In deze aflevering duiken we in het thema diversiteit en inclusie met Kobi Ampoma, Head of Talent Acquisition Nederland bij Heineken. Kobi deelt waardevolle inzichten over hoe beleid en uitvoering rondom diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen Heineken tot stand komen. Volgens hem is inclusiviteit dé sleutel tot betere resultaten: “Zorg dat het thema hoog op de agenda staat,” benadrukt hij.

Wil je weten hoe het gesteld is met diversiteit en inclusie bij Nederlandse werkgevers? En hoe je zelf aan de slag gaat met een passend beleid?

Download ons nieuwste rapport: Van goede bedoelingen naar beleid: de kracht van diversiteit

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

Narcisme is een term die steeds vaker opduikt, maar wat houdt het nu eigenlijk in? En hoe kun je het herkennen? In deze aflevering deelt psycholoog Alice Vlottes haar expertise over de persoonlijkheidsstoornis narcisme en geeft ze praktische handvatten om hiermee om te gaan op de werkvloer.

Alice benadrukt hoe belangrijk het is om te begrijpen welke impact narcisme kan hebben binnen een team: “Een narcistische manager, die tolereert geen fouten, die brandt je af. Een narcist gaat niet uit van het goede in de mensen, zal geen groei stimuleren en zorgen dat je je kunt ontwikkelen op de goede manier.”

Deze aflevering biedt concrete tips en waardevolle inzichten om narcisme te herkennen, er effectief mee om te gaan en de schadelijke gevolgen ervan te beperken.

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

Ook snel afgeleid? In deze aflevering deelt neuropsycholoog en focus-expert Mark Tigchelaar praktische inzichten om rust en focus op de werkvloer te vergroten. Hij laat zien hoe ons brein werkt als het om focus gaat, welke stappen we kunnen nemen om afleiding te verminderen, en hoe dat onze productiviteit én welzijn positief beïnvloedt. “De tijd die je verliest met een pauze, is kleiner dan het productiviteitsverlies als je doorgaat," benadrukt Mark.

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

Talent Strategy Advisor Alvera Lubbers weet alles van Employer Branding en waarom het cruciaal is voor organisaties in deze krappe arbeidsmarkt. Ze bespreekt de ultieme do's en don'ts en geeft praktische tips, zoals hoe om te gaan met negatieve reviews van (oud-)medewerkers. "Bedank altijd en ga niet in weerwoord, maar laat zien dat je luistert en er intern mee aan de slag gaat. Geen enkele organisatie heeft altijd alleen maar positieve recensies, dus het is heel normaal om af en toe een slechte recensie te ontvangen."

Leer hoe je je werkgeversmerk versterkt en ontdek de quick wins voor werkgevers die nog niet actief bezig zijn met employer branding. Meer weten? Hier lees je alles over de Employer Branding Hub van Indeed.

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

Ontdek de geheimen van een succesvol sollicitatieproces met expert Aaltje Vincent. Ze deelt waardevolle inzichten over hoe werkgevers de beste kandidaten kunnen aantrekken en selecteren. Aaltje bespreekt het belang van een gelijkwaardig gesprek, transparante communicatie en het vermijden van ongepaste vragen. Ze benadrukt: "Solliciteren is hoop op een beter leven, dat is wat het in essentie is." 

Leer hoe je een positieve kandidaatervaring creëert en tegelijkertijd de juiste match voor je organisatie vindt. Of je nu een ervaren recruiter bent of nieuw in het vak, deze aflevering biedt praktische tips om je wervingsaanpak naar een hoger niveau te tillen.

Benieuwd hoe je een pakkende vacaturetekst kunt schrijven? Download het gratis e-book met 10 tips voor de beste vacatureteksten

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

Wil je een voorsprong in de race om toptalent? Ontdek waardevolle inzichten in een gloednieuw seizoen van Werken aan groei. Van het perfecte sollicitatiegesprek en de kracht van employer branding tot productiviteit en narcistisch leiderschap: in seizoen 4 duiken we nóg dieper in de toekomst van recruitment en hr. 

Vanaf 17 oktober te luisteren.

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

Als ex-topschaatser Martin Hersman één ding meeneemt uit zijn topsportcarrière, dan is het wel het belang van rust en reflectie. Als topsporter word je gedwongen om te rusten: het zit simpelweg in je schema ingebouwd. Maar Martin heeft gemerkt dat dit in het werkleven niet altijd zo eenvoudig is. Daarom helpt hij organisaties om vitaal te worden. In deze podcast deelt hij al zijn belangrijkste tips zodat ook jij genoeg rust bewaart en een gezond team kunt bouwen. “Een klant binnenhalen kost je meer geld dan een klant behouden. Maar dat geldt ook met goed personeel.”

💡 Benieuwd hoe het ervoor staat met de mentale gezondheid van werkend Nederland? Indeed deed onderzoek, download het hele rapport hier.

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

AI-specialist Christian Kromme is dagelijks op bezoek bij bedrijven en organisaties om ze één belangrijke boodschap mee te geven: wees niet bang voor AI en omarm de technologie. Hij ziet namelijk dat er nog heel wat mensen zenuwachtig worden van de snelle ontwikkelingen rond AI… en dat terwijl er zoveel kansen liggen. “We moeten AI gebruiken om onze core te automatiseren, de saaie processen die repeteren. Dan kunnen we de mensen vrijspelen om het menselijke in te vullen, om te innoveren, om nieuwe dingen te bedenken.” Hoe je AI op een veilige en nuttige manier inzet in je bedrijf, vertelt hij in deze podcast.

💡Ben je benieuwd hoe werkgevers en werknemers wereldwijd denken over AI en veranderende rollen op de werkvloer? Indeed deed grootschalig onderzoek naar de toekomst van werk. Download gratis het rapport: https://nl.indeed.com/inspiration/de-toekomst-van-werk-wereldwijd-onderzoek-2024  

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

Als er iemand weet hoe je een goede vacature schrijft, dan is het Alvera Lubbers! In de rol van Talent Strategy Advisor bij Indeed adviseert ze organisaties over het aantrekken en behouden van talent. Een goede vacaturetekst is natuurlijk essentieel. In deze aflevering deelt Alvera haar do’s and dont’s en geeft ze praktische tips waar veel werkgevers overheen kijken. “Check jij weleens hoe je vacature er op mobiel uitziet? Tegenwoordig oriënteert bijna iedereen zich via mobiel en je moet er dus voor zorgen dat jouw vacature er ook daar haarfijn uit ziet.”

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration

Gen Z-specialist Laura Bas weet ontzettend veel over deze generatie op de werkvloer. In deze aflevering legt ze uit wat deze generatie drijft en wat hun uitdagingen zijn. Ook bespreekt ze de vooroordelen die heersen over deze groep werknemers. Kortom: wat verwachten zij van een werkgever en hoe kan je hen aan je bedrijf binden? “Gen Z is ambitieus, activistisch en wil impact maken. Gebruik Gen Z om verouderde processen te verbeteren en laat ze die waarom-vraag stellen.”

Grootschalig onderzoek: hoe divers en inclusief zijn Nederlandse werkgevers? Download nu het hele rapport op indeed.nl/inspiration