitatieproces met expert Aaltje Vincent. Ze deelt waardevolle inzichten over hoe werkgevers de beste kandidaten kunnen aantrekken en selecteren. Aaltje bespreekt het belang van een gelijkwaardig gesprek, transparante communicatie en het vermijden van ongepaste vragen. Ze benadrukt: "Solliciteren is hoop op een beter leven, dat is wat het in essentie is." 

Leer hoe je een positieve kandidaatervaring creëert en tegelijkertijd de juiste match voor je organisatie vindt. Of je nu een ervaren recruiter bent of nieuw in het vak, deze aflevering biedt praktische tips om je wervingsaanpak naar een hoger niveau te tillen.

Benieuwd hoe je een pakkende vacaturetekst kunt schrijven? Download het gratis e-book met 10 tips voor de beste vacatureteksten

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

Wil je een voorsprong in de race om toptalent? Ontdek waardevolle inzichten in een gloednieuw seizoen van Werken aan groei. Van het perfecte sollicitatiegesprek en de kracht van employer branding tot productiviteit en narcistisch leiderschap: in seizoen 4 duiken we nóg dieper in de toekomst van recruitment en hr. 

Vanaf 17 oktober te luisteren.

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

Als ex-topschaatser Martin Hersman één ding meeneemt uit zijn topsportcarrière, dan is het wel het belang van rust en reflectie. Als topsporter word je gedwongen om te rusten: het zit simpelweg in je schema ingebouwd. Maar Martin heeft gemerkt dat dit in het werkleven niet altijd zo eenvoudig is. Daarom helpt hij organisaties om vitaal te worden. In deze podcast deelt hij al zijn belangrijkste tips zodat ook jij genoeg rust bewaart en een gezond team kunt bouwen. “Een klant binnenhalen kost je meer geld dan een klant behouden. Maar dat geldt ook met goed personeel.”

💡 Benieuwd hoe het ervoor staat met de mentale gezondheid van werkend Nederland? Indeed deed onderzoek, download het hele rapport hier.

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

AI-specialist Christian Kromme is dagelijks op bezoek bij bedrijven en organisaties om ze één belangrijke boodschap mee te geven: wees niet bang voor AI en omarm de technologie. Hij ziet namelijk dat er nog heel wat mensen zenuwachtig worden van de snelle ontwikkelingen rond AI… en dat terwijl er zoveel kansen liggen. “We moeten AI gebruiken om onze core te automatiseren, de saaie processen die repeteren. Dan kunnen we de mensen vrijspelen om het menselijke in te vullen, om te innoveren, om nieuwe dingen te bedenken.” Hoe je AI op een veilige en nuttige manier inzet in je bedrijf, vertelt hij in deze podcast.

💡Ben je benieuwd hoe werkgevers en werknemers wereldwijd denken over AI en veranderende rollen op de werkvloer? Indeed deed grootschalig onderzoek naar de toekomst van werk. Download gratis het rapport: https://nl.indeed.com/inspiration/de-toekomst-van-werk-wereldwijd-onderzoek-2024  

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

Als er iemand weet hoe je een goede vacature schrijft, dan is het Alvera Lubbers! In de rol van Talent Strategy Advisor bij Indeed adviseert ze organisaties over het aantrekken en behouden van talent. Een goede vacaturetekst is natuurlijk essentieel. In deze aflevering deelt Alvera haar do’s and dont’s en geeft ze praktische tips waar veel werkgevers overheen kijken. “Check jij weleens hoe je vacature er op mobiel uitziet? Tegenwoordig oriënteert bijna iedereen zich via mobiel en je moet er dus voor zorgen dat jouw vacature er ook daar haarfijn uit ziet.”

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

Gen Z-specialist Laura Bas weet ontzettend veel over deze generatie op de werkvloer. In deze aflevering legt ze uit wat deze generatie drijft en wat hun uitdagingen zijn. Ook bespreekt ze de vooroordelen die heersen over deze groep werknemers. Kortom: wat verwachten zij van een werkgever en hoe kan je hen aan je bedrijf binden? “Gen Z is ambitieus, activistisch en wil impact maken. Gebruik Gen Z om verouderde processen te verbeteren en laat ze die waarom-vraag stellen.”

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

Oud-Tweede Kamervoorzitter Gerdi Verbeet is een voorzitter in hart en nieren: “Als mensen bij elkaar komen met een bepaald doel, dan vind ik het leuk om daar een groep van te maken die dat doel bereikt… en er ook nog een beetje plezier in heeft.” Na 6 jaar voorzitter te zijn geweest van de Tweede Kamer, weet ze precies hoe je effectief communiceert met mensen die allemaal uiteenlopende meningen hebben. Want hoe krijg je verschillende politieke partijen met elkaar in gesprek? En wat kun je als werkgever hiervan leren?

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )

Oud-straatvoetbalster Rocky Hehakaija vertelt over inclusief leiderschap en teambuilding. Ze leert managers om zich kwetsbaar op te stellen en open te staan voor een ander. Inclusiviteit is het creëren van een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt. “Je moet eerst jezelf leren kennen om vervolgens verwachtingsvol over te steken naar een ander.”

Vind je nieuwe medewerker via Indeed
Probeer je je organisatie aan te passen aan de huidige, snel veranderende omstandigheden? Je kunt op ons rekenen voor support. Plaats je vacature op Indeed en maak gebruik van onze screeningsvragen. Bovendien ontvang je nu direct een tegoed van 100 euro voor je eerste vacatureplaatsing. Ga naar go.indeed.com/groei en claim je tegoed. (Er zijn voorwaarden, kwaliteitsnormen en gebruikslimieten van toepassing. Bekijk deze op go.indeed.com/groei )